鈴中工業株式会社
【名古屋市中区】1級建築施工管理技士/転勤なし/年休124日/案件掛け持ちなし/大型案件に携われる◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~施工管理としてのキャリアはそのままに、働き方を変えたい方へ~
◇官公庁案件・大手民間企業案件を中心に安定した受注基盤
◇愛知県内中心の案件のため転勤なし
◇案件の掛け持ちがなく、一つの現場に集中できる
◇平均勤続年数20年以上の働きやすい職場
■概要
創業115年以上の総合建設会社である鈴中工業にて、公共施設・マンション・オフィスビル・商業施設などの建築施工管理業務をお任せします。
当社は国土交通省、愛知県、名古屋市などの官公庁案件をはじめ、大手民間企業案件まで幅広く手掛けており、地場企業でありながら数億円規模のプロジェクトにも携わることが可能です。
転勤や長期出張の多い働き方から、愛知に腰を据えながら施工管理としてのキャリアを継続したい方を歓迎します。
■具体的な業務内容
建築工事における施工管理全般をご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との打ち合わせ・調整
・資材発注および人員手配
・各種申請書類・施工関連書類の作成
・発注者との折衝・打ち合わせ
※案件はマンション、オフィスビル、商業施設、公共施設など多岐にわたり、数千万円から数億円規模まで幅広く担当いただきます。
■ワークライフバランスを実現できる環境
◇案件の掛け持ちなし
一人で複数案件を担当することはなく、1つの現場に集中して品質・安全・工程管理に取り組めます。
◇チーム制で負担を分散
現場は2~4名体制。有資格者同士で協力しながら進めるため、一人に業務が集中しない環境です。
◇愛知県内中心・転勤なし
担当エリアはほぼ愛知県内。地域に根差し、腰を据えて長く働くことができます。
■魅力
◎地域に根差しながら、大規模案件に携われる環境
鈴中工業は、官公庁案件や大手民間企業案件を数多く手掛ける総合建設会社です。愛知県を中心に、数千万円から数億円規模の案件に携わることができ、地域に根差しながら施工管理としての経験・技術を存分に発揮できます。
◎長く働き続けられる職場環境
平均勤続年数20年以上、入社3年以内離職率5%と高い定着率を誇ります。年間休日124日、完全週休2日制に加え、男女ともに育休取得率100%。人を大切にする風土が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理の実務経験
・1級建築施工管理技士資格所持者
※施工管理技士補の方も応募可能
■こんな方を歓迎します!
・子どもの成長をもっと近くで見守りたい
・ 転勤や長期出張のない環境で働きたい
・地域に根差しながらも案件規模は妥協したくない
・一つの現場にしっかり向き合いたい
・最後の転職として長く働ける会社を探している
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級
勤務地
名古屋本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内一丁目9番7号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~385,000円
固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円~485,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(最大5.5か月分支給)
■業務に資する資格の取得を奨励。取得者には、資格手当があります。
1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士7,000円 、1級建築士25,000円、2級建築士7,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:既定あり/社用車支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業退職金制度
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格手当
■資格取得支援制度:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
■OJT
<その他補足>
■社会保険完備
■社員旅行・家族レクリエーション
■確定拠出年金制度
■社員懇親会
■契約保養施設
■研修制度充実
・新入社員研修/若手技術職員研修/職員研修/外部研修/自己啓発支援研修
・技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励
■資格取得支援制度
■メンター制度
現場毎に2~4人体制を組んでいます。入社後、担当の現場には必ず先輩社員を配置。OJTを中心に指導を受けながら技術者としての経験を積み重ねられます。
■キャリアコンサルティング制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
週休2日制(土日祝)
夏季、年末年始
※現状は休日出勤をしている社員はいませんが、担当案件によっては休日出勤の可能性があります。休日出勤をした場合は、必ず代休を取得します。
会社概要
- 事業概要
《当社のkeyword》
#年間休日124日 #完全週休2日制 #新卒離職率5%
#福利厚生 #会員制リゾートホテル #健康診断
#海外or国内が選択制できる社員旅行
#資格取得支援制度 #若手社員研修充実
#女性育休取得率100% #男性育休取得率100%
#創業115年超 #インフラ #経営基盤が安定
#学部学科不問 #文理不問 #個のスキルを磨ける
《会社紹介》
当社は、道路、橋梁、住宅、ビル、工場と幅広い実績を積み重ねながら、常に高い技術水準と施工体制の工場を目指してきました。2020年には創業110周年を迎え、愛知県
を中心に関東から近畿まで、官庁民間を問わず顧客のニーズに積極的に取り組んでいます。- 所在地
〒443-0043
愛知県蒲郡市元町5-8- 設立
- 1946年6月
- 従業員数
- 202名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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