ＬＯＰＳ株式会社（ロップス）
法人営業／既存顧客メイン／月給30万円～／トップクラスシェア
この求人を要約すると…
【成長領域】トップクラスシェアを武器に経験を活かす
【深耕営業】新規開拓なし／顧客との関係構築がメイン
【働き方◎】年休120日／残業月20h程／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長市場でトップクラスシェアを獲得】専門商社の営業として油脂原料の情報収集や仕入れ、販売を担当
＼LOPSのPOINT！／
◎新規開拓なし／東日本の既存顧客に向けた深耕営業
◎事務スタッフが効率的な働き方を後押し
◎売上高200億円超以降も継続成長中
◎日頃から社長とも意見交換できるフラットな職場
◎土日祝休み／平均残業月20hのメリハリある働き方
【◆LOPSとは？】
料理油やペンのインキ、洗剤にドッグフード……
さまざまな商品の材料となる食用・工業用・飼料用の油脂原料をあつかう専門商社です。
特筆すべきは、再生航空燃料（SAF）の原料領域で、国内トップクラスのシェアを獲得していること。
海外はもちろん、国内でも2030年までに航空燃料の10％をSAFに置き換える目標が設定されるなど、今後も事業拡大が見込まれています。
実際に当社は、2019年に売上高100億円、2024年に200億円超えを達成後も継続して拡大中！
社員12名と少人数ながらも、ダイナミックな仕事に携われる成長企業です！
【◆具体的な業務内容】
既存顧客との関係性構築や情報収集を通して、原料の安定調達と需給調整をお任せします。
■顧客の定期訪問
■原料状況や情報の収集
■契約条件の通知・調整
■物流・デリバリー調整
■用途に応じた販売判断 など
――◇POINT 業務はチーム単位で進行！
当社には“1人でプランを考えて提案”といった業務はありません。
一人ひとりが顧客から得た情報をもとに、仕入れ量や販売価格をチームで決定していきます。
そのため、お客様に直接会って関係を深めることに集中することができます！
※入社後の流れは【入社後は…】欄をご確認ください
現在、東京では社長と部長の2名、大阪では専務とメンバーの2名が全国の顧客を担当しています。
週の3分の2は外出しつつも、メリハリある働き方を実現できるよう、見積をはじめ多くの書類作成は営業事務スタッフが徹底的にサポート。
協力体制により効率的な働き方を実現しています。
【◆会議は年に数回！？】
社長・上司・同僚を問わず、日頃から気軽に相談できる雰囲気があるため、会議はあっても年に数回程度。
何事も率直に意見を求められるフラットな職場です！
対象となる方
【業界未経験歓迎／大卒以上】何らかの法人営業をお持ちの方 ◎お客様と長期的な関係を築きたい方歓迎
■大卒以上
■何らかの法人営業経験お持ちの方
【こんな方を歓迎します！】
◎お客様と長期的な関係性を築いていきたい方
◎新しいことでも学び積極的に挑戦できる方
◎フットワーク軽く主体的に行動できる方
◎裁量を持って働ける職場をお探しの方
◎周囲を巻き込むことが得意な方
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎英語スキル
◎商社・メーカー・素材業界での営業経験
お持ちの方はよりスムーズにご活躍いただけます！
勤務地
＜本社＞
東京都千代田区霞が関3-2-5-3026 霞が関ビルディング30階
※受動喫煙対策：あり
＼月1～2回は泊りで出張へ！／
本社で担当している顧客は都内から北海道まで、東日本全域におよびます。
また当社の強みは、お客様と直接会えるところにあるため、月に1～2回は宿泊を伴う出張が発生することも。
長時間の移動が発生するなかでも、メリハリある働き方を実現できるよう、事務作業は社内の事務スタッフがしっかりとサポートしています！
※年1回ほど海外出張が発生する場合があります
- 本社/東京都千代田区霞が関3-2-5[最寄り駅]虎ノ門駅
勤務時間
＼効率的な働き方を後押し／
今回募集する営業は、東日本全域のお客様を担当しているからこそ、
見積りをはじめ多くの書類作成は事務スタッフが担当しています。
移動範囲は広くても、効率的な働き方を実現できるサポート体制を整えています！
雇用形態
正社員
試用期間あり：3カ月※期間中の待遇に給与・変動はありません
給与
