株式会社あさひ
【大阪本社】全社データ連携基盤の企画・設計｜CRM・データ活用推進担当◆在宅可・年休120日・土日休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【CRM強化・データ活用推進／担当者が予算組も実施！業務改善・仕組み作りに主体的に関われるポジション】
当社中期経営計画の中核を担う「データ基盤統合・活用」を推進するポジション。
店舗・EC・物流・人事・会計など各システムに分散しているデータを横断的につなぐ「データ連携ハブ」企画・設計・運用改善を担います。
単なる運用ではなく、「データをどう活かして売上・顧客価値を高めるか」の事業視点から、CRM強化・データ基盤整備をリードする役割です。
ベンダーコントロールを中心に、企画・設計・改善の上流工程に関われます。
■業務詳細
・販売／在庫／顧客／人事など各基幹システム間のデータ連携設計・最適化
（API／EAI／バッチ／ファイル連携など）
・データ連携基盤の運用改善、障害対応・原因分析（夜間対応は月1回程度）
・顧客基盤（ID統合・認証・CRM）再構築・強化推進
・Snowflake等を活用したデータ抽出・利活用支援
・QlikSense等BIツールによる可視化・意思決定支援
・社内各部門との要件整理・課題抽出・改善提案
・外部ベンダーディレクション（開発は外注中心）
■ポジションの魅力
・全社のデータをつなぐ中核ポジションとして影響力大
・実態の「運用7割：企画3割」から今後は企画・改善比率が拡大
・顧客データを軸とした事業変革に関われる
・担当領域の予算企画から改善提案まで裁量大
・ベンダー活用により上流工程に集中可能
・物流／POS／CRMなど複数領域の経験を横断的に積める
■部門のミッション
・分散しているデータの統合と活用による事業成長の実現
・顧客データを軸にした売上向上・顧客体験の高度化
・レガシー刷新に伴うデータ連携最適化
■扱う領域・技術
データ連携基盤（API／EAI／バッチ）、顧客基盤（ID管理／認証／CRM）、データ基盤（Snowflake）、BIツール（QlikSense 等）
■組織・働き方
・情報システム部システム運用セクション（8名体制／30～50代中心）
・各メンバーが担当領域を持ちチームで連携
・リモート：月8日まで利用可（イレギュラー対応時は柔軟）
・平均残業：約20時間
・夜間・休日対応：約月1回程度（データ連携・リリース時等、担当領域による）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかのご経験
・データ連携（API／バッチ／EAI／ファイル連携等）の設計・運用経験
・顧客基盤（ID管理／認証／CRM等）の設計または運用経験
・データ基盤／BIツール活用経験
■歓迎条件
・データ基盤/BIツールとしてSnowflake、QlikSenseのご経験者歓迎します！
勤務地
新：大東町オフィス
住所：大阪府大阪市都島区大東町2-3-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
転勤は現在予定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20時間です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
638万円～751万円
＜賃金形態＞
月給制
基本給に加え、間接部門手当（60,000円～70,000円/月）を含みます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～400,000円
その他固定手当/月：60,000円～70,000円
＜月給＞
350,000円～470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◆想定年収は賞与満額支給・想定残業時間（20時間）込みの金額です。
◆その他固定手当：関節部門手当 ※SP職は手当なしで等級によって手当付与となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関利用時は上限50,000円/月
家族手当：扶養家族1名につき5,000円/月
寮社宅：社宅家賃補助あり/規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ライフプラン支援金制度（賞与DC）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる後任育成、OJT若手育成あり
＜その他補足＞
■社宅家賃補助：家賃の半額を会社負担 ※転居を伴う配属時が対象（最長6年の補助）
■確定拠出年金（賞与DC）制度
■従業員持株制度
■社員割引購入制度
■財形貯蓄
■資格取得補助制度
■健康サポート制度（エール休暇・短時間勤務制度）
■レクリエーション費用補助
■個人賠償責任保険加入（保険料会社負担）
■認可外保育園補助
■ベビーシッター利用補助
■レジャー施設補助
■再入社制度
■各種相談窓口
■役職手当 など
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（半日有休制度、時間有休制度あり）、慶弔休暇、永年勤続休暇
※有給を取得しやすい環境です（管理部門内の取得率90％以上）
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
プライム市場上場の新しい自転車スタイルを提案している企業です。自転車及びパーツ、アクセサリーなどの関連商品の販売、各種整備及び修理などの付帯サービスの提供を事業とし、「店舗販売」「ネット販売」「商品供給（卸）」の分野で、革新的なビジネスを展開しています。現在、国内には533店舗(2024/02月現在、FC店舗含む)を展開しております。
■会社の強み・魅力：
（1）自転車・パーツの選定から品質管理まで一貫して生産を行うシステムがあります。大量発注によりコストを抑え、直接工場と契約する事で、徹底した品質管理を実現。企画・開発まで踏み込んだ生産体制で、1996年から自社製品を生産しており、オリジナル性の高いデザインやコストパフォーマンスに優れた仕様の自転車を開発し、当社基準による品質向上を図ることにより商品力を強化しております。
（2）国内500を超える店舗をチェーン展開し、広い売場と豊富な品揃え、そして専門店ならではの高いサポート力によって地域のお客様の高い支持と信頼を獲得しています。一般車からスポーツ車、各種パーツ・アクセサリーに至るまで、アイテムを多様に取り扱っております。さらに「自転車技士」「自転車安全整備士」の専門資格を持つスタッフによる迅速なメンテナンス、的確なアドバイスにより、安心・安全という高い付加価値を提供しています。
（3）通販サイトは、公式オンラインサイト、Yahoo!店、楽天市場店等3店舗を展開しています。チェーン店ではカバーしきれないコアな自転車ファンや競技者のニーズに応え、パーツ・アクセサリーを中心に売上を伸ばしています。アイテム数の多さに拘り、１サイトで多種多様な商品の比較検討から注文までできる利便性から、全国の自転車ファン・競技者の熱烈な支持を集めています。
■参考 2024年2月20時点 従業員数
社員：1,766名 パートナー：3,677名- 所在地
〒534-0011
大阪府大阪市都島区高倉町3-11-4- 設立
- 1975年5月
- 従業員数
- 1,766名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,061百万円
- 売上高
78,076百万円
- 経常利益
- 5,192百万円
- 平均年齢
- 34.5歳
応募方法
応募方法
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