掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/7/13(月)

パナソニック インダストリー株式会社(パナソニックグループ)

材料(デバイス開発系)/年間休日127日/土日祝休/残業少

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正社員
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この求人を要約すると

世界規模で技術力を発揮/高付加価値の製品に携わる

教育制度充実/大手ならではのキャリアサポート

パナソニックGの安定性/年間休日127日/残業少

求人詳細

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世界トップクラスの電子部品メーカー
AIや5Gなど進化の早い市場の中でスキルアップ

世界トップクラスの多彩なデバイス技術力を誇る当社。
コンデンサをはじめとした電子材料でグローバル市場をリードし、高い技術力とシェアを保有しています。

進化が早く、常に変動するAIや5G市場。ここに迅速に対応し、今までとは違う新たな評価法やアイディアを創出する場面も増えてきます。

この波に対応しさらに発展するには、多様な視点を持つエンジニアが必要であり、そのような方を新しく募集しています。

「見えないところから、見違える世界に変えていく。」

というビジョンを掲げ、
日々の生活では見えない細部やデバイスを通じ、
細部、深部、根底に関わるモノづくりに携わるからこそ担える、暮らしや社会の豊かな未来を根底から支えることを目指し、
私たちはこれからも発展し続けます。

パナソニック インダストリー株式会社(パナソニックグループ) 材料(デバイス開発系)/年間休日127日/土日祝休/残業少

仕事内容

【デバイス開発】コンデンサ開発やプロセス設計、プリント配線板の試験や解析など

具体的な仕事内容
経験・スキルを考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。


【★】POSCAP(導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ)の要素技術開発担当業務/金属粉末の要素技術開発
■コンデンサ開発。材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発
■解析・分析を通じたメカニズム構築。分析・解析装置を使用したアプローチを実施

【★】MEGTRONシリーズにおける、下記内容の計画と実行
■新商品拡販活動および顧客要求事項の実現
■製造技術課題、品質課題の改善と量産化スキームの構築
■海外工場量産移管
■原価提言活動(プロセスおよび原材料)

【★】顧客技術動向から要求特性を把握~樹脂設計開発~量産プロセス設計
■樹脂複合材料の配合設計、シーズ調査
■各種分析装置(熱分析、表面分析など)の知識およびそれらの装置を活用した要因分析
■開発材料の量産化に向けた工程設計と製造技術確立
■顧客対応および折衝(技術報告、報告資料作成、技術対応)

【★】プリント配線板用電子材料の解析や評価技術開発、および顧客の技術支援
■素材の物性値測定やその評価法の検討:
 熱特性、物理特性、電気特性など、顧客が開発検討でSimulationで利用する物性などを評価、提供

■プリント配線板の試験や解析:
 国際標準規格であるIPCに準拠した試験を実施。その結果を解析し、考察

■加工プロセス技術の検討:
 プリント配線板の構造も進化しているため、顧客の課題に応じた加工法の提案や技術検討、協議

\入社後も、充実の教育制度で安心◎/
成長を後押しする様々な制度を整えています。
たとえば、

・職種別、事業場別、階層別研修
・各種社外研修
・ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング
・海外留学制度
・海外トレーニー制度
・海外研修  など
手厚い研修制度で、あなたのキャリアをサポートします。

(※事業所・部署によって異なる場合があり)
チーム組織構成
・約1/3が中途入社の当社。
毎年新入社員を採用していることもあり、比較的若い世代が多いのも特徴です。

・平均勤続年数:20.7年

・女性の役員および管理職も活躍中!

対象となる方

興味を持って前向きに取り組める方/しっかりコミュニケーションが取れる方

【下記いずれか必須】
・材料開発の経験
・製品開発の経験
・無機材料化学に関する専門知識

・有機、無機材料関連の専門知識を有し、商品開発もしくは製造技術業務の経験
・グローバルコミュニケーションスキル
・一般的なQMSの知識

・半導体又はプリント配線市場経験もしくは樹脂設計・開発業務経験
・自ら主体的に開発テーマに取組み、PDCAを回して業務推進できる方
・データ分析や統計の知識およびシミュレーション解析経験のある方

・プリント配線板の関連業界(加工、薬液、実装、検査、設計など)での業務経験が3年以上
・プリント基板用の材料物性、およびプリント配線板とその加工技術に関する基礎知識

勤務地

熊本工場、佐賀拠点、山口事業所、郡山工場、郡山西工場のいずれかで勤務となります。

※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※業務状況により、顧客対応のため、海外出張の可能性あり
  • 熊本工場/熊本県玉名郡和水町高野1080[最寄り駅]新玉名駅
  • 佐賀拠点/佐賀県杵島郡大町町福母217[最寄り駅]大町駅(佐賀県)
  • 山口事業所/山口県山口市朝田作田口1285[最寄り駅]大歳駅
  • 郡山工場/福島県郡山市字石塚111番地[最寄り駅]郡山駅(福島県)
  • 郡山西工場/福島県郡山市待池台2丁目2-1[最寄り駅]安子ケ島駅

