株式会社ＯＰＥＮＲＥＣ

【法務】IPO実現に向けた法務基盤の整備・強化、知財化戦略◆配信サイト「OPENREC.tv」展開

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◆◇法務として基盤整備から携われます／経営層と近い距離でIPO準備にも携われる／スピード感・裁量大／eスポーツなどエンタメ業界に携われる／OPENREC.tv運営／上場G◆◇

■業務概要：
急成長中のライブ配信・エンターテインメント事業を支える法務担当として、契約法務を中心にご活躍いただきます。
まずは事業部門が推進する各種取引やプロジェクトに対する法務支援を担っていただきますが、将来的にはIPO準備や知的財産戦略、コーポレートガバナンス強化など、企業価値向上に直結する領域へ業務の幅を広げていただくことを期待しています。

■具体的な仕事内容：
・事業部門が締結する各種契約書の作成・レビュー（リーガルチェック）
・契約書の送付、管理、押印対応
・IPOに向けた法務体制の整備および関連業務の推進
・取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック
・著作権、商標権、ライセンス契約などコンテンツ・知的財産関連の法務対応
・事業部門からの法務相談対応およびリスク検討
・顧問弁護士との連携、相談事項の整理・対応
・社内関係部署との連携およびコンプライアンス研修の企画・実施

■ポジションの魅力：
◎：代表や役員、事業責任者と直接連携しながら、事業運営における重要な意思決定やプロジェクト推進に携わることができます
◎：CFOと近い距離でIPO準備を推進できるため、上場準備企業ならではの実務経験を積みながら、法務・コーポレート領域の専門性を高めることができます
◎：成長フェーズのスタートアップならではのスピード感と裁量の大きな環境で、法務の枠を超えて事業成長に貢献することができます
◎：法務体制やガバナンス基盤の整備など、会社の成長を支える仕組みづくりに主体者として関わることができます
◎：ゲーム、eスポーツ、ライブ配信などのエンターテインメント領域において、自社IPやコンテンツビジネスの成長を支える法務として幅広い経験を積むことができます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〇：法務実務経験（2年以上目安／法律事務所の経験も歓迎）
※契約書のレビュー（リーガルチェック）や契約関連書類の作成・整備のご経験をお持ちの方
〇：ベンチャー企業において、法務体制やガバナンス基盤の構築に主体的に取り組みたいという意欲をお持ちの方
※法務のご経験に加え、労務、総務、情報システムいずれかのご経験をお持ちの方なお可

■歓迎条件：
・事業会社における知的財産関連の法務実務経験をお持ちの方
・著作権、商標権、ライセンス契約等に関する実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
★新オフィス
住所：東京都渋谷区代々木１丁目２４－１０ ＴＳビル3階
勤務地最寄駅：JR各線・都営大江戸線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度2駅ルール・どこでもルール
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■表彰制度：毎月、頑張った社員やプロダクトを表彰し全員で賞賛


＜その他補足＞
■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■キッズホリデイ
■リフレッシュサポート
■家賃補助制度2駅ルール・どこでもルール：
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇など