株式会社ＢＥＳＴ ＨＥＲＢＳ
【東京・ポテンシャル歓迎】人事採用担当◆接客経験歓迎／年休120日／土日祝休み／上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「人と関わる仕事は好き。でも立ち仕事から、次はバックオフィスに挑戦したい」そんな方へ～
■ポジション概要
本ポジションは、接客・販売経験を活かして"人事（採用）"へキャリアチェンジできる環境です。
応募者と向き合い、魅力付けし、入社・定着まで支える――
これまで培った「人を動かす力」がそのまま活かせます。
■業務内容
英国式リフレクソロジーサロン「Queensway」を中心に、セラピスト・フィットネススタッフ等の採用をお任せします。未経験からスタートし、採用の一連の流れを担当できるポジションです。
※中途採用・新卒採用の担当割り振りは、ご経歴とご希望をお伺いの上、打診させていただきます。
▼具体的には
＜（1）企画・戦略＞
・「どんな人を採用するか」の採用計画づくり
・求人広告の企画・ライティング
・SNS（Instagram・TikTok）を活用した採用広報
＜（2）応募者対応（メイン業務）＞
・応募者対応、日程調整
・面接対応（最初は同席からスタート）
・スカウトメール配信（求職者へのアプローチ）
＜（3）フォロー・改善＞
・内定者フォロー、モチベート
・入社後の定着支援
・採用の振り返り・改善
■当ポジションの魅力：
◎接客経験がそのまま活きる
面接＝"接客の延長"ととらえていただければと思います。相手の気持ちを汲み取り、魅力を伝える仕事が採用担当の役割です。
◎人事未経験からスタート可能
OJTで基礎からフォローいたします。まずは応募者対応などから段階的にお任せしていく予定です。
◎裁量大きく企画にも携われる
SNS運用・求人作成などアイデアを発信できる環境がございます。自らの実体験や、これまでの業務経験を活かし、年功序列関係なく意見を出していただきたいです！
◎幅広い職種の採用経験が積める
セラピスト／フィットネス／温浴施設など複数のサービスを展開している当社だからこそ、多職種の採用に携われる面白味があります。
■キャリアパス
まずは採用業務を中心に担当し、将来的には以下にもチャレンジ可能です。
・採用戦略の上流設計
・研修／人材育成
・労務や制度企画など人事全般
など、 「人事のプロ」を目指せる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
■こんな方におすすめ
・アパレル、飲食、サービス業など、接客や販売にて人と関わる仕事が好きな方
・周囲と連携しながら仕事を進めた経験
・スポーツ、部活動などチームで何かを成し遂げた経験がある方
・人と話すこと、人を応援することが好きな方
・「人の人生に関わる仕事」がしたい方
・立ち仕事からデスクワークにシフトしたい方
・将来に向けて専門スキル（人事）を身につけたい方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区市谷仲之町3‐5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（8月以降移転先）
住所：東京都港区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
入社月によっては新宿もしくは竹芝の新オフィスからのスタートとなります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～267,000円
固定残業手当/月：33,900円～43,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
254,900円～310,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は非管理職の月給であり、管理職の場合は以下の通り
月給：34.2万円～36.2万円
基本給：27.2万円～29.2万円
諸手当：7.0万円
■昇給・昇格：年1回
■賞与実績：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
■社員割引制度
■保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
■出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝）※年に数日土曜日出勤有（有休取得促進日）
夏季休暇（2日）、年末年始休暇（3日）※年によって変動あり
出産休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当社は株式会社ツカダ・グローバルホールディングのグループの一員として、ウェルネス＆リラクゼーション事業を展開しています。 1996年には、気軽にリフレクソロジーが受けられる癒しのサロンとして、日本で初めて英国式リフレクソロジーサロン「Queensway」をオープン。日本人に合うリフレクソロジーを徹底的に追及した技術を開発し、ストレス社会を生きるお客様のニーズに応えしています。
また、埼玉県最大級のスパリゾート「美楽温泉 SPA-HERBS」はニフティ温泉年間ランキング2024にて「全国総合1位」5連覇を達成！まるで温泉地で過ごしているような「くつろぎの空間」で身体も心も美しくなれる “美楽温泉” を運営しています。
オーダーメイド型のフィットネスジム「BEST STYLE FITNESS」は、価格もプログラムも思うままにセレクト可能。自分にとっての“BEST”なスタイルを実現する新しいカタチのフィットネスクラブという形で運営しています。 新浦安/海浜幕張/大宮と全国３店舗展開しています。
■今後の発展、拡大が見込まれるウェルネス＆リラクゼーション市場
近年の健康・美容への関心の高まりを背景に、リラクゼーション関連分野（ボディケア、リフレクソロジー、入浴、温泉、スパ、アロマテラピー、ヨガ等）の市場は世界的に見ても拡大しています。人口減少と高齢化が進む現代の日本で、心身の健康は社会的なニーズであり、「ウェルネス＆リラクゼーション」市場は今後、大きく発展、拡大すると予測されています。
かつては、女性のお客様中心にサービスを提供していた私たちですが、現在はあらゆるお客様の「一生元気に過ごしたい」「いつまでも輝いていたい」というニーズにお応えできるサービスを築き上げました。「癒し・美・健康」に関わる幅広いフィールドの中で、おもてなしの原点である「誰かを喜ばせたい」という気持ちを大切にしています。- 所在地
〒162-0064
東京都新宿区市谷仲之町3‐5- 設立
- 1987年10月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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