株式会社オーツー・パートナーズ
【PLMコンサルタント】ビジネスプロセス改革とテクノロジー実装の両面から価値を創出◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【製造業コンサルティング事業を展開／有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／社員の9割が製造業の技術者出身／継続支援依頼9割以上】
■募集背景：
当社では、PLM（Product Lifecycle Management）の導入を単なるシステム実装と捉えるのではなく、製造業のお客様のビジネス変革の触媒として位置づけています。多くのコンサルティングファームがシステム側かビジネス側のどちらかに偏重する中、私たちは「業務とシステムの二刀流」のアプローチでクライアントの真の課題解決を実現します。ビジネスプロセス改革とテクノロジー実装の両面から価値を創出できるPLMコンサルタントを募集します。
■業務内容：
・クライアントの製品開発プロセスと情報伝達の現状調査とありたい姿の定義（AsIs分析/ToBe設計）
・PLMシステム（Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE等）導入に向けた業務変革計画の策定
・システム標準機能（Fit to Standard）での導入を実現するための業務プロセス変革推進
・クライアント特有の競争優位性を強化するカスタム機能開発の定義・支援
・PLM定着・活用促進のためのチェンジマネジメント支援
■当社について：
当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業でのPLM導入経験またはPLM関連コンサルティング経験（目安として3年程度以上）
・製品開発プロセスに関する知識・経験
・ECM領域における業務変革推進の経験
・システム要件定義の経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント能力
■歓迎条件：
・PLMシステム（Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE等）の活用経験
・BPR（Business Process Reengineering）経験
＜語学補足＞
【必須】N1レベル相当の日本語レベル【歓迎】英語ができれば尚可
勤務地
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラスClassicOffice2A
勤務地最寄駅：都営新宿線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
事務所所在地である東京中心に日本全国（出張/リモート対応の為入社時も転居不要）。プロジェクトに応じて海外に出張あり。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～19:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
480万円～2,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～1,326,000円
固定残業手当/月：89,000円～460,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
343,000円～1,786,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社基準により待遇を決定するが、待遇については応相談
・人事評価に基づき年１回の報酬見直し（4月）
・業績により年2回賞与支給 （2023年実績、2.0か月支給）
・別途決算賞与あり（2023年実績、1.0か月支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費別途全額支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
正社員雇用の場合（期間の定め無し）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費別途全額支給
その他諸経費支給
外部福利厚生サービス利用（ベネフィットステーション）
健康保険組合の各種サービス利用可能
オフィス内禁煙（ビルテナントの喫煙所有）
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休日（12月30日～1月4日） 、設立記念日（3月17日） 、年次有給休暇、失効有給積立休暇制度あり（最大30日間） 、リフレッシュ休暇（連続5日間）、慶弔休暇、育児・介護休暇
会社概要
- 事業概要
オーツー・パートナーズは「製造業のDXとイノベーション」を実現する『製造業特化型課題解決集団』です。
日本の製造業がモノづくりだけではなく、ノウハウのサービス化・提供を通じて新しい稼ぎ方を獲得するために、AIやIoT等の技術を取り入れた「設計・生産のデジタル化実装」と、既存技術の応用を通じた「新規事業創出・新製品/サービス開発」を中心に支援しています。
特徴は自ら製造業を営んだ経験があるコンサルティングファームである点。 2014年に山形で金型の製造工場「IBUKI」を子会社化し、6年連続の赤字だった同社の経営を既存技術の応用による新製品開発と商流変更によって黒字転換させることに成功。「樹脂成形ノウハウを活かした中小金型メーカのビジネスモデル刷新と収益構造の変革」と題して、経産省「ものづくり日本大賞 経済産業大臣賞」受賞。（2021年に売却） 現在も製造業の経験・ノウハウを生かした、「口も出しますが手も出します」を信条とした、改革の実行・ビジョン戦略の実現を完遂するためのコンサルティングサービスとして事業化しています。
事業再生の実例を踏まえた具体的な経営改革の提案や、既存技術を応用した試作品の製造等、リアルな実業のハンズオン支援でイノベーションやDXを実現できるのがオーツー・パートナーズの強みです。 自動車、電機、工作機械、重工業、医療精密機器、素材など世界的に名だたる日本の有名企業から、エッジの効いた独自技術を有するベンチャー企業まで多種多様な支援実績があります。- 所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラスClassicOffice2A- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 99名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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