合同会社ユー・エス・ジェイ
【USJ】パーク内アトラクション関連設備のプランニングおよび施工推進◆課長代理クラス/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~USJで働く/世界トップクラスのテーマパーク/来場者数右肩上がりで事業好調/年間休日120日/福利厚生充実/賞与年1回/転勤なし~
■業務内容:
パーク内のアトラクション関連設備のプランニング及び施工を推進していただきます。
対象は、機器装置の修繕からアトラクション関連施設全体をリニューアルすることまで、大小様々です。
アトラクションリニューアルプロジェクト案件の実施、マネジメントを主とし、以下の業務を実施いただきます。
◇要求仕様の取りまとめ
◇スケジュール管理、予算管理、品質管理
◇実務実施、施工
◇要求部署への引き渡し
■当社で働くこと:
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
■魅力的な就業環境:
◎社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。
◎2007、2009、2011、2015、2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。育休取得率90%以上、育児介護制度利用率50%以上と子育てへの理解のある会社です。
◎2005年から取り組んできた女性活躍推進活動を通じて、社内での育成や登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極採用も進めています。女性管理職比率も20%以上と高い水準です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・各種機械、電気設備の実務経験およびスキル
・各種プラント及び機械設備の立ち上げ、改修工事のプロジェクト実施
・プロジェクトマネージメント経験
・予算・スケジュール管理経験
■歓迎条件:
・各種機械・電気に関わる資格をお持ちの方
・施工管理技士など、建築施工管理に関わる資格をお持ちの方
勤務地
USJ オフサイトANNEX
住所:大阪府大阪市此花区梅町2丁目1-25
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/桜島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※業務の進捗により夜間勤務あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
720万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):528,000円~750,000円
<月給>
528,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(業績賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育サポート
<その他補足>
■休日勤務手当、深夜勤務手当、その他当社規定による諸手当あり
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり(振替休日取得可)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
会社概要
- 事業概要
■Corporate Statement
超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」を。
Energizing people and society with super entertaining creativity.
■事業内容
合同会社ユー・エス・ジェイは、テーマパーク 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン™」の運営・企画および関連事業 を展開しています。
■企業ビジョン(VISION)
私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。
■同社の特徴
◆革新的なパーク運営
・ミニオンパーク、スーパー・ニンテンドー・ワールドなど世界的IPを活用した大型投資
・ゲストの皆さんに「超元気」を届け、常に進化し続けるエンターテイメントを提供しています
◆世界トップ級の集客力
世界第3位、アジアでトップの来場者数(米テーマエンターテインメント協会(TEA)調べ)
■魅力的な就業環境
◆多様なライフステージ支援
職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。
また、疾病の通院治療または入院による休業、介護、看護、不登校、ペットを含む家族や大切な人との時間のために利用可能な「マイタイム」を取得することができます。様々なライフステージに合わせた支援制度とともに、個々に寄り添ったサポートを心がけています。
◆女性活躍推進(2025年12月31日現在)
・女性管理職比率:28%
・育児休業取得状況
男性:81%、女性:98%
※女性の取得率は実質100%。開始日が翌年度をまたぐ場合は含まれません。- 所在地
〒554-0031
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33- 設立
- 1994年12月
- 従業員数
- 3,657名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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