掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

コムテスコ株式会社

【岐阜】会計(原価計算・連結決算担当)◆転勤なし/在宅勤務制度有◆年間休日125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岐阜】会計(原価計算・連結決算担当)◆転勤なし/在宅勤務制度有◆年間休日125日

~経理、原価計算、決算業務いずれかの経験をお持ちの方へ/長年培われた技術力とグローバルな事業基盤/「岐阜で腰を据えて働く」転勤なし・UIターン歓迎~

◆業務内容
総務人事部 総務会計課にて、原価計算・月次決算業務を中心とした会計業務をお任せします。業務詳細は下記の通りです。

◎担当業務
<原価計算・管理会計>
・製品別、部門別の原価計算業務
・標準原価、実際原価の管理および差異分析
・原価低減活動に関する資料作成、関係部門との連携
・予算作成、予実管理、経営資料作成のサポート

<決算・連結決算>
・月次、四半期、年次決算業務のサポート
・親会社への連結決算資料、報告資料の作成
・会計監査、内部統制対応のサポート
・海外親会社との会計情報の連携、資料確認

◆組織
会計業務だけでなく、製造・調達・生産管理など他部門との連携が多いため、広い視野で業務に携わることができます。また、少人数で相談しやすく、管理職メンバーとも近い距離で業務を進められるため、自身の早期キャリアアップも期待できる環境です。

◆キャリアパス
・「会計課の中核」を目指せる
入社後は原価計算・月次決算業務を中心に担当し、製品・工場・会計システムへの理解を深めていただきます。のちに、連結決算資料作成、予算管理、管理会計、経営資料作成など担当範囲を広げ、将来的には会計課の中核人材、リーダー候補としてもご活躍いただけるポジションです。

◆特徴・魅力
・「新体制を創り上げる」立ち上げメンバーに
イタリア企業とのジョイントベンチャーとして新たなスタートを切った当社。製造業の利益管理に直結する原価計算・管理会計に主体的に携わることができます。経営層に近い立場で、会社の収益管理や意思決定に貢献し、管理体制を整えていける点も魅力です。
・「グローバルな実務経験」を積み、英語力向上も目指せる
親会社Comer Industries(伊)との連携を通じて、連結決算や英語を使った会計実務の経験を積むことができます。国内実務にとどまらず、グローバルな経験を重ねていきたい方にとっても、魅力的なポジションです。

◆働き方
転勤はなく、岐阜県不破郡(垂井町)で長く安定して働くことができます。
マイカー通勤が可能で、UIターン希望者も歓迎しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理、原価計算、決算業務いずれかの経験を有する方

■歓迎条件:
・製造業での経理、原価計算経験のある方
・日商簿記2級程度の会計知識を有する方
・Excelを用いたデータ集計、分析ができる方
・英語に抵抗がない方(TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上または同等レベルであれば尚可)

勤務地

<勤務地詳細>
コムテスコ本社工場
住所:岐阜県不破郡垂井町1414
勤務地最寄駅:東海道線/垂井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
<在宅勤務・リモートワーク>
在宅勤務制度あり(相談可、活用実績多数)

<出張について>
年1~2回程度(東京・神戸拠点、監査・会議対応等)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:45
フレキシブルタイム:5:00~11:00、13:45~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45
<その他就業時間補足>
残業月平均15~25時間程度(決算期や予算作成時期は一時的に増加する可能性あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
処遇は変わらず

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円

<月給>
260,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助 等

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■福利厚生総合サービス
■役職手当、単身赴任手当 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日祝日)
■年次有給休暇(6日~20日 ※入社直後より付与、翌年度20日)
■慶弔休暇
■帰省休暇(単身赴任者用) 他
※有給休暇取得率:約80%

会社概要

事業概要

■事業内容:
油圧ショベル用走行ユニット等の油圧機器の研究・開発・製造・販売

■ビジョン:
同社はナブテスコ社とイタリア企業のComer Industries S.p.A.(以下、Comerという)とのジョイントベンチャーです。

対象事業は、世界シェア約 25%(ナブテスコ社推計)を有する油圧ショベル用走行ユニットを筆頭に、小型から大型向けに対応した豊富な製品ラインナップを揃え、国内外の多くのお客様に当社製品を採用いただいております。しかし、昨今、中国ローカルの油圧機器メーカーの台頭や建設機械メーカーの内製化により厳しい競争環境が続いており、対象事業の収益力の回復が課題となっていました。そのため、ナブテスコ社では、対象事業の継続的な成長、当社の長期ビジョンの観点から、今後の対象事業のあり方について、パートナリングを含め総合的に検討を進めてまいりました。その結果、ナブテスコ社は、対象事業の継続的な成長のためには、ナブテスコグループにはない販売網や技術、製品ラインナップを有する Comer がベストオーナーになり得ると判断し、本吸収分割を行った上で本株式譲渡を行うことを定めた本株式譲渡契約および本株主間契約の締結を決定しました。

Comer は、これまで、付加価値の高い技術や製品への取組を通じて築き上げた、幅広い製品ラインナップを活かした戦略を展開してきました。今後は、対象事業と Comer の相互補完的な販売
網を活用した新たな市場機会の獲得、製品ラインナップの補完による提案力の強化により、今まで以上に多くのお客様により高い価値を提供できるものと確信しております。

所在地

〒503-2121
岐阜県不破郡垂井町1414

設立
2025年8月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015380682

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