掲載予定期間：2026/6/25（木）～2026/9/23（水）更新日：2026/6/25（木）

DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】

【安定基盤・政府系金融機関】運用保守エンジニア（Concur）◆DBJグループ/住宅手当有

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【安定基盤・政府系金融機関】運用保守エンジニア（Concur）◆DBJグループ/住宅手当有

◎システム運用経験をいかしキャリアアップが叶う
◎政府系金融・日本政策投資銀行のユーザー系Sierの抜群の安定基盤
◎内製化の動きが拡大し案件拡大・その反面PL/PM層の人材が不足しているのでゆくゆくはマネジメントへの挑戦も歓迎
◎住宅手当有、福利厚生充実

■業務概要：
日本政策投資銀行のConcurやその他行内システムの運用保守業務を担当していただきます。
顧客のIT部門と非常に近い立場で従事していただくため、顧客からの要望に寄り添い解決する力やコミュニケーション力が求められます。自社および他ベンダーとの連携が多岐にわたるため、ファシリテーションおよび調整力が培える環境です。
＜詳細＞
・顧客窓口としてステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・保守開発担当者やインフラ担当者、各ベンダーがスムーズに協力できるよう、調整およびファシリテーション

■業務の特徴
＜組織構成＞
メンバー10名前後
∟チームメンバーと共に案件を担当していただきます。
＜案件規模＞
小～中規模(3～5人月)が多く、チームで複数案件を並行するスタイルとなります。
＜システムについて＞
Concurがメインになりますが、その他全社横断の行内システムを担当いたします。

■身に着けられるスキル
エンドユーザに近い距離で業務面から携わることができます。
【専門スキルなど】
・業務システムおよび汎用クラウド製品に関する多岐にわたる運用ノウハウ
・顧客折衝能力、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ファシリテーションスキル
【業務知識】
・金融系の業務知識

■やりがい、ポイント
・日本政策投資銀行グループのIT戦略会社として、多様な関係者と連携しながら、幅広い視点で業務に取り組めます。
・プライムベンダーならではの裁量と責任のもと、意欲を持って主体的に取り組むことで、システム運用や業務改善を自ら推進できます。
・SESやSier出身者も多数活躍。よりユーザーに近い距離で、自身の業務の影響が見える環境でスキルアップができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Concurの運用保守または導入経験1年以上

■歓迎要件
・リーダー経験　※金融系の業務システム経験/知識は問いません。
・顧客・ベンダーとの折衝経験
（中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
株式会社日本政策投資銀行へ出向
住所：東京都千代田区大手町1丁目9番6号大手町フィナンシャルシティサウスタワー
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社日本政策投資銀行に常駐
住所：東京都江東区豊洲
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
日本政策投資銀行へ出向（勤務地：大手町）
同社の特徴：企業向けの投融資、M&Aアドバイザリー・海外不動産／インフラ投融資・プロジェクトファイナンス・事業再生などを提供。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～420,000円

＜月給＞
320,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月）
※会社業績と個人評価に基づく

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金
退職金制度：ほか、確定拠出年金制度（401K）あり※正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加
■資格取得・講演等の費用全額負担等

＜その他補足＞
■国際・政策銀健康保険組合に加入
■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給
■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険
■財形貯蓄制度
■クラブデジタル：歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。
■入社時補助金
　・入社支度金　10万円から30万円
　・転居費用　　 20万円までの実費額

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■リフレッシュ休暇（最大5日）、記念日休暇（年1日）
■プレミアムハーフホリデー（月1回午前または午後休暇を取得可能）
■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務（実績有）

会社概要

事業概要: 政府系金融機関である日本政策投資銀行の情報システム関係会社として設立された同社は金融、生命保険、社会基盤、不動産の3大分野を中心にシステム開発(業務アプリケーション開発)、ITコンサルティングを全案件元請けで提供します。
■事業内容：
(1)システムコンサルティング(2)システムインテグレーション(3)パッケージソフトの企画・開発・販売(4)ネットワーク・サーバーの設計・構築
■特徴：
(1)安定性と成長性の両立：同社は、情報システムの企画・提案から、要件定義、設計、実装、テスト、導入支援、稼働後の運用サポートまで携わります。日本政策投資銀行、富国生命等からの安定的な取引に頼らず、新規顧客の獲得にも注力します。これまでの実績である金融、不動産、社会基盤分野の業務知識を生かし、コンサルティングやパッケージビジネス分野にも事業拡大し、毎年増収を続けています。今後とも、さらなる付加価値の高いサービスを提供し、特に中堅企業や地方企業をIT面から支えてまいります。
(2)豊富な業務知識力と顧客に深く入り込む姿勢：200名弱程度の企業規模で、弊社が元請け受注を受けられている理由は2点です。1つは豊富な業務知識に対するユーザーからの信頼。特に、経理知識などを基礎にした会計分野や信用管理などの金融業務知識に高い評価を得ています。2つは、顧客に深く入り込む姿勢。クライアントの課題は何かという姿勢を常に忘れず、システム部門のような立ち位置で請け負います。結果、クライアントの来年度予算計画の作成から任されるという実績につながっています。
■ビジョン
日本政策投資銀行グループ、富国生命グループの他、社会性の高い優良企業が多くを占めております。業務では、金融系案件に関わる機会も多いこともあり、高度で深い業務知識をナレッジとして蓄積し強みとして活かせる企業を目指します。
■社風・風土
(1)トップダウンの構図を廃した組織構成で、社員の自主性・発想力を重視した、非常に風通しの良い社風です。
(2)‘社員の成長が企業の成長に繋がる’という発想のもと、充実した教育制度やしっかりとしたサポート体制があります。
所在地: 〒101-0047
東京都千代田区内神田2-15-9 TheKanda282
設立: 1988年4月
従業員数: 196名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 3,826百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://www.dbj-digital.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015380157