掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

パーソルフィールドスタッフ株式会社

【新宿/業界未経験歓迎】営業職<業務委託サービス>◆パーソルG/年間休日124日/土日祝休み

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正社員
業種未経験歓迎
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仕事内容

【新宿/業界未経験歓迎】営業職<業務委託サービス>◆パーソルG/年間休日124日/土日祝休み

~日本全国539拠点・海外:151拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ/グループのシナジーを活かした提案が可能/業界未経験歓迎~

■業務内容:
主に業務委託サービスの営業活動において、 新規顧客の開拓・既存顧客へ拡販提案と両方をご担当いただきます。
また一部のプロジェクト運営管理もご担当頂きます。
◇新規顧客への提案営業(グループ内相互紹介による営業):60%
・パーソルグループ内で紹介された企業へヒアリング、現状分析、顧客課題への提案
◇新規顧客の開拓:10%
・業界情報・グループ会社からの情報を基に、都内エリアの企業へアプローチ
◇既存顧客への拡販提案・プロジェクト運営管理:30%
・既存顧客の課題やニーズのヒアリング、提案、プロジェクト運営管理(入社後は2~3社担当)
・プロジェクトリーダーと協力して業務社員フォロー面談や業務社員の採用支援

■やりがい:
ものづくり業界の様々な企業と接点をもち、顧客の課題解決のために自社サービスだけでなくグループサービスも含めた幅広い提案を行うため、営業職としての視野が広がります。
現場の声を拾い、業務の改善提案や顧客の成長に貢献できる、製造・作業ゲンバで働く社員を支えるポジションです。

■企業情報/特徴:
当社は人材派遣、アウトソーシング(業務委託)、人材紹介を軸に、「ものづくり業界」に特化した人材サービスを展開しています。
◇サービスフィールド
ものづくり業界に特化した、人材サービス企業です。
日本のものづくりに対し、開発、生産・製造、物流など様々な工程で、人材面から寄与することが出来ます。
お客様の業界例:自動車、半導体、医薬品、機械、電気、化学、化粧品、食品など
◇業界最大級のビジネススケール
パーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。
また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社含め、157社にて世界中に人材サービスを提供しています。
◇ワークライフバランス
・育休取得率100%(2025年度データ)
・平均有給休暇取得日数13日(2025年度データ)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須条件:
・法人営業経験者(経験年数不問)
・自動車免許をお持ちの方/入社までに取得予定の方

■歓迎条件:
・派遣営業経験者、人材業界経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー16F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

全国転勤あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:15~25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
月給:246,000円~267,000円
基本給:216,000円~237,000円
その他固定手当:30,000円

給与

<予定年収>
450万円~606万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~262,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
247,000円~292,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇格:年1回
■賞与:年2回
■インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:全て入社即日加入
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育制度:業務研修[営業業務、職種研修等]
法務研修[関連法規、社会保険等]
システム研修[社内システム研修等]
ほか階層別研修など

<その他補足>
定期健康診断、メンタルヘルスケアサービス、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会、資格講座修了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、産前・産後休業、育児・介護休業、スポーツクラブ優待など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後より初年度10日)、産児・育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、フレックス休暇(年3日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・労働者派遣事業…(派)13-080225
・中高齢者派遣
・紹介予定派遣
・有料職業紹介事業…13-ユ-080163
・アウトソーシング事業
■パーソルフィールドスタッフのサービスの特徴:
(1)豊富なサービスメニュー
・人材支援サービス…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、中高齢者の活用
・業務支援サービス…技術職、専門職、製造および作業職、事務職、官公庁等の受託業務、人材派遣一括管理システム
(2)サービス品質へのこだわり…募集人材スキルの見極め、迅速かつ確実な人選、充実した教育・研修制度、安心のサポート体制、コンプライアンスの徹底
(3)業界最大級のビジネススケール…東・名・阪の主要都市圏はもちろん、地方都市に本社のある企業や、支社、物流拠点等における人材確保に対しても、同社ネットワークで必要な人材をタイムリーに紹介しています。また、パーソルグループの営業網を通じ、国内外を問わず幅広いサービスを提供しています。
(4)情報保護の徹底…パーソルフィールドスタッフ株式会社は、平成17年2月8日付で一般財団法人日本情報経済社会推進協会※JIPDEC)より個人情報を適正に取り扱う業者として、プライバシーマーク(Pマーク)の付与認定を受けています。今後とも顧客の重要な個人情報を取り扱う事業者として、個人情報保護の管理・運営を徹底していきます。
(5)社員一人ひとりの健康保持・向上を重要な経営課題の一つと捉えて健康経営に取り組み、「健康経営優良法人 (大規模法人部門)2021」に認定されています。


■企業理念:
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する

■グループビジョン
はらたいて、笑おう。

■行動指針
『誠実』 すべてのことに真摯に向き合おう
『顧客志向』 信頼を得て、お客様の期待を超えよう
『プロフェッショナリズム』 志し高く、磨き続けよう
『チームワーク』 多様性を活かし、組織の成果を最大化しよう
『挑戦と変革』 自ら考え、行動し、変化することを楽しもう

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー16F

設立
1992年6月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
売上高

1,060,893百万円

平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015364742

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