掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

エフビットコミュニケーションズ株式会社

【京都市】営業職~通信も電力も。”インフラをまとめて任される営業”/係長クラス採用/IPO準備中~

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正社員
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仕事内容

【京都市】営業職~通信も電力も。”インフラをまとめて任される営業”/係長クラス採用/IPO準備中~

~IPO準備中★経営状況安定★/リモートワークもあるので働きやすい◎~

■仕事内容:
情報通信およびエネルギー事業(新電力・高圧一括受電)における営業組織の推進・案件創出を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
▽主な業務
【プレイヤー業務】
・法人向け通信サービス(音声・ネットワーク)の提案
・新電力サービスの提案・代理店支援
・マンション向け高圧一括受電サービスのアフターフォロー(既存)
・既存顧客の深耕・大型案件創出
【マネジメント業務】
・営業メンバーのKPI管理・進捗管理
・代理店戦略の設計・推進(チャネル開拓・育成)
・営業プロセスの標準化・改善
・若手メンバーの育成・同行支援
▽営業スタイル
・新電力:代理店中心(直販新規は限定的)
・通信 :既存顧客中心
・テレアポ・飛び込みほぼなし
▽このポジションのミッション
・既存顧客・代理店基盤を活かした売上最大化
・営業の俗人化を防ぎ、再現性ある仕組み構築
・チームで成果を出す営業体制の確立
▽ポジションの魅力
・通信×エネルギーの複合事業に関与
・代理店営業・直販・案件営業を統括できる
・プレイヤー+マネジメントの両経験を積める

■当社の特徴:
電話設備の販売店として創業し、企業・大学などの寮および集合住宅向けの電話設備や利用料金の管理委託事業への取り組みなどを経て、1984年にコンピュータ部門を設立し電話設備とコンピュータを組み合わせて独自開発した新システム、集合住宅向けの情報ネットワーク「JPS」システムの販売を開始いたしました。また、これらのノウハウを集合住宅向けインターネットサービスに応用することで、世の中のIT化の大きな波に乗り企業規模の拡大を実現してきました。2008年からは新たな挑戦として電力関連事業に参入し、現在ではESP(高圧一括受電)事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた「電力とITの総合商社」を自負するに至っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・社会人経験5年以上
・チームリーダー/マネジメント経験(規模不問)
・KPI/数値管理の経験

■歓迎条件:
・通信業界/エネルギー業界での経験
・代理店営業・チャネル開発経験
・無形商材・ソリューション営業
・組織設計や業務改善の経験
~求める人物像~
・自ら案件を創出しつつ、チームで成果を出せる方
・再現性ある営業仕組みを考えられる方
・周囲を巻き込み、事業を前に進められる方
・プレイヤーとしても結果を出し続けられる方



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区東九条室町23 KIND31F
勤務地最寄駅:JR各線/京都駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性もあります

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~250,000円
その他固定手当/月:102,000円~135,000円

<月給>
306,000円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※役職や給与は経験・年齢を考慮のうえ当社規定により決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績基本給の4.0ヶ月/年
 ※初回賞与は入社のタイミングによって寸志となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限15万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■確定拠出年金補助
■共済会
■選択制確定給付企業年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有休は入社半年後に10日付与し、その後も法定通りに支給いたします。(最大繰越保有日数は40日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半休制度あり)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
■育む事業
小売電気事業・ESP(エネルギーサービスプロバイダー)事業・ガス小売事業
■創る事業
メガソーラー事業・NAP(次世代型農業プラント)事業・BPP(バイオマス発電)事業・PPB(発電)事業
■繋ぐ事業
JPS(PBX)事業・ISP(インターネットサービスプロバイダー)事業
VOD(ビデオオンデマンド)事業・CATV(ケーブルテレビ)事業

【主要株主】野村リサーチ&アドバイザリー・東海銀行・あさひ銀事業投資・朝日生命保険相互・大和銀企業投資・千代田火災海上保険・雄電社・セントラルキャピタル・オリックス・東洋信託銀行・日本リース・日本ベンチャーキャピタル

【主要取引銀行】みずほ銀行・三菱UFJ銀行・りそな銀行・京都中央信用金庫・南都銀行・四国銀行・京都信用金庫・滋賀銀行・高知銀行

【事業所】京都本社・東京本社・名古屋支店・大阪支店・福岡支店・高知CC・盛岡営業所・室戸営業所・ECoSSカスタマー

【主要仕入先】1.日本電気2.NECパーソナルシステム3.明星電機4.NEC商品リース

【主要販売先】1.トヨタ自動車2.アイシン精機3.川崎重工業4.王子製紙5.島津製作所

【会社の特色】15年前にPBXを核にコンピューターや各種周辺機器を組合わせた、集合住宅向けの情報ネットワークシステム「JPSシステム」を独自開発して、社員寮やマンション電話システムとして発売。各業種の大手上場企業を中心に全国で約800施設(10万人加入)に導入。15年経った今でも、TOPシェアを確保しており、売上の60%以上をあげている。近年では、集合住宅、ホテル、テナント複合ビル等のインターネット常時接続サービス「KJPS-NET」を展開。LAN環境による専用線接続で24時間使い放題でインターネット使用可能。プロバイダー費用込みの超低額料金設定を実現しています。1999年よりこの事業をスタートさせ、わずか1年半で導入および受注物件がおよそ28,000件と業界トップクラスの実績を誇ります。2年以内に株式公開を控えており、現在、目を見張る成長をしています。

所在地

〒601-8001
京都府京都市南区東九条室町23 KIND31F

設立
1964年8月
従業員数
176名
上場市場名
非上場
資本金
2,000百万円
売上高

48,514百万円

経常利益
57百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015383089

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