掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

エネルギーの最適化提案(省エネ/脱炭素)データ分析や設備最適化/提案~導入連携/社会基盤×専門性成長

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

エネルギーの最適化提案(省エネ/脱炭素)データ分析や設備最適化/提案~導入連携/社会基盤×専門性成長

~工場や施設のエネルギーの使用状況を診断・分析・最適化を提案◇省エネ・脱炭素化に貢献/年間休日120日/土日祝休み/フレックス&リモート併用で柔軟な働き方ができます◎/世界最大規模の環境サービス企業~

顧客施設のエネルギー課題に対し、診断と改善提案を軸に、現場とデータの両面から最適化を実現。志向に応じて顧客折衝・分析・技術領域へ専門性を広げられる環境です。

■業務内容
エネルギーサービス部門にて、既存顧客(工場・オフィスビル等)のエネルギー使用状況および設備の実態を把握し、最適化に向けた診断・改善提案を行います。主業務はエネルギー診断と提案であり、現地調査とデータの双方から消費構造を可視化し、具体的な施策へ落とし込みます。

・顧客施設の現地調査(設備仕様・運用状況の把握)
・使用量データや運転データの分析、消費構造の可視化
・省エネ/脱炭素化に向けた改善施策の企画(設備更新、運用改善、再エネ活用等)
・顧客への提案、合意形成、実行プランの整理
・導入に向けた社内技術部門・外部パートナーとの連携、仕様調整の推進

役割は「診断・提案」を軸に、志向や経験に応じてフロント・分析・技術領域へ拡張可能。
現場起点の事実把握と仮説思考を往復し、実効性ある施策につなげることが期待されます。

■業務の魅力
・診断から提案、導入調整まで関与し成果を可視化できる
・現場知見とデータ分析の双方を活かした課題解決に携われる
・役割の広がりがあり、自身の強みを軸に専門性を深められる

■働く環境
・入社後はOJTを中心に業務理解を段階的に習得
・社内外の関係者と連携しながら進める体制

■働き方
・フレックス制
・リモート併用(週2回程度)
・出張あり(週1回程度)

■企業魅力
ヴェオリアグループの日本法人として、水・廃棄物・エネルギーの3分野でソリューションを提供。世界69ヶ国・約16.3万人のネットワークと豊富な実績を背景に、国内外でインフラ事業を展開しています。上下水道やエネルギー管理など社会基盤に直結する領域で安定した事業基盤を有し、日本国内でも官民連携の拡大を背景に成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 
■必須要件:
・法人顧客折衝対応経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円

<月額>
375,000円~458,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年1回(3月)
※基本給年額の0-10%、on-target: 6%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※定年後は65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
■資格補助制度あり
■各種研修プログラムあり

<その他補足>
■各種研修制度
■福利厚生プログラム加入

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社日から付与)、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇(12/29-1/3)、創立記念日(5/1) 等

会社概要

事業概要

■企業概要:
世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。
自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・水道管路の維持管理、漏水調査
・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業

産業向け
・水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ)
・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業

■ヴェオリアグループ詳細:
1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。
日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。
■ヴェオリアグループ(グローバル):
本社フランス パリ市/売上高約8兆4000億/従業員数約21.5万人/事業国数56カ国、日本国内約9,800人(関連会社含むグループ計)

所在地

〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10F

設立
1997年1月
従業員数
2,100名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015380615

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