※経験スキルを考慮のうえ、決定します。
■残業手当
年収450万円～800万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（英会話スクールに加え、資格取得のための受講料の半額を会社負担）
■時短勤務制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率67％）
■介護休暇
入社後は・・・
だからこそ、新規開拓はありません。
まずは半年を目安に営業サポートと一緒に配車手配や納期調整などを通して、業界や取引先、商材について学んでいきます。
その後も先輩社員と一緒にお客様を訪問しつつ、徐々にお客様を引き継いていく予定です。
さまざまな油脂や業界の知識を学びながら、着実にお客様との関係を築けるようサポートしていきます！
挑戦を全力で後押し！
「デスクで当たり前に相談できるから、会議は年に数回ほど」
「ポジションを問わず直接社長に意見を伝えられる」
「稟議を上げる習慣がないことに驚いた」
といった社員の声が上がってくるほど、業務やそれ以外のことも気軽に相談し合える風土が根付いています。
そのため、「○○に挑戦したい」と意欲があれば、全力で後押しすることが可能！
直近では、入社3年目の社員が数千万円単位の輸出取引で価格決定を任されるなど、社歴やポジションにとらわれることなく、大きな裁量を実感しながら働ける職場です。
社員インタビュー
Oさん
当社の風通しの良さには、業界を問わず多くの方が驚かれると思います。稟議や会議の設定なく、社長に直接意見を伝えられるため、私もよく意見を聞いたり、要望を伝えたりしていますよ！
Oさん
つづき
加えて、社長に相談した際に“ダメ”とだけ言われることはありません。難しい場合は、その理由や他の意見もくれるため、より前向きに次のアクションにつなげられるところもポイントですね！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
少数精鋭だからこそ得られる大きな裁量。
取材で印象的だったのは“距離の近さ”です。社長や上司とも日常的に意見を交換でき、会議の場を設けなくても相談や意思決定が進む環境が根付いているそう。実際に「会議は年に数回程度」という話からも、風通しの良さが伝わってきます。
また、営業スタイルは個人プレーではなくチーム制。お客様から集めた情報をもとに、仕入れ量や販売価格をチームで議論しながら決定していくため、一人で判断を抱え込むことはありません。
一方で、若手にも数千万円単位の取引を任せるなど、年次に関係なく挑戦できる風土も魅力。成長市場の最前線で大きな裁量を持ちながら、仲間と支え合って働きたい方にとって最適な環境だと感じました。
やりがい
お客様との日々の対話から得た情報が、仕入れ量や販売価格の決定につながることがこの仕事の醍醐味です。自ら収集した情報が事業に貢献する手応えを実感できるでしょう。また、少数精鋭の組織だからこそ年次に関係なく裁量を任される環境も魅力。社歴やポジションに関わらず、大きな取引に関わりながら成長できる仕事です。
きびしさ
既存顧客との取引が中心だからこそ、一度築いた信頼関係を維持しつづける責任を担っています。また、油脂原料や市場動向など専門知識を継続して学ぶ姿勢も欠かせません。
お客様から必要とされる存在となれるよう、地道な情報収集と主体的な行動を積み重ねることが求められます。
世界でも注目を集めるSAFの油脂原料を取り扱うなど、今後も売上拡大が見込まれる成長企業です！
顧客との関係性を深めつつ、安定した油脂原料の供給を実現する深耕営業です。
月1～2回の出張がありつつも、平均残業は月20時間程度。メリハリのある働き方を実現できます！
会社概要
- 事業概要
■動植物油脂の国内販売および輸出入
■その他食糧・飼肥料原料の国内販売および輸出入
■三国間貿易（自社ブランド『BONA FOOD』製品の展開）- 所在地
〒100-6030
東京都千代田区霞が関3-2-5-3026 霞が関ビルディング- 設立
- 2007年 4月9日
- 代表者
- 代表取締役社長 斎藤 一樹
- 従業員数
- 12名
- 資本金
- 7,600万円
- 平均年齢
- 38.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
