掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

コムウェア 株式会社

【大阪中心/リモート可】SAPオープンポジション(PL/PM/コンサル)◆働きやすい環境

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪中心/リモート可】SAPオープンポジション(PL/PM/コンサル)◆働きやすい環境

【SAP認定コンサルタント資格取得者多数/リモート活用中・地方在住者のご応募OK】
SAPプロフェッショナルベンダーである当社のオープンポジションです。SAPに携わったことがある方はお気軽にご応募ください。

\\東京本社に定期的に来れる方であれば、地方在住の方もご応募OK//
\\残業が少ない環境!平均残業16h//
\\アサインの柔軟性有り◎キャリアや私生活の状況に応じて希望を伝えられます//

■業務内容:
コンサルティング、要件定義、設計、開発、導入、構築、運用・保守の一連の業務のうち、ご経験に合わせて案件・役割を割り振ります。

■業務のポイント:
・必要に応じて出張が発生する場合もございます。
・案件は営業が提案した後、エンジニアやコンサルタントの希望を確認し、調整のうえ正式にアサインします。希望と合わない場合は参加を見送ることも可能で、要望にできる限り対応しています。

■モジュール:FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PP(HRは扱い無し)

■顧客:製造/製薬/金融機関など大手クライアント中心/プライム案件3-4割(拡大中)

■働きやすさ:
・実際に遠隔地に住んでいらっしゃる社員も多数おります。多くても週1会社に来れる方であれば、居住地は不問です(週1出社は必須ではありません)。
・立て込んでいる案件には随時メンバーを振り分けるため、残業時間の調整ができています。当社は忙しくなりやすい上流案件だけではなく比較的業務量の落ち着いている保守・運用も行っているため、人員の調整を行いやすい体制となっております。

■ご入社した方の声:
・以前は大手のコンサルファームにおりましたが、子供もいるため、土日も働く状態を変えたいと思っていました。
・定年近い年齢でしたが再雇用で入社できました。少し給与は下がっても働きやすい案件を担当したいという思いが叶えられました。

■当社の強み:
・設立当初よりSAP社のサービス・セルパートナーを担っております。20年以上主要モジュール(ERP・BI・Basis・ABAP等)のおいて、分析フェーズからアドオン開発・保守まで一貫したソリューションを提供しております。自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAP導入案件における何らかの経験
(PL/PM/コンサルタントのご経験)

勤務地

<勤務地詳細>
関西営業所
住所:大阪府大阪市北区梅田一丁目11番4号 大阪駅前第4ビル 12F
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/東梅田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業16h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

給与

<予定年収>
600万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,514円~1,134,014円
その他固定手当/月:80,000円~120,000円
固定残業手当/月:39,650円~129,327円(固定残業時間13時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
424,164円~1,383,341円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収を考慮の上、経験・能力に応じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10万円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:条件あり/65歳までの継続雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■フォローアップ研修
■SAPジャパン社アカデミー受講(費用全額会社負担)
■社内ワークショップ
■資格取得支援制度(受験料会社負担)
■資格取得報奨金(一時金50000万)

<その他補足>
・産休明けの職場復帰率は100%。
・永年勤続者に特別休暇の付与(5年おき)
・時間有給制度
※社員満足度向上委員会があり、社員のための制度などを常に検討しています。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産後産前休暇、育児休暇、有給休暇(入社月に応じて入社時に1日~11日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
各種ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行っています。
その中でも、SAPジャパンのサービスパートナーとして、当社規模では異例のSAPコンサルタント認定証取得数387件(2024年4月時点)。
Salesforce社のビジネスパートナー認定もあり、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供しています。

■主なサービス:
【SAP事業】 (1)コンサルティング(2)拡張開発
【Salesforce事業】 (1)導入支援サービス(2)運用保守サービス

独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール(ERP・BI・Basis・ABAP等)において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。
また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。

所在地

〒108-0075
東京都東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル 2階

設立
2000年9月
従業員数
173名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

3,363百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015382650

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