ウェブスタッフ株式会社
【新宿】派遣コーディネーター職/大手Webコンテンツ運営会社専任/30名ほどのとりまとめがミッション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【派遣スタッフ30名ほどの方の安定就業サポートがミッション//日本を代表する大手企業のWebコンテンツ運営を支える/長期継続案件のため安定した環境】
■募集背景
日本を代表する企業の「Webコンテンツ運営」という、業務請負プロジェクトをリードするマネージャーを募集しています。 このポジションは、現場で活躍する30名ほどの常駐チームの管理・育成。並びにクライアントとの契約折衝を一貫して担う、プロジェクト運営の重要ポジションです。
■職務内容
大手のWebコンテンツ運営案件において、顧客対応および常駐チームのアサイン・管理を担います。
【常駐チームの管理】
・30名ほどの常駐チームの管理・育成・フォローアップ。
【顧客対応】
・ 契約・折衝： クライアントとの見積作成、単価交渉、契約更新の調整。
・ 深耕提案： 現場の課題に基づき、請負範囲の拡大や運用の効率化を提案。
・ クライアント・リレーション： 窓口担当者との信頼構築、およびインシデント発生時の報告・調整。
・ 計数管理： 請求関連の事務手続きや収支管理。
■組織構成
30名ほどのチームのとりまとめを行っていただきます。現場に常駐している社員の方や本社勤務のスタッフの方と連携をしながら業務を進めることができるポジションです。
■業務の魅力
・客先常駐はなく、本社での勤務です。大手クライアントとの長期継続案件のため、安定した環境でキャリアを築けます。
・ 社会的意義の大きさ： 日本中の人々が目にする「ニュースサイト」の安定稼働を支えるという誇りを持てる仕事です。
・ 経営視点の習得： 契約、採算管理、アサイン、評価といった「事業運営」の全プロセスを経験できます。
・ ワークライフバランスと安定性：
■教育体制
業界未経験者も安心してスタートできる研修制度やOJT、現場リーダーによる技術指導が充実しています。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトマネージャーや部門責任者など、さらなるキャリアアップの機会があります。
■企業の特徴/魅力
Web・IT業界に特化し、多様なクライアントと信頼関係を築くリーディングカンパニーです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
マネジメントへの意欲をお持ちの方
基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験
・SV職などの複数目のマネジメント経験をお持ちの方
・キャリアアドバイザーや派遣コーディネーターなど、個人の方との深い折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件
人材業界やBPO業界等でのSV・マネジメント経験
プロセス改善提案の実績
深耕営業やアップセル・クロスセルの経験
勤務地
新宿本社
住所：東京都新宿区西新宿1-5-11 新宿三葉ビル9階
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
フル出社（社内の活発な連携・コミュニケーションを重視）→一部リモート可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月30-40時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,193円～288,991円
その他固定手当/月：68,807円～86,009円
＜月給＞
300,000円～375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力を考慮の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円迄※住宅手当支給の場合通勤手当なし
住宅手当：20,000円※オフィス所在地より2km圏内に限る
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
インターネット・アカデミー講座約280コマ無料受講
OJTの実施
資格補助制度あり（簿記３級、MOS,ITパスポート、統計検定、キャリアコンサルタント等/合格時の受験料負担）
＜その他補足＞
■月例グループ社員懇親会
■社員旅行（ハワイ、上海、セブ、ジョグジャカルタ、グアム、バンガロールほか）
■海外拠点視察（ボストン、ニューヨーク、大連、ロンドン、フランス）
■スポーツ大会
■グループ会社インターネット・アカデミーの全カリキュラム受講
■育児フレックス
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年5日程度祝日出勤が発生します（有給取得奨励）。年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・人材派遣事業
・職業紹介事業
・アウトソーシング事業
・コンサルティング事業
■事業の特徴：
1998 年、Web 系職種を専門に人材サービスの提供を開始した当社は、5,000 社を超える企業・官庁・団体との取引を通じてノウハウを培ってきました。
派遣・紹介予定派遣・紹介・インターンシップ紹介・オンサイト運用・アウトソーシングなど、サービス内容を拡充し、プラスα のご提案をさせていただきます。
（1）個人の顧客向けサービス
・派遣、紹介予定派遣のための求人サイト「WS ハケン」
└同社では会員登録した顧客を、ともに働く存在として「パートナー」と呼んでいます。
W ワークや時短勤務、フリーランスなど、さまざまな働き方が選択できるIT・Web 業界において、より個人にあった仕事選択ができるよう、IT・Web クリエイターであるパートナーの方々を専門知識のある社員がサポートしています。
・正社員、契約社員のための求人サイト「WS キャリア」
└パートナーの方々が、そして、同社の社員が、IT、Web 業界を牽引する、そして、支えるスペシャリストであれるよう、日本初のIT、Web 専門人材サービス企業としてスタートして以来、全力で取り組んできました。
・IT、Webクリエイター、エンジニアのための「WS転職ガイド」
└Web デザイナーやWebディレクター、システムエンジニアなど、IT、Web 業界にはさまざまな職種、そして、働き方が存在しています。
業界研究に職種研究、転職を考えのすべてのIT、Web クリエイターの方に役立つ情報を届けています。
（2）法人向けサービス「ウェブスタッフ」
Web 専門人材サービス企業のパイオニアとして、業界に特化した人材サービスを提供しています。
また、人材派遣、人材紹介にとどまらず、制作請負・法人研修も展開し、Web に関わるあらゆる課題にアプローチできます。
■主要顧客：
内閣府、農林水産省防衛省、日本放送協会(NHK)、テレビ東京、電通グループ、博報堂グループ、ヤフー、PayPay、ソフトバンクおよびグループ各社、産業経済新聞社およびグループ各社、グリコ、ドミノピザ他- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル5F- 設立
- 1998年10月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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