カワサキグリーンテック株式会社

【兵庫県／三ノ宮駅前】運営管理リーダー候補◇川重G／土日祝休／営業スキルを生かしてキャリアアップ◎

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～ 三宮駅から徒歩４分の好立地／業績好調／ノルマなし／川重設立の事業所の運営管理業務／出張月２～3回ほど ～

■業務内容：
～ごみ処理場などの事業所の運転管理・維持業務を請け負う当社にて下記業務をご担当いただきます～

・現場のサポート（現場スタッフの相談対応・労務管理）
・新しい事業所の立ち上げ（計画書等の作成や人員配置計画など）
・顧客との折衝（契約締結など）
・見積積算業務
・課長補佐業務（決裁業務など）
・部下の指導

■具体的には：
・人員の異動や補充をしたり別事業所の事例の配信業務。電話や訪問での相談対応業務
・ヘルメットなどの備品を手配。現場スタッフの資格取得の計画や申込の手続き
・自治体様とのやり取りや、ほか企業様と打ち合わせ・商談等、社内や事業所以外にもご対応いただきます。

■働き方：
・全国の出張が月に2～3回ほど発生します。出張期間は1泊2日～2泊3日のものがほとんどです。
・年間休日125日以上（土日祝休み）で神戸で腰を据えて働けます。

■組織構成：
業務部（神戸）
・男性11名（3０～50代、嘱託社員）、女性5名（20後半～30中ごろ）で構成されております。

■ご入社後の流れ：
・OJTでの研修がメインです。
　ご入社後は、先輩社員の出張に同行、書類作成業務の補助など簡単な業務からスタートしていただき、
　適宜研修を受けていただきながら一年かけて独り立ちしていただきます。

・外部研修も適宜受けていただけるため、スキルアップがしやすい環境です。

■キャリアパス：
・課長補佐としてご入社いただき、課長⇒部長とキャリアアップが可能です。

■企業魅力：
・川崎重工業の100%子会社であり、受注も安定してございます。
・川崎重工が建設したプラント工場の運転管理を行っており、そこから安定して受注があるため、資金繰りを気にしない安定した黒字経営が可能となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎！＞

■必須条件：
・2～3日の出張が可能な方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・一般的なPCスキルをお持ちの方（MS360アプリを使用した簡単な資料作成）
・『人の管理（業務管理、メンタル管理など）』に関する業務経験
※施工管理のご経験者、販売業や飲食業で店長やエリアマネージャーの経験者も歓迎！
・リーダーやマネージャーとしてのご経験（規模は問いません）

■歓迎条件
・理系ご出身の方
（※文系出身の先輩も活躍しています！）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル9F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
各沿線 三ノ宮駅から徒歩4分以内

＜転勤＞
当面なし
可能性として東京支社への転勤もございますが、ご本人の希望を優先いたします。
※試用期間中のリモート勤務不可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇などに変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：5万円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上継続勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ、各種研修制度有

＜その他補足＞
・保養施設割引制度
・定期健康診断
・カワサキグループ福利厚生施設(全国)利用可
・カワサキグループ各種イベント参加可(有料/無料有)
・スポーツ観戦優待(抽選有)
・川重持ち株制度有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇：年末年始（12月30日～1月4日）、夏季休暇、労働祭（5月1日）、連休特別休日（会社が指定した2日）
　　　　育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