掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/7/23(木)

鈴中工業株式会社

【愛知県蒲郡市】2級土木施工管理/年間休日124日/転勤なし/ワークライフバランス推進認定企業

正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知県蒲郡市】2級土木施工管理/年間休日124日/転勤なし/ワークライフバランス推進認定企業

~土木施工管理として経験を積みながら、無理なく長く働きたい方へ~
◇国土交通省・愛知県・蒲郡市などの官公庁案件を中心に安定した受注基盤
◇道路・橋梁・河川・港湾など公共工事が中心
◇数千万円~数億円規模の案件でスキルアップできる環境
◇資格取得支援制度が充実。1級土木施工管理技士の取得も目指せる
◇案件の掛け持ちなし。2~4名のチーム制で負担を分散
◇年間休日124日・転勤なしで長期的なキャリア形成が可能

■概要
創業115年以上の総合建設会社である鈴中工業にて、道路・橋梁・トンネル・河川・港湾などの土木工事における施工管理業務をお任せします。
当社は国土交通省や愛知県、蒲郡市をはじめとする官公庁案件を多数手掛けており、土木案件の約6~7割が公共工事です。経験豊富な先輩社員とチームで現場を担当するため、施工管理経験を活かしながら、さらなるスキルアップや1級土木施工管理技士の取得を目指せる環境です。

■業務内容
土木工事における施工管理業務全般をお任せします。
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との打ち合わせ、調整
・資材発注、人員手配
・各種申請書類、施工関連書類の作成
・発注者との打ち合わせ
※道路・橋梁・トンネル・河川・港湾など、数千万円~数億円規模の案件を担当いただきます。

■キャリアアップできる環境
◇経験豊富な社員とのチーム制
現場は2~4名体制。有資格者と協力しながら業務を進めるため、実践を通じて施工管理スキルを磨くことができます。
◇資格取得支援制度が充実
資格取得費用は会社が全額負担。1級土木施工管理技士の取得に向けて積極的にチャレンジできる環境です。
◇案件の掛け持ちなし
一人で複数現場を担当することはなく、1つの現場に集中して経験を積むことができます。

■働きやすい環境
◇愛知県内中心・転勤なし
担当エリアはほぼ愛知県内。地域に根差し、腰を据えて長く働くことができます。
◇平均勤続年数20年以上
年間休日124日、完全週休2日制。社員一人ひとりが長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級土木施工管理技士をお持ちの方
※1級土木施工管理技士補をお持ちの方も歓迎します。

■こんな方を歓迎します
・土木施工管理としてさらに経験の幅を広げたい方
・公共工事や大型案件に携わりたい方
・1級土木施工管理技士の取得を目指している方
・複数現場の掛け持ちではなく、一つの現場に集中したい方
・働き方を改善しながらキャリアアップしたい方
・愛知県で腰を据えて長く働きたい方

<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補2級

勤務地

<勤務地詳細>
蒲郡本店
住所:愛知県蒲郡市元町5番8号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(最大5.5か月分支給)
■業務に資する資格の取得を奨励。取得者には、資格手当があります。
1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士7,000円 、1級建築士25,000円、2級建築士7,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:既定あり/社用車支給あり
寮社宅:独身寮有(名古屋市・岡崎市)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業退職金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格手当
■資格取得支援制度:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
■OJT

<その他補足>
■社会保険完備
■社員旅行・家族レクリエーション
■確定拠出年金制度
■社員懇親会
■契約保養施設
■研修制度充実
・新入社員研修/若手技術職員研修/職員研修/外部研修/自己啓発支援研修
・技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励
■資格取得支援制度
■メンター制度
現場毎に2~4人体制を組んでいます。入社後、担当の現場には必ず先輩社員を配置。OJTを中心に指導を受けながら技術者としての経験を積み重ねられます。
■キャリアコンサルティング制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

週休2日制(土日祝)
年末年始
※現状は休日出勤をしている社員はいませんが、担当案件によっては休日出勤の可能性があります。休日出勤をした場合は、必ず代休を取得します。

会社概要

事業概要

《当社のkeyword》
 #年間休日124日 #完全週休2日制 #新卒離職率5%
 #福利厚生 #会員制リゾートホテル #健康診断
 #海外or国内が選択制できる社員旅行
 #資格取得支援制度 #若手社員研修充実
 #女性育休取得率100% #男性育休取得率100%
 #創業115年超 #インフラ #経営基盤が安定
 #学部学科不問 #文理不問 #個のスキルを磨ける

《会社紹介》
当社は、道路、橋梁、住宅、ビル、工場と幅広い実績を積み重ねながら、常に高い技術水準と施工体制の工場を目指してきました。2020年には創業110周年を迎え、愛知県
を中心に関東から近畿まで、官庁民間を問わず顧客のニーズに積極的に取り組んでいます。

所在地

〒443-0043
愛知県蒲郡市元町5-8

設立
1946年6月
従業員数
202名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015374717

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