ＭＡＴインダストリー株式会社
【関東1都3県】未経験◎土木施工管理・管理補助スタッフ◆年休127日／資格取得支援あり／基本直行直帰
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から建設業界でキャリアを築ける！従業員第一の働き方を実現！年間休日127日／資格取得支援・働きやすさバツグン◎／現場は関東圏中心・基本直行直帰でオフィス出社不要】
■業務概要：
当社の土木施工管理・管理補助スタッフとして、社会インフラを支える各種土木・建築工事の現場で管理業務を担当いただきます。未経験からスタートし、現場での実務経験を積みながら、将来的には現場主任やマネジメントポジションも目指せる環境です。
■業務詳細：
・工事現場での写真撮影や安全管理、進捗、品質管理
・工事図面や工程表の作成・チェック
・各種申請書・報告書の作成
■担当する現場・案件：
・関東1都3県の現場が中心で、現場への移動は都内であれば電車、地方では車（自家用車持ち込みの場合は1日3,000円の手当支給)を使用
・直行直帰を基本とし、事務作業は現場事務所または自宅で完結でき、LINE WORKSやクラウドシステムを活用して日報や書類を管理するため、会社に来る必要がありません
・顧客（ゼネコンなど）からの請負で現場管理を行っていますので、様々な現場（道路、橋、トンネル、建築等）を経験でき、施工管理としてのキャリアアップに有利な環境です。一つの会社に所属しながら多様なプロジェクトに携われます
■入社後の流れ：
まずは補助業務から始めていただき、先輩社員の指導や実務を通じて徐々に業務範囲を広げていきます。未経験からゼロスタートでき、資格取得やスキルアップで給与アップも目指せます。将来的には現場の主任や管理者として、工事全体の統括を担うことも可能です。
■評価体制：
キャリアアップ評価制度とスキルアップ評価制度の2本立てで評価。資格を取得すれば月1~2万円の手当が付くなど、給与アップの仕組みが明確になっています。
■働き方：
◎年間休日127日、基本土日祝休み、残業は月30時間以下と比較的少なく、ワークライフバランスを大切に働ける環境を整えています。
◎本人が希望しない限り、出張を伴う現場は対応しないため、自宅から通える範囲で勤務ができます。
■組織構成：
65名規模の組織で、20～40代を中心に幅広い年齢層が活躍中。施工管理担当は約20名（派遣契約でゼネコンに常駐している者が9名、請負現場で働く施工管理が12名程度）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
■必須条件：
・パソコン基本操作（Word, Excel）
・スマートフォン基本操作
■歓迎条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・土木施工管理技士や建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
・建設業界での実務経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
勤務地
本社
住所：東京都江戸川区中葛西5-2-29 ブリーゼ葛西4F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／西葛西、葛西駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■現場は屋外のため喫煙環境は状況による
■現場への基本直行直帰のためオフィス出社は不要です！
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：～30時間／月■勤務時間は配属先の現場によって異なります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
320万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
給与は経験や年齢、資格等により決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～350,000円
その他固定手当/月：70,000円～180,000円
＜月給＞
265,000円～530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与はありませんが、出勤日数に応じてボーナスポイントが付与され手当が支給されます。
■その他固定手当：
・住宅手当2万円～5万円
・現場手当2万円～7万円
・食事手当3万円～6万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1万円～5万円／月
住宅手当：2万円～5万円／月
寮社宅：単身用あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり
■未経験者もゼロから指導・サポート体制あり
＜その他補足＞
■資格手当1万円～3万円
■現場手当2万円～7万円
■食事手当3万円～6万円
■自家用車を業務で使用の場合は一日3000円現金支給
■退職金共済
■育児休業（パパ育休含む）取得実績
■あんしん財団【上乗せ労災など】
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■休日：土日祝
■休暇：GW、夏季休暇（7日～9日）、年末年始（7日～9日）、慶弔休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は地盤改良工事・基礎工事・組立・解体・施工管理・修理保守など建設関連業務を一貫して行っています。施工管理者やとび工、オペレーター、鍛冶工といった専門職が在籍し、現場での組立・解体・土工・鋼構造物工事等を手掛けます。国内は関東一円から北海道・東北・北陸・関西・中部・中国・四国・九州まで対応し、海外はインドネシアやバングラデシュにも事業を展開しています。測量登録や東京都知事の建設業許可を保有し、大手パートナー企業との協業実績も豊富です。
■ビジョン：
「社員が宝であり、エネルギーであり、会社そのものである」という理念のもと、社員の成長を最大化し、社会へ持続的に価値を提供する企業を目指します。業界の常識にとらわれず、他分野の知見を取り入れながら、持続可能で安全な社会インフラの構築に貢献します。
■特徴・トピックス：
・施工管理職員20名、とび工10名、オペレーター8名、鍛治工5名、現場事務2名、工場整備スタッフ17名と職種別に専門性を確保しています。
・関東を拠点に全国対応の案件実績があり、民間・公共を問わず安定した受注基盤を持ちます。
・未経験歓迎の採用方針と充実した教育体制（職種紹介動画・OJT・研修）で、異業種からの転職者も多数活躍中。
・資格取得支援や業務改善ミーティングを通じた環境整備で働きやすさを推進。育休取得など制度整備の取り組みも進めています。
・海外事業での経験蓄積により、多様な施工環境での対応力を育成しています。
・社内転職制度あり【自身の生活環境変化により、職場環境を変えれる制度です。】
■働く環境：
定例ミーティングで業務改善を進め、現場での気付きや効率化提案を反映しています。入社後は先輩によるOJTと研修で一から学べる体制を整え、やる気次第で資格取得や現場リーダーへのキャリアアップが可能です。若手からベテランまで連携し、安心して長く働ける職場づくりを目指しています。- 所在地
〒134-0083
東京都江戸川区中葛西5-2-29 ブリーゼ葛西4F- 設立
- 1991年8月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 企業URL
https://mat-i.com/
応募方法
応募方法
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