掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

東鉄メンテナンス工事株式会社

【品川】JR土木工事施工管理/賞与7.04ヶ月分・資格取得支援・福利厚生充実/転勤なし・駅近

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【品川】JR土木工事施工管理/賞与7.04ヶ月分・資格取得支援・福利厚生充実/転勤なし・駅近

【JR東日本の主要エリアで土木施工管理/賞与7.04ヶ月・福利厚生充実/首都圏インフラの安全と発展に貢献できるポジション】
~夜間・短時間の重要工事や橋梁・トンネル等の補修を通じ、首都圏の安全・安定輸送を支える仕事です~

■業務概要:
当社はJR東日本の東京・品川・上野エリアにおける土木構造物の修繕工事・改良工事や、ホームドア設置等のプロジェクト工事の施工管理を担当します。現場の品質・安全・工程・コスト管理を一貫して行い、「究極の安全と安心」を追求しながら社会インフラの維持・向上に取り組む仕事です。

■業務詳細:
・鉄道施設における土木構造物(線路、トンネル、橋梁、駅舎等)の修繕・改良工事の計画立案・現場管理
・ホームドア設置など新規プロジェクトの施工管理や工程調整
・協力会社や関係各所との連携、作業指示・進捗管理、現場安全確保
・工事記録や報告書の作成、品質・コスト管理
・夜勤を含むシフト勤務による柔軟な現場対応

■対応案件:
JR東日本の首都圏における土木工事全般、鉄道インフラ関連プロジェクト

■業務の魅力:
社会インフラに深く関わり、「安全・安心」を守る責任と達成感を実感できます。賞与実績7.04ヶ月、モデル年収800万円(40歳・勤続10年)など待遇面も充実しています。

■教育体制/キャリアパス:
親会社と連携した資格更新研修や、資格取得補助制度があり、現場経験を積みながらJR規定資格も取得可能。成長意欲をしっかりサポートします。
現場での経験を重ねて施工管理のスペシャリストや管理職を目指すほか、JR資格取得により専門性を高めることが可能です。

■就業環境:
・夜勤(22時~7時)主体のシフト勤務(夜勤:日勤=7:3)です。
・基本は土日祝休みの週休2日制で、休日・祝日勤務の場合は、振替休日取得いただきます。
・駅近・個室仮眠室完備、資格手当・扶養手当・通勤手当実費支給など、働きやすい環境を整えています。

■企業の特徴/魅力:
鉄道土木工事の専門技術と安定受注基盤を強みに、持続的成長と品質・安全へのこだわりを大切にする企業です。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・土木または建築現場での業務経験
・word、Excelの基本操作
■歓迎要件:
・1級、2級土木施工管理技士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川5-6-11
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤不可

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
22:00~7:00
<その他就業時間補足>
■夜勤22時~7時、日勤8時30分~17時30分(夜勤がメインで割合は7:3)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
570万円~760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円~392,000円
その他固定手当/月:3,000円~8,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり:1月あたり4,000円~10,000円(前年度実績)
■賞与あり:年2回 計 7.04ヶ月分(前年度実績)
■その他固定手当:資格手当 3,000円~8,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子育て支援手当:22歳未満の子1人10,000円
寮社宅:福利厚生欄 参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導

<その他補足>
■子育て支援手当:22歳未満の子1人10,000円
■住宅取得援助金(自分名義)5,000円/月(支給月から10年間)
■借上単身寮(40歳まで独身者)70,000円上限の10%個人負担
■借上社宅(配偶者を有する満45歳まで)100,000円上限の42%個人負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:土日祝(休日・祝日勤務の場合は、振替休日取得)
■休暇:年末年始、夏期休暇、創立記念日、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は首都圏の鉄道インフラを主なフィールドとする土木メンテナンス専業会社です。線路、トンネル、橋梁、ホーム、架道橋、舗装、ホームドア基礎工事、伏び管修繕、剥落防止対策、伐採・倒木撤去など、鉄道の安全で安定した運行を支える多彩な補修・更新工事を手掛けています。夜間の短時間工事や非常時の緊急対応など、利用者の生活を守るための即応体制を整備し、親会社である東鉄工業(株)の技術・研修リソースと連携して高い施工品質を確保しています。近年は土木工事部の新設や運転保安部の設置により、一般土木への事業展開と安全管理体制の強化を進めています。

■ビジョン:
「安全はすべてに優先する」を経営の最優先事項に掲げ、鉄道と都市のインフラを守るプロフェッショナル集団を目指します。高い技術力の継承と若手育成に注力し、地域の暮らしと経済活動を支える社会貢献企業として成長を続けます。

■特徴・トピックス:
・首都圏主要路線における維持修繕実績が豊富で、24時間の即応体制を整備
・大規模架設・架け替えから短時間の夜間補修まで多様な工事に対応
・年3回の賞与支給・資格手当・借上単身寮など福利厚生が充実し、定着支援を実施
・未経験採用を積極的に行い、東鉄グループの研修制度で技術を体系的に教育
・年間休日120日超、長期休暇取得制度でワークライフバランスにも配慮
当社は「鉄道と人々の暮らしを守る」という使命を胸に、現場で活躍する技術者一人ひとりの成長を支援します。未経験者から経験者まで、多様な人材を歓迎します。

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川5-6-11

設立
2001年11月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

3,362百万円

経常利益
432百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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求人コード 3015380313

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