掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/7/22(水)

電力調査株式会社

【姫路】未経験歓迎◆鉄道を守る電線の調査・管理◆土日祝休/賞与年3回/社用車支給

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【姫路】未経験歓迎◆鉄道を守る電線の調査・管理◆土日祝休/賞与年3回/社用車支給

~「マイペースに、一人でコツコツ派」の方へ/地域貢献性◎/社用車で電柱や電線に倒木リスクがないかをチェックするルーティンワーク/土日祝休み~

■業務内容:
電線の現地調査と土地所有者の確認を行い、伐採許可を取得し、伐採作業の現場監理を行う業務です。
ノルマはなく、日々の業務を自分で計画立てることが出来るので「自分らしい働き方」に魅力を感じている社員も多いです。

\具体的には/
(1)現地調査
担当エリアの電線を確認に行きます。
電柱ひとつひとつに番号がついており、それを目印に車で向かい、現場をチェック。どの順番・ルートで回るかはある程度、個人に任されています。

(2)土地の持ち主調査
山の中などは土地の持ち主が分からないケースも多いです。その場合、役場で確認したり、周辺の住民へ聞き込みをするなど地道に調査、1日に20件程度訪問する場合も。

(3)説明と伐採許可交渉
土地の持ち主が分かれば訪問し、状況説明をして伐採許可をもらいます。9割以上の方がすぐに「OK」してくれるのでご安心ください。

(4)伐採をする際は、現場監理も!
伐採の許可をいただいたら、伐採の専門業者へ依頼をします。当日は、スケジュール・業務管理、また、土地の持ち主や周辺住民の方とのパイプ役として監督します。
※上記業務には3年程度の実務経験が必要なため、それまでは調査をメインに、現場補助をします。

★社用車を支給します★
支給する社用車は通勤にも利用できるほか、帰省利用でも許可しています!社員に好評な制度です。

【2~3カ月の研修で育てます】
じっくりキャリアを育てて欲しいため、経験・スキルは一切不問!育成前提採用です。
入社後は、各配属先で先輩について業務の流れを覚えていきます。土地図面の見方や委託先への報告の仕方など、イチからしっかりと教えていくので安心してください!

1年間経験を積めば、仕事の相手となる植物の生育サイクルや季節ごとのニーズの発生状況など、仕事の流れを理解できるようになります。
また、伐採工事の現場管理に必要な『現場管理人資格』の取得条件、実務経験3年をクリアし、無事資格取得できれば、現場代理人としてご活躍いただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件
・普通自動車免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
姫路営業所
住所:兵庫県姫路市三左衛門堀西の町23-203 ドミール姫路
勤務地最寄駅:山陽本線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~282,600円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:26,500円~28,260円(固定残業時間11時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
346,500円~365,860円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:年収480万円/27歳 中途入社1年目  一般職
       年収570万円/32歳 中途入社7年目  係長職
       
固定手当内訳
地域手当    30,000円
姫路営業所手当 20,000円
住宅手当 5,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円(2人まで)
住宅手当:配偶者あり世帯主5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
資格手当(中型免許5,000円/月)
社用車貸与(通勤利用OK)
社員旅行あり(2年に一回)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■年間休日実質113日以上(年間休日108日+有給休暇5日以上)
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■長期休暇も取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
・既設・新設の送配電線、通信線及び鉄道線路用地の調査、交渉及び測量並びに伐採業務
・産業廃棄物の収集運搬業
・前各号に附帯関連する一切の業務

■経営理念:
・「人々の暮らしと社会を守る」ことの誇り
すべての人々の暮らしもあらゆる社会活動も、「電気」というインフラが無ければ成り立ちません。
私たちは、誰もの「当たり前」を守るために「樹木の成長や倒木による電線の破損を防ぐ」という重要な役割を担う、スペシャリスト企業です。
誰もが普段気にすることのない電線を守る。
表立って評価されることは無くても、社会の安定を影から支え続ける。
この仕事に、私たちは大きな誇りを持って取り組んでいます。

所在地

〒731-4323
広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30 HTS協同組合ひろしまテクノシステム5F

設立
1988年9月
従業員数
304名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015374651

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