掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

株式会社加藤建設

【愛知】社内SE(社内ITインフラ・システム運用/業務改善)基本残業無し/自己資本比率80%以上

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知】社内SE(社内ITインフラ・システム運用/業務改善)基本残業無し/自己資本比率80%以上

~将来の幹部候補!自己資本比率80%以上・地盤改良工事の特許を持つ創業110年の安定企業/基本残業無し/1週間の長期休暇取得可能!~

■業務内容
社内のIT基盤を支える業務をお任せします。
具体的には、業務用パソコンの管理やネットワーク運用、クラウドシステムの保守などを行います。

【詳細】
・業務用PCおよび周辺機器の設定・管理
・社内ネットワークの運用・管理
・各種クラウドシステムのカスタマイズ開発、運用、保守
・RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を用いた業務改善システムの開発
・社内セキュリティ対策の実施
・社内ヘルプデスク対応

◆1日のスケジュール例
08:30 出社・メール確認
09:00 ヘルプデスク対応(優先順位をつけて対応)
10:30 社内打ち合わせ
11:30 IT資産/アカウント管理
12:00 ランチ
13:00 WEBセミナー参加
15:30 クラウドシステムのカスタマイズ開発
17:00 PC関連Q&Aアプリの更新、業務内容入力
17:30 退社
【運用環境】
クライアントOS:Windows11
クラウドサービス:Microsoft365、Amazon AWS、Box など
データベース:PostgreSQL など

■組織構成:
管理部門「フィナンシャルアカウンティング室(FA室)」配属
FA室内は「経理課」と「システム課」で構成
システム課:係長1名(50代)+課員1名(60代)(男性2名)
経理課:課員4名(男女2名ずつ)
室長を含め、FA室全体は7名体制

■働き方:転勤なし。マイカー通勤可(無料駐車場完備)/土日祝休み。
残業時間10時間以内とプライベートも充実させられる環境です。

■入社後の流れ:
まずは社内業務やシステム環境に慣れていただくため、社員のサポートのもと段階的に業務を引き継いでいきます。未経験の分野があっても丁寧にフォローするので安心してスタートできます。
将来的には、業務改善提案や新規ITアプリケーション導入の企画など、より上流工程にも携わることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ITの基礎知識をお持ちの方
・PCの基本操作(Excel、Word、PowerPoint)
・言語は問いませんが、何かのプログラミング経験がある方(オープンソース含)
・普通自動車第一種免許

■歓迎要件:
・社内SE、もしくはテクニカルサポートの経験
・データベース(PostgreSQL等)の運用保守、または設計構築の経験
・ITインフラ/セキュリティ関連の運用保守の経験
・システム要件定義など上流工程の経験、ベンダーコントロールの経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1
勤務地最寄駅:近鉄線/蟹江駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
基本残業無し

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
416万円~496万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~310,000円

<月給>
260,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(平均4,000円)
・賞与:年2回(7月・12月)(基本給+役職手当)×4ヶ月
・決算賞与:年1回(12月)
└所定の業績達成により別途支給/入社初年度の支給はありません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
家族手当:配偶者5,000円、子供一人につき10,000円
寮社宅:独身寮35歳まで/愛知県弥富市
社会保険:記載事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
61歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、新入社員教育、新規入場者教育、作業主任者教育 土木管理者教育、1・2級施工管理技士資格取得研修、技術士資格取得講習、社内外技術研修・講習、ビオトープ管理士受験対策講座

<その他補足>
■各種制度:
退職金制度、社員持株制度、表彰制度、公的資格免許取得補助制度、公的資格取得祝い金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、独身寮(規定有)、社宅 、リゾートトラスト会員制施設、社員旅行(年1/国内・海外)、家族慰安会、クラブ活動
■各種手当:家族、通勤費

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

【年間休日120日+有給最低5日⇒年間125日以上がお休み】
完全週休2日制(土日)祝日、有給休暇(初年度:入社時に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔等特別休暇 など

会社概要

事業概要

明治45年創業以来、 社会の発展に貢献すべく、常に新技術の開発に積極的に取り組み、国土開発の一翼を担う数々の建設工事を手掛けてまいりました。
中層地盤改良のパワーブレンダー工法、そして都市型地下構造物を構築するアーバンリング工法等の独自技術は、全国で数々の実績を築き、高い評価をいただいております。
また、2009年より現場周辺の自然環境等に配慮した「エコミーティング」を推進し、自然と共生できる社会の実現に向けて技術に磨きをかけるとともに人材育成に力を入れています。

所在地

〒497-8501
愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1

設立
1970年11月
従業員数
356名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

23,464百万円

経常利益
1,866百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015380619

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