株式会社ライトウェル（住友重機械グループ）

【未経験歓迎】インフラエンジニア※業界未経験者多数活躍中！＜住友重機G／夜勤なし／在宅週3＞

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【ポテンシャル歓迎！未経験からIT業界に転職したい方を歓迎します！】
※なぜインフラエンジニアを目指したいのか をご自身の言葉で伝えることができる方を募集

＼こんな企業です！／
●住友重機械グループのIT企業で、安定性・手厚い福利厚生が非常に魅力であり、落ち着いた雰囲気です。
●住友重機械からの内販案件（4割程）、外販案件（6割程）と、案件の安定性は抜群です。
●ＩＴ基盤・ビジネスアプリケーションの開発から運用まで、ワンストップでご提供できることが強みです。

＼こんな部署です！／
●住友重機械工業株式会社の情報システム部門として、ネットワーク関連の業務（ネットワーク構築・運用保守業務やプロジェクト）を担当します。
●プロジェクトにおいては上流～下流工程、運用サポートまで幅広く関わることが可能です。未経験の方は運用保守からスタートし、ゆくゆくは構築フェーズにも携わることができます。

【職務詳細】
（1）企画：課題抽出と解決策の策定、効果算定、予算策定、プロジェクト化
（2）プロジェクト推進：全体計画、要件定義、テスト、課題管理、運用設計、社内展開
（3）保守運用：サービスデスク、インシデント管理、問題管理、監査、機能改善
（4）全体管理：社内ネットワーク管理、クラウド管理、運用ガイド、ルールの整備

【キャリアパス、キャリアプラン】
入社直後はネットワークインフラの運用/管理業務を経験して頂きます。OJT教育・外部講習など学習をしながら業務を進めていく形です。その後に構築業務やプロジェクトのメンバーとして参加いただきます。
経験を得た後にはチームリーダーして改善や新サービス提案、重点課題のPL/PMもお任せいたします。将来的に意向を確認した上で技術特化スペシャリストか、チーム統率・マネジメントを目指していただく形となります。

【過去の採用実績】
現在のチームメンバーは全員が中途入社者です。不動産業界出身者や施工管理のご経験をお持ちの方、他分野でエンジニアとして活躍されていた方など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し活躍しています。当社では、これまでのご経験以上に「なぜインフラエンジニアを目指したいのか」という想いや意欲を重視しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
必須
能動的に考え率先して業務を進めることができる
積極的にコミュニケーションが取れチームプレーができる
失敗を恐れず積極的に新しいことを学び業務に還元できる

歓迎
ネットワークに関するシステム構築・運用経験がある方(CISCO製ネットワーク機器の設計・導入/Aruba製無線機器の設計・導入/Fortinet機器取り扱い経験)
システム構築・運用(プロジェクト経験)・ベンダコントロール経験者
システムの運用保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）と運用ドキュメント作成経験者

＜勤務地詳細＞
住友重機械工業（本社）
住所：東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／大崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は基本出社

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者もしくは第一子…月9,000円ほか
寮社宅：寮…自己負担9,000円、社宅…家賃の約半額
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内：コンプライアンス遵守教育、情報セキュリティ教育、ISOマネジメントシステム教育、安全衛生教育、ハラスメント防止教育、プロジェクトマネジメント教育、品質管理教育
■社外：ビジネススキル講座

＜その他補足＞
■資格取得制度（報奨金あり）
■永年勤続表彰制度、財産形成貯蓄制度
■住友重機械社員持株会
■確定拠出年金401k
■労働組合
■保養施設利用可
■ショートバケーション制度（有休と土日を合わせ、4連休以上の休暇取得を奨励）
■寮制度補足：ワンルームマンション
■結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2～8日）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日）、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年末年始、GW、夏期休暇、年末年始休暇など
※3大休暇（年末年始、GW、夏）は土日との組合せで1週間以上の連休が取得可
※有給休暇の未消化分については、翌年への繰り越しが可能