掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

株式会社友竹ホールディングス

【未経験歓迎】SNSコンサルティング営業/内勤中心◇大手・行政など多数取引◇キャリアアップ◎

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求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】SNSコンサルティング営業/内勤中心◇大手・行政など多数取引◇キャリアアップ◎

◇◆新SaaS事業メンバー募集/創業からわずか数年で累計400社・月間1000本以上のSNS動画制作/大手上場企業・行政・地方創生PJまで幅広い支援実績/商談はすべてZoom中心・内勤で提案に集中◎◆◇

■業務内容:
あなたにお任せするのは、SNSを通じて企業の発信力を最大化させるコンサルティング営業です。SNSはもはや“集客ツール”ではなく“企業の基盤”。その変化の最前線で、クライアントの売上拡大・採用強化・ブランド構築を支援します。

■ミッション:
クライアントの事業課題をヒアリングし、「どうSNSを活用すれば成果が出るのか」を戦略的に設計すること。単にフォロワーを増やすのではなく、経営課題の解決をゴールに据えます。

■具体的には:
(1)ヒアリング(課題発見)
「集客が伸びない」「人が採れない」など、SNS活用に悩む経営者の課題を深掘り。業種・ターゲット・商圏を分析し、最適なSNS戦略を描きます。
(2)戦略設計・事業計画書の作成
単なる広告提案ではなく、事業全体を俯瞰したSNS活用プランを構築。「いつ・どんな施策で・どんな数値を狙うか」を数字ベースで提案します。
(3)「SODATSU」活用による提案
2025年11月にローンチ予定の新サービスを用いて、SNS運用の自動化・外注の効率化を実現します。動画編集・デザイン・LINE構築・SEO・LP制作など、企業がバラバラに外注していた業務をワンストップ化。発注・納品・管理をすべてSaaS上で完結できる仕組みを提案します。あなたはこの“次世代SNSプラットフォーム”を広げる中心メンバーとして活躍いただきます。
(4)契約・導入サポート
提案が採択された後は、社内クリエイティブチームへ引き継ぎ、クライアントがスムーズにSNS運用を始められるよう伴走します。

■1日の仕事の流れ(例):
10:00 チームMTG。目標共有と商談戦略の確認
11:00 Zoom商談(エステサロン経営者)課題ヒアリングと戦略提案
13:00 ランチ休憩
14:00 Zoom商談(SODATSUの導入提案)
16:00 提案書・事業計画書の作成
17:00 Zoom商談(SODATSUの導入提案)
19:00 チームレビュー・次週の商談準備
※契約までのリードタイムは約3週間

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・基本PCスキル(データ入力程度でOK)をお持ちの方
※「実力を正当に評価してほしい」「ニーズの高いサービスに携わりたい」「誠実にがんばれる」「どこでも通用するスキルを手に入れたい」方を歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:20~40時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。
※想定年収は諸手当を含む想定額です。

<賃金内訳>
月額(基本給):211,180円~329,800円
固定残業手当/月:38,820円~90,200円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■諸手当:実績に応じたインセンティブなど
■昇給・賞与:あり
~成果がダイレクトに評価される超・実力主義~
結果と姿勢次第で、入社数ヶ月でもチームを率いることができます。
入社1年目:チームリーダーに昇格(年収600万円)
入社3年目:子会社の社長に就任(年収2,000万円超)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
住宅手当:1駅以内居住の場合月3万円支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■各種社会保険完備
■スポーツブランドのグッズが30%オフ
■パーソナルジム割引(1回2,000円で受けられます)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■全身脱毛無料

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇(3日間)、GW休暇(暦による)
■産育休休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
・TikTok運用代行事業:台本制作、動画撮影、動画編集、投稿まで一貫して当社で行わせていただきます。。お客様に合わせてオーダーメイドのアカウントを作成いたします。
・TikTokコンサルティング事業:TikTokを始める事業主様、TikTokをやっているけど成果が出ていない事業主様、当社のコンサルタントが売上が上がるまでサポートさせていただきます。
・YouTube運用代行事業:企画、撮影、編集、投稿予約を一貫して行なっております。現在まで30以上のアカウントをプロデュースしてまいりました。(有名格闘家、有名経営者多数)
・SNS広告運用代行事業:広告配信に必要なターゲティング、コンテンツ制作、広告費の設定、効果測定などを行います。

■ビジョン:
<日本を代表する企業を創る>
SNSという成長産業と常に向き合い続ける。
顧客満足度100%を目指す。
成功の道ではなく、成長できる道を選ぶ。
最高の仲間と働く。最高の環境を提供する。
SNS運用のクリエイティブ(企画、編集)で勝負する。
年商50億円を5年以内に創造し、日本を代表する企業を創る。

所在地

〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F

設立
2019年11月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
79百万円
平均年齢
24歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015362287

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