勤務時間

8:30~17:45(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
平均残業時間
月18.5時間

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※本採用時と条件の変更はありません。

給与

月給27.3万円~43.4万円
※ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
給与改定:年1回(4月)
入社時の想定年収

年収540万円~

社員の年収例

一般社員:年収550万円以上(残業20H/月込み)
係長クラス:年収750万円以上(残業20H/月込み)
管理職クラス:年収950万円以上
※ご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき担当職位の大きさに応じて決定

待遇・福利厚生

各種制度
■雇用保険
■労災保険
■パナソニック健康保険
■厚生年金保険
■介護保険
■通勤手当
■超勤手当
■育成補助給付金
■在宅勤務可(基本出社/応相談)
■ノンコアフレキシブルタイム制度、フレックスタイム制度あり
■リモートワーク手当
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■社内製品従業員購入制度
■社宅・住宅費補助
■保養施設あり
■医療施設 あり

休日・休暇

年間休日

127※2025年度実績

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
年間25日付与(最大50日まで積立可能)

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■チャレンジ休暇
(節目毎に最大10日の休暇制度)

※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります

「ものをつくる前に、人をつくる」

創業者・松下幸之助の精神を受け継ぎ、働く環境を整備している当社。

多様な個性を一人ひとりが活かせるよう、その人の“想い”も大切に考えています。
その“想い”の実現をサポートするために、当社では働く環境も整備。

一人ひとりがイキイキと活躍できる組織づくりで、
人と組織が共に成長し続ける会社を目指しています。

充実のサポート体制でキャリアアップ

各種研修制度が充実していることはもちろん、
・公募型異動制度
・社外副業制度
・社内複業制度
・新入社員メンター制度
・キャリア&ライフデザインセミナー
・1on1ミーティング、フリーオフィス制度

など、各種制度も充実させています。
他にも、

・ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)
・ファミリーサポート休暇
・チャイルドプラン休業制度
・育児休業の有給化(4週間)

など、ファミリーサポートも充実。
一人ひとりが活躍できる組織づくりも積極的に行っています。
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社員インタビュー

Q.どんな職場でしょうか?
同僚

Q.どんな職場でしょうか?

年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。経験豊富な社員から若手まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

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取材レポート

社員の働き方は?

大きな舞台だからこそのやりがいと、働きやすさ

家電製品やスマートフォン、自動車などの内部で使用される、電子部品・電子材料・制御機器などの開発・製造・販売を行うパナソニック インダストリー。そんな同社で活躍されている皆さんに、ここで働く魅力をお聞きしました!

「パナソニックグループという大きな舞台で活躍できていることですね。AIや5Gなど、市場を取り巻く環境一段と進化しており、その中でモノづくりができることに充足感があります」

「働きやすさですね。年間休日は127日としっかりありますし、土日祝休みなので、予定の合わせやすさも嬉しいです。企業としての安定感もあり、将来も安心して長く働けると感じています。」

やりがい

やりがい

コンデンサ開発をはじめ、設計開発や評価技術開発など、様々なことに挑戦できるポジションです。活況なAI市場のトレンドと、材料需要に関する知見を蓄えられるほか、化学、応力、電気と幅広い分野での技術課題に様々な関係部門と取り組むことで、エンジニアとしての経験やスキルを広げることができます。また、国内だけでなく、海外からも技術相談を受けるため、グローバル人材として成長できる環境です。

きびしさ

きびしさ

周囲とのコミュニケーションが必然的に発生するため、一人で黙々と作業をしたい方だと、きびしさを感じる場面もあるでしょう。一方、地道な工程や作業も多く、品質の高さや安定性などの製品スペックが求められてくる点からは、丁寧さやコツコツと続ける忍耐力も必要です。周囲と協力し合いながら、実直な働き方が求められます。

国内外の関係先と連携するため、幅広い人脈形成やコミュニケーション能力の向上も望めます。

モノづくりへの想いが強く、創意工夫を繰り返しながら新しいことに挑戦する風土もあり、活気があります。

完全週休二日制で福利厚生も充実。しっかり休んで、しっかり働くサイクルが自然とできる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募(書類選考)

  • 一次面接

  • Web適性検査

  • 最終面接

  • 内定

■面接日・入社日についてはご相談に応じます
■赴任地への転居が必要な場合、引越費用の会社負担あり
連絡先
パナソニックグループ採用窓口
〒100-0006 
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷14階
Mail:career@gg.jp.panasonic.com

※採用窓口はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が担当します。
※選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、パナソニック インダストリー株式会社が行います。

会社概要

事業概要

電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

所在地

〒105-5523
東京都港区虎ノ門二丁目6番1号
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 22階、23階

設立
2022年 4月1日
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 小澤 正人
従業員数
約35,000人(国内:約11,000人 海外:約24,000人) ※2026年4月現在
売上高

1.2兆円 ※2025年度

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015382598

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