株式会社誠進堂

【三重】施工管理（現場の進行サポート）◆未経験から手に職◆残業月14h／転勤なし／人を大切にする会社

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～未経験から専門スキルが身につく／安定した働き方を実現／創業約12年で売上28億円／人を大切にし「人が育つ環境」～

＼ここがPOINT／
◎重労働なし！職人ではなく“現場をまとめるポジション”です！
◎未経験でも安心スタート！座学＋現場同行でイチから学べます！
◎働きやすい環境！残業月14h／転勤なし／福利厚生充実！
◎「人を大切にする」社風で社員同士の紹介入社も！
→　「もっと稼ぎたい」「成長したい」を会社が本気で応援！社員自身が「この会社なら安心して勧められる」と感じているからこそ実現しています。

■仕事内容
外壁・屋根塗装工事の「進行管理」をお任せします。　
＜具体的には＞
・工事スケジュールの作成
・資材の手配
・現場の進行チェック（1日数件巡回）
・安全・品質の確認
・お客様への進捗報告
→　スポーツでいう“監督”のようなポジションです

★未経験でも安心★
入社後は座学＋先輩同行からスタート。
簡単な案件から徐々に任せるため無理なく覚えられます。

＜入社2～3か月＞
約2～３か月は先輩に同行し、現場を一緒に回ります。
職人さんへの挨拶や現場の流れを横で見ながら覚えていただきます。業界用語が多いですが、移動中の車内などでも先輩が丁寧に教えてくれます。

＜入社2～４か月＞
徐々に現場担当を始めます。初月は４～５件ほどを担当しますが、疑問点をすぐに先輩に確認できる環境です。
職人さんにも素直に質問しながら理解を深められます。

＜その他サポート体制＞
先輩が入社当初から密に関わってくれており、質問しやすい雰囲気です。“施工管理部では「分からないことをそのままにしない」姿勢を大切にしており、 職人さんとも「最近どうですか？」といった雑談から信頼関係を築いています。


■働き方
・1日5～7件ほど現場を巡回
・残業月平均14h程度
・1日のスケジュールは自分で調整可能

■キャリア
まずは現場管理の基礎を習得
→リーダー → マネージャーへとステップアップ可能

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！・職種未経験歓迎！＞
～未経験者歓迎／U・Iターン歓迎／Google口コミ驚異の4.8(約4900件)！お客様に感謝される・喜ぶ顔がみれるポジションです！～
■必須条件：
・自動車運転普通免許（AT可）

＜勤務地詳細＞
三重支店
住所：三重県四日市市三栄町3-15 コバヤシビル2F
勤務地最寄駅：近鉄四日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※転勤はありません（本人の希望がある場合のみ）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均14時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者／月1万円、子ども1人につき／月5,000円
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
・2級建築士・施工管理技士：2万5,000円
・1級建築士・施工管理技士：5万円

＜その他補足＞
・役職手当
・家賃補助制度（入社半年間は月/5万円を会社負担[地域により変動]、入社半年後～1年までは支給金額の半額を補助）
・コミュニケーション活性化制度
・感謝を米て「ありがとう」制度
・社員旅行
・各種表彰制度あり（月間・年間表彰）
・結婚祝い金
・子供幸せ一時金制度（入社半年以上）
・新居購入祝い金制度
・お誕生日お祝い制度（お子さんや配偶者にもプレゼント！）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

年末年始休暇8日、夏季休暇5日（2024年実績）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、LOVE休暇（年に1回大切な人のために使える特別休暇）