パーストワン株式会社
【町田】業務用エアコンの施工業務◆年収600万～／年休120日（土日祝）／残業少／直行直帰可能◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆2028年に上場予定の安定成長企業／年間休日120日・平均残業30時間以内◆◇
業務用空調設備・LED照明・太陽光発電などの提案～施工・保守までを一貫提供している当社にて、顧客・営業・施工スタッフをつなぎながら、空調工事を円滑に完工へ導く施工管理をお任せします。
自社一貫体制のため、スケジュール・品質・コストを現場主導でコントロールしやすく、無理のない施工管理が可能な環境です。
■業務内容
◇職人への指示・現場監督
→現場との距離が近く、意思決定が早いためスムーズな現場運営が可能
◇お客様との打ち合わせ
→元請けに近い立場で、工程・仕様の調整まで主体的に関われます
◇工程・原価・品質・安全管理
→一通りの管理業務を裁量持って担当でき、施工管理としてのスキルを広げられます
◇協力会社の手配・管理
→複数関係者をまとめる調整力・マネジメント力を磨けます
※担当案件：月4～5件（ビル・マンション・テナント等）
→過度な同時進行がなく、1件1件に集中しやすい環境です
※業務マニュアルあり
■このポジションの特徴
＼現場主導で進めやすい環境／
販売～施工まで一貫対応しているため、部門間の調整ロスが少なく、
無理なスケジュールに振り回されにくい運営が可能です。
＼施工管理に集中できる分業体制／
営業・事務・業務管理が明確に分かれており、
見積・調整・事務作業の負担が分散され、現場管理業務に専念できる体制です。
＼IT・AI活用による業務効率化／
ANDPAD・HubSpotを導入し、案件進捗や情報共有を効率化。
さらにAIツールも活用しており、業務負担軽減と生産性向上を推進しています。
■組織構成
人数：5名（役員1名、社員4名、嘱託社員1名）
20～30代中心でスピード感のある環境で、中途入社者も活躍中！
■キャリアパス
◇主任→係長→課長→部長と明確なキャリアパス
◇資格取得支援制度あり／9種の資格手当あり
◇希望によっては業務管理・コーポレートなど、他職種へのキャリアチェンジも可能です！
■残業時間
通常期：約30時間
繁忙期（春・秋）約40～50時間
※増員により今後は残業削減を推進予定
※業務効率化・分業体制により負担軽減に取り組んでいます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜学歴不問＞
■必須条件
管工事施工管理技士1級、もしくは2級をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
勤務地
町田倉庫
住所：東京都町田市野津田町2694
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■直行直帰：可能
■出張：有
※基本的には役員、役職者が出張に行きます。（範囲は関西が多いです）
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月30時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
600万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
※ 固定残業時間を上回った場合は別途残業代支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～490,000円
その他固定手当/月：13,000円
固定残業手当/月：61,641円～174,141円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
324,641円～677,141円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（年4回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 ※上限25,000円
家族手当：児童手当として10,000円／子1人
住宅手当：会社都合の転居の場合に支給
社会保険：■社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
第1種電気工事士：1万
第2種電気工事士：5千
1級管工事施工管理技士：5万
2級管工事施工管理技士：2万
1級電気工事施工管理技士：3万
2級電気工事施工管理技士：1万等
＜その他補足＞
■家族手当
■住宅手当
■資格取得支援／資格手当
■育児補助制度
■出産祝い金
■配偶者誕生日休暇制度
■永年勤続表彰
■勤続休暇制度
■育休制度
■OJT・座学研修制度
■月次研修・外部講師研修などの教育制度
■デュアルキャリア支援制度
■iDeCoプラス
■アミューズメント補助
■図書購入補助
■整体補助
■安全靴購入補助
■定期健康診断
■オフィス内バーカウンター
■社内レクリエーション設備
■社員交流・イベント制度
■副業可
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
＼＼年休120日以上／／
※土曜出勤可能性あり(月1回程度／出勤の場合は振休取得)
■休暇：
●有給休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●配偶者誕生日休暇
●介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
業務用エアコンの販売業を中心に、業務用空調設備の販売、施工、保守
LED照明機器の開発、販売、施工
LPおよびECサイト企画、運営、管理
■特徴：
経営理念として「付加価値の創出、常識の変革」という言葉を掲げています。
付加価値の創出：なぜ同社でなければいけないのか、他より何が優れているのかを追求し続けることが、顧客はもちろん、従業員の満足度をあげる事に繋がると考えています。
常識の変革：既存の枠組みに縛られず、挑戦することを恐れないことを大事にしています。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町3-2-6 垣見麹町ビル4F- 設立
- 2013年12月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
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