掲載予定期間：2026/6/22（月）～2026/9/20（日）更新日：2026/6/22（月）

公益財団法人日本英語検定協会

【インフラアーキテクト／リモート可】Azureクラウド推進◆英検運営／教育×社会貢献／所定労働7h

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【インフラアーキテクト／リモート可】Azureクラウド推進◆英検運営／教育×社会貢献／所定労働7h

【60年近く英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人／「英検」を運営する企業】

■採用背景
英検を中心に事業を展開する当協会では、職員が安定的にITを活用できる環境を支えることをミッションとし、手間・コストの軽減とスピードの両立に向けたクラウドシフトを急務と捉えています。
経営層・事業部門の要請に基づき、セキュリティ強化に伴うネットワーク設計・最適化、サーバのクラウドシフトを牽引いただける方を募集します。

■業務内容
アーキテクトとして、セキュリティ／ネットワーク／クラウド領域の企画構想を担い、一定の予算を持って技術選定から関与いただきます。インフラ領域に広く関与する組織の一員として、ご自身の強みに応じてミッションをお任せします。

■特にお任せしたいこと
業務におけるクラウド(Azure)領域の技術的支援・技術知見の提供、中長期的にはAzureおよびMicrosoft365に関する対応、セキュリティ対策、コスト削減などをアーキテクトとして技術面でリードいただきます。

■業務詳細
＜社内システム運用・保守業務＞
・社内サーバ・ネットワークの運用保守、リプレイス
・PCキッティング、問い合わせ対応、各種アカウント対応
・システム、トラブルシュートなど
＜社内システム新規導入業務＞
・課題解決のためのシステム化企画、展開
＜セキュリティ管理＞
・セキュリティに関する施策立案、実行
・個人情報含む重要情報へのアクセス制限設定・ログ解析・端末のアクセス管理
・脆弱性診断、セキュリティ監査とその対応、CSIRT設計・構築
＜クラウド関連＞
・オンプレ→クラウド（Azureを想定）への移行
・Azureコスト管理、各種設定
・クラウドソリューションを関連組織に対して提案を実施
・提案後のプロジェクト立ち上げと管理
＜ネットワーク関連＞
・セキュリティ対応に付随するネットワーク関連の対応
・テストセンターのネットワーク設計・構築
・神楽坂本社、拠点 100台弱のネットワーク運用・保守

■技術詳細
仮想基盤： HCI
サーバOS：CentOS, Windows
クラウド：Azure、AWS
LLM：ChatGPT、Gemini
言語：Paython　等

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：（1）（2）のいずれか
（1）SIerにて、プロジェクト内でインフラ領域（特にクラウド）を技術的な観点でリードした経験がある方
LMicrosoft AzureおよびMicrosoft 365環境の設計・構築・運用経験
Lセキュリティ対策（アクセス制御・ログ管理・脆弱性対応等）の設計または運用経験
（2）事業会社のインフラエンジニア（特にクラウド領域）として、外部ベンダーに頼らず自ら手を動かしてコスト削減・業務効率化をリードした経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区横寺町55
勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂もしくは神楽坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
※原則転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
571万円～933万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,000円～310,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：115,000円～195,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
324,000円～525,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：昼食手当（2万円/月）
■年収備考：
・賞与6ヶ月分（標準賞与月数）
・賞与：年4回（5月、6月、11月、12月支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：扶養手当※子、配偶者、同居の父・母（実・義）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格取得奨励金）

＜その他補足＞
■扶養手当補足：1名につき11,000円～19,000円/月
■定期健康診
■財形制度
■リフレッシュ休暇制度
■家族検定料補助制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期6日、年末年始7日　など
※年に10～15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有（後日、振替休日を取得いただきます）

会社概要

事業概要: 60年以上の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。

■特徴：
（1）≪老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいます≫
公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。

（2）私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。公益財団法人という、利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境にジョインいただくことで、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献することができます。

（3）私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。

■これからの協会：
<英語教育を取り巻く環境も、協会の事業も「変革」の時代に突入>
「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっている状態です。また、教育のICT化の推進や、英語の学習方法なども大きく変化しており、教育は変革期を迎えた非常に動きのあるホットな業界です。

<今後の展望>
長期的な目標として、試験問題作成や採点業務におけるAIの活用、セキュリティ面をクリアした上での在宅受験、学校のタブレットやネットワークシステムを利用した受験システムの検討を進めていきます。AI翻訳などの技術の発達が目覚ましい昨今、英語学習の在り方が今後変わることが見込まれています。将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。
今後も様々な変化が見込まれる英語学習の未来を支え創る、チャレンジングな仕事です。私たちが活躍できるフィールドは日々拡大しています。
所在地: 〒162-8055
東京都新宿区横寺町55
設立: 1963年4月
従業員数: 159名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,981百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: http://www.eiken.or.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015364430