掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

本四バス開発株式会社

【しまなみ海道】<部長候補>パーキングエリア運営責任者(観光×食×物販)/UIターン歓迎

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【しまなみ海道】<部長候補>パーキングエリア運営責任者(観光×食×物販)/UIターン歓迎

~瀬戸内の観光地に根差した飲食事業部を統括/パーキングエリア3店舗の運営や新規企画・人材育成も担う中核ポジション/IUターン歓迎~

■募集背景:
当社は路線・貸切バス事業を主な事業としています。1983年11月設立、広島県尾道市に本社を置いています。今回は世代交代を見据え、現事業部長の後任となる方を募集致します。是非ご応募ください。

■業務内容:
しまなみ海道エリアのパーキングエリアにおいて、
レストラン(料飲)および売店(物販)を含む施設運営全体の統括を担っていただきます。
観光客を中心とした利用者に対し、「食×物販×観光」の価値を最大化する運営マネジメントポジションです。

■業務詳細:
しまなみ海道エリアのパーキングエリアにおいて、レストランおよび売店を含む店舗運営全体を統括し、収益最大化を担っていただきます。
具体的には、POSデータや過去実績をもとに売上・客数・客単価などを分析し、繁閑差や観光需要を踏まえた施策(イベント・販促企画など)を立案。企画担当と連携しながら実行までをリードし、「いつ・何を売るか」を設計していきます。
あわせて、各店舗の売上・利益・人件費・原価・在庫管理を行い、店舗ごとの課題抽出と改善を推進。レストランと売店を一体で捉え、商品構成や売場づくりの最適化、クロス販売の強化などを通じて収益向上を図ります。

また、店長のマネジメントや育成、約50名規模のスタッフ統率、シフト管理・人員配置の最適化など、現場組織の運営にも関与。繁忙期には必要に応じて現場フォローに入りながら、サービス品質やオペレーションの改善、衛生・安全管理の徹底を担っていただきます。
加えて、企画次長・計数課長と連携した業績管理やレポーティング、観光協会・商工会議所・地元事業者との連携による企画推進、販促施策の実行などにも携わり、観光拠点としての魅力向上に取り組んでいただきます。

■当社について:
本州四国連絡橋エリアにおいて、路線・貸切バスの運行や高速道路料金収受、しまなみ海道のパーキングエリア運営を手掛け、交通と観光の両面から地域を支えるサービスを展開しています。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組織のマネジメント経験(規模やご経験職位・お役職は問いません)
・販売、飲食、レジャー、宿泊、量販店など一般顧客向けの販売サービス施設で店長経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

<業界未経験歓迎>

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:広島県尾道市東御所町11-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
瀬戸田パーキングエリア<上り線>
住所:広島県尾道市瀬戸田町荻5503-42
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
大浜パーキングエリア<上り線>
住所:広島県尾道市因島大浜町小迫137
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
大浜パーキングエリア<下り線>

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
7:00~20:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
上記時間のうち9時間拘束(実働8時間、休憩1時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
その他固定手当/月:70,000円~100,000円

<月給>
320,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績年合計3.0か月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社外研修(セミナー受講)、他部署へのキャリアチャレンジ制度、資格取得補助 他

<その他補足>
制服貸与、社員旅行、お誕生日にプレゼント、人間ドック等の費用補助、健康増進施設利用 他

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

会社概要

事業概要

瀬戸内海に浮かぶ島々を結ぶ「しまなみ海道」を舞台に、地域と観光を支える交通サービスを提供する企業です。多島美と穏やかな海景が広がる絶景ルートを走るバス運行を通じて、島々の暮らしと人の流れをつなぎ、訪れる人に癒しと感動を届けています。

■企業理念:
地域に寄り添い、人と人、島と島をつなぐ架け橋として、安全で快適な輸送サービスを提供し続けます。しまなみ海道の豊かな自然と魅力を守り育てながら、訪れるすべての人に感動と安心を届け、持続可能な地域社会の発展に貢献します。

■事業内容:
●一般乗合旅客自動車運送事業(路線バス)
因島~尾道線 因島・向島・尾道~広島線 (フラワーライナー) 因島・向島~福山線 (シトラスライナー) 福山・新尾道~松山線 (キララエクスプレス) 因島~瀬戸田線 生口島一周線
●一般貸切旅客自動車運送事業(貸切バス)
●国内海外旅行業
●有料道路料金収受事業
本州四国連絡高速道路株式会社より受託(しまなみ海道) 向島料金所・因島北料金所・因島南料金所・生口島北料金所・生口島南料金所
●造園土木事業
●産業廃棄物収集運搬業
●料理飲食事業
JBハイウエイサービス株式会社より受託(しまなみ海道) 大浜PA上下線 瀬戸田PA上り線
●一般労働者派遣業
●自家用自動車管理請負業

所在地

〒722-0036
広島県尾道市東御所町11-15

設立
1983年11月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
52百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015380913

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