日本電力株式会社

【高松※内勤メイン】施工監理（高圧受変電設備）／★発注者側／月残業5h／土日祝休み／あなぶきG

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◇◆あなぶきグループで安定／電力インフラ施工管理／デスクワーク中心・未経験歓迎／働きやすい環境◇◆

◎賃貸住宅入居者（世帯主）は、自己負担額1万円程度で差額を会社が負担。
◎発注者側として工期を計画・管理する立場にあります。業務スケジュールは自身の裁量に任されている部分が多い為、仕事のやり方次第で労働時間を削減する事は可能です。
◎施工自体は協力業者に委託していますので、リモートで対応出来る業務が大半。業務バランスは、現場2：デスクワーク8の割合です。

■業務概要
当社は、マンション向け高圧一括受電サービスの導入に伴う受電設備の施工監理を担当します。発注者の立場として、電力会社・設計会社・施工会社・行政機関など関係各所と調整を行い、設備の導入プロジェクトを推進いただきます。内勤業務が8割を占め、工事や現場での施工管理は協力会社が担当するため、設計業務や工程調整・折衝が主な役割です。施工管理経験を活かして、プロジェクト全体をコントロールできる点が特徴です。

■業務詳細
・営業担当への技術支援
・高圧受変電設備（キュービクル、PAS等）の導入計画策定
・電力会社・消防・設計会社・ゼネコン・サブコンとの打ち合わせ
・協力施工会社への指示、進捗管理、品質確認
・設備搬入・設置工事の現場立会い
・導入済み物件の保守・保安管理
・工期は5日程度、長期常駐はほとんどありません

■扱うサービス
マンション向け高圧一括受電サービス

■組織構成
東京本店技術グループ（30代2名、40代1名在籍）

■教育体制
入社後1～6か月は本社で研修を実施。CAD操作や工事立会い、物件スケジューリングなど基礎から学べ、未経験でも成長できる環境です。

■就業環境
残業は月5時間程度、年間休日122日でワークライフバランスを重視。家賃補助や健康診断サポート、資格取得支援制度も充実しています。

■想定されるキャリアパス
施工監理のスペシャリストや管理職、グループ内の新規事業など幅広いキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
インフラ事業基盤の安定性と成長性を両立し、グループの顧客基盤を活かして新たな事業領域へも挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかに当てはまる方
・施工管理のご経験をお持ちの方
・電気工事士資格をお持ちの方

■歓迎条件
・電気主任技術者資格、電気工事施工管理技士をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市鍛冶屋町7-12
勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平／長尾／志度線／瓦町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月5時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更有

住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
住宅手当：賃貸住宅入居者は会社負担有
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1～6か月の研修、技術系資格取得支援制度（上限5万円）あり。

＜その他補足＞
健康診断二次検査受診サポート制度あり（補助上限3,000円）、技術系資格取得支援制度あり（資格講座受講サポート上限50,000円）、社内貢献表彰制度あり（最優秀賞50,000円、優秀賞30,000円）、健康経営優良法人2026認定、離職率4％（2024年6月末時点）、GWは有給を使って大型連休にしている社員も多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始5日、年間休日122日。有給休暇は入社半年経過時点で10日付与、最高20日。