掲載予定期間：2026/6/25（木）～2026/9/23（水）更新日：2026/6/27（土）

アイテック阪急阪神株式会社

【大阪】電力系システム開発SE／PL候補　※Java・C言語/自社内開発/在宅勤務可能（週3）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】電力系システム開発SE／PL候補　※Java・C言語/自社内開発/在宅勤務可能（週3）

～日本のエネルギーインフラを支えるシステム開発／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／自社内開発／AI技術積極導入／フルフレックス・週3在宅／入社3年後定着率95%以上～

■業務内容
大手電力企業向けに、日本のエネルギー供給を支える大規模システムの開発を担当。
自社内開発を中心に、AIを活用して効率化を推進しています。
要件定義から設計、開発、テスト、保守まで上流から一貫して携わり、お客様との折衝やチーム管理も行います。
腰を据えて専門知識と技術力を深めたい方に最適です。

■配属部署
大阪・東京に拠点を持つICTソリューション部（大阪拠点：社員21名、協力会社38名）。
20代～40代以上まで幅広い年代がほぼ同数で在籍し、キャリア採用者もキーマンとして活躍しています。

■入社後のイメージ
チーム開発を通じて電力業界の知識を習得後、サブリーダーやリーダーとしてチーム運営に参画。
管理職または技術スペシャリストの道を選択可能です。平均残業は月20時間程度で、入社3年後の定着率は95%以上と安定した環境で長期的に成長できます。

■応募者へのメッセージ
当社エンタープライズ事業本部は、阪急阪神ホールディングスグループの中核事業向けソリューション提供に加え、電力企業の大規模システム開発を通じて日本のエネルギーの安定に貢献。
3割がキャリア採用で管理職登用実績も豊富。幅広い年代がフラットな雰囲気で活躍中。あなたの成長を全力でサポートします。

■女性が働きやすい環境
「くるみんマーク」取得企業。
産前産後・育児休業制度完備、復職支援、短時間勤務（小学校3年生修了まで）、看護休暇制度も充実。
フルフレックス・在宅勤務で多様な働き方を推進し、長く安心して働ける環境づくりに注力しています。

■当社について
阪急電鉄、阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース、阪急・阪神百貨店、不動産など阪急阪神東宝グループ各社のシステム開発を担う総合IT企業。
社会インフラを支え、資格取得支援や福利厚生も充実。社会貢献を実感できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・JavaまたはC言語でのシステム開発経験（年数不問）

【歓迎】
・PL/PMとしてのチームマネジメント経験
・上流工程（要件定義・基本設計）の経験
・電力関連システムの開発経験
・「リーダーを目指したい」という意欲のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル
勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
業務上必要が生じた場合は担当業務、部署、勤務地等、異動あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間（年間平均）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
基本的に試用期間は3か月ですが、月の途中で入社された場合、入社月の末日から起算して3ヶ月間が試用期間となります。※4か月未満、となる可能性がございます。
試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
※選考を通じて上下する可能性があります。最終的に経験、能力に応じて決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：64,000円～74,000円

＜月給＞
314,000円～424,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回(7月・12月)　※：業績次第で期末賞与も別途あり。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子10,000円／月など会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
高年齢者継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◇資格取得奨励金
基本情報処理技術者：3万円、応用情報処理技術者：6.5万円、高度情報処理系：7.5～15万円　など
◇通信教育支援

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン制度
■結婚・出産・入学祝金・葬祭料
■健康診断
■表彰制度
■傷病見舞金制度
■社内サークル各種
■阪急・阪神各グループ会社からの優待制度
例：損害保険の団体割引/三菱電機の社内販売/阪急阪神百貨店の優待割引/阪神タイガースファン感謝応援デー等のグループ特別券等
■健康経営優良法人2025_ホワイト500(2025年3月)
■くるみん認定(2023年11月)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。（年1回付与）
ＧＷ・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーによる)
その他：産前産後／ヘルスケア／ボランティア／特別（休暇、慶弔等）休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、約40年の歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

■事業内容：
・交通システム：
　列車運行管理システム、旅客案内システム、運輸収入管理システム
・エンタープライズソリューション：
　DX推進支援、エンタテインメント事業支援、リテール事業支援、ビジネスシステム開発・運用
・インターネットソリューション：
　トータルeコマースソリューション、ケーブルテレビ事業者・エネルギー小売事業者向け総合顧客管理システム、Webサイト構築・運用、ISPサービス
・医療・ヘルスケアシステム：
　健康管理クラウドサービス、健診システム、クラウド型健診システム、感染制御支援システム
・スマートビルシステム：
　クラウド対応型複数ビル一括管理システム、クラウド対応型ビル中央監視システム、集中検針システム、プロパティマネジメントシステム
・地域BWA・あんしんサービス：
　地域BWA、自治体向けカメラ管理システム、登下校ミマモルメ
・ネットワークインフラソリューション：
　ITインフラソリューション、トータルクラウドソリューション、セキュリティソリューション
・システム開発受託
・コールセンター

■特徴：
阪神電気鉄道全線をカバーする列車運行管理システムは、わが国初のシステムとして列車運行の自動化を実現。業界内外から注目を集めながら現在は3代目システムが稼動しています。
また鉄道システム以外にも、阪急阪神東宝グループのネットワーク構築及びシステムの開発・運用、電子カルテなど医療システムの開発、阪神タイガース公認プロバイダーサービス「Tigers-net.com」の運営など、時代に合わせた様々な事業を展開しています。ビル関連では、中央監視システム、セキュリティシステム、三菱電機製昇降機を販売しております。
所在地: 〒553-0001
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル
設立: 1987年7月
従業員数: 1,358名
上場市場名: 非上場
資本金: 200百万円
売上高: 40,297百万円
経常利益: 2,789百万円
平均年齢: 41.6歳
企業URL: http://itec.hankyu-hanshin.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015382808