フィリップ・モリス・ジャパン合同会社

【長野県エリア／不動産業界経験歓迎】「IQOS(アイコス)」の販促企画営業◆外資系ブランド×成長市場

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【不動産業界経験者多数活躍◎／フルフレックス×直行直帰で柔軟な働き方が叶う／入社後の研修プログラム充実／個人×法人のハイブリッド提案／加熱式タバコのトップシェア「IQOS(アイコス)」の販促企画】

■業務詳細、就業環境について：
「煙のない社会」の実現のため、法人企業・個人に対して加熱式タバコ「IQOS」の販促企画、営業をお任せします。
フルフレックスのためコアタイムの規定がなく、ご自身のスケジュールに応じて勤務時間を調整しながら就業いただける環境です（1日今日は5時間、今日は10時間、などメリハリをつけて働いています）。
年間休日は120日以上。イベントなどの際は土日に出勤いただくこともございますが、上限が月4回までと定められており、休日に出勤された場合は必ず月内で振替休日を取得していただきます。

ご自身の担当エリアにて個人・小売店・法人それぞれの顧客への提案を実施いただくため、ご自身の営業経験を活かしながら新しいスキルの形成もかなえていただけます。
入社後は研修プログラムにより段階的に業務を取得し、商品知識を習得したのち先輩社員に同行し、営業活動の基本を身に着けていただきます。ひとり立ち後もユニット制をで働いているので、不明点や困ったことはすぐに相談できる環境です。

▼営業活動の流れ
◎個人向け：イベント、催事にて20 歳以上の成人喫煙者に対するIQOS の紹介、販売活動
◎小売店向け：コンビニ、 スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知
◎法人向け：企業が抱える課題解決のために、課題に合わせて商品だけでなく社内の喫煙環境を改善するための提案
※提案例：電子タバコ専用の喫煙ブースへの切り替え提案等

■ポジションの魅力：
◎公平な評価制度：
目標管理制度、コンピテンシー制度などしっかりとした評価体制の下就業できます。
◎様々なキャリアパス：
営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。
1年間のジョブトライアルのようなユニークな社内異動制度もあります。

■たばこ業界の先行きが不安
たばこ業界の市場規模は4兆円あり、直近10年間変わっていない状況です。
この先の市場規模も大きな変動はないことが予想されております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞
・1年以上の営業経験がある方
・運転免許（業務で運転が発生します）

■歓迎条件：
・不動産業界での就業経験

＜勤務地詳細1＞
長野県内の担当エリア
住所：長野県内の担当エリア
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1
勤務地最寄駅：東京メトロ・南北線／銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・長野県内の担当エリアへ直行直帰となります。担当エリアは長野市内または諏訪市を想定しております。
・所属は東京本社管轄となります。

＜転勤＞
当面なし
将来的には他部署への異動による転勤の可能性もありますが、本人希望のない無理な転勤はございません。
ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間以下が目安です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車営業のためガソリン代は会社負担／ETCカード付与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修が整っているため業界未経験の方でも活躍しています。

＜その他補足＞
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給（社用車の駐車場代・ガソリン代含む）
・時間外手当
・時短勤務制度あり
・チャイルドケア
・生命保険、所得補償保険完備
・確定拠出年金制度
・会員制福利厚生倶楽部加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇の日数は入社月に応じて異なります。(入社月から取得可能)
年末年始（12月29日～1月3日）
ファミリー休暇(最大10日間)
その他休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇）