グランドアート株式会社
【浜松市】自動車部品の加工及び現場管理※未経験歓迎※~年休124日◆社員食堂あり◎教育制度◎~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験からスキルを身に付けることができるポジション/中途社員比率7割以上のため、馴染みやすい社風/未経験採用から活躍してます!/未経験歓迎/年休124日~
■当社について:
当社は、静岡県浜松市に本社を置く、人材会社です。
「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。
今回は、自動車部品の加工及び、管理業務をお任せする人材を募集いたします。
■業務内容:
自動車製造業の請負現場にて、製品の加工業務をお任せいたします。
ご経験に応じて、管理業務(生産管理業務及び、品質管理業務)を幅広くお任せいたします。
〈入社後にお任せする業務〉
・自動車内装部品の素材の準備、段取り
・加工済品の塗装
・プラスチック成形
・バリ取り、件さ業務
〈将来的にお任せしたい業務〉
・現場管理(安全/品質/納期/在庫/生産性)
・現場の改善業務
・作業指導
・標準書の作成 など
〈研修制度について〉
入社後、3~5日の研修(講義/ビデオ受講/教育道場での教育)を予定しております。
〈身に付くスキル〉
大手でも学ぶことができない「トヨタ生産方式」を教育いたします!
※QC(生産管理)の考え方、危険予知の考え方など
※都度研修、OJT、座学研修の実施
■一日の流れ:
(1)8:00~ 朝礼(連絡事項の伝達、注意事項の指導)
(2)8:10~ 立ち上げ準備
<生産開始~作業終了>
(3)8:30~16:45 作業チェック及び是正、品質チェック及び是正、設備異常による処置、顧客打ち合わせ、進捗状況チェック、従業員相談(困りごとなど)
■キャリアパス:
・評価に応じて、以下役職を任命いたします
リーダー→班長→係長→課長→次長→部長
※係長までは、現場管理が主体となり、課長以上は、管理業務が主体となります
■組織構成:
社内は20代~50代と幅広い年代や、国籍問わず協力しながら生産活動を行っています。
明るく正直で前向きに業務に取り組んでくれる社員ばかりです。年間休日が124日あり、コミュニケーションの一環としてゴルフコンペや飲み会などを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許
【中途社員で活躍している方】
・自動車に興味がある方
・ものづくりが自身に向いている方
・明るい方
※大手企業内の請負であり、大手社員とのコミュニケーションが必要なため、明るい方が活躍しています!
勤務地
本社
住所:静岡県浜松市中央区飯田町693
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
転居は伴わない。
勤務時間
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00~16:45
17:00~1:45
<その他就業時間補足>
■残業:
・月平均30時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
変更なし
給与
320万円~420万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,583円~342,019円/月20日間勤務想定
<想定月額>
260,583円~342,019円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給
※前年度実績2.3~5.5カ月(評価に応じて)
※例)賞与(2年目)50万円~
■モデル年収:入社2年目/30才/一般職/400万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修がメイン
<その他補足>
・入社2ヶ月目よりベネフィットステーション加入(希望者全員)
・宿泊施設(エクシブ)利用可能
・社員旅行2年に1回(会社業績による)
・制服支給
・携帯、タブレット支給
・社員食堂、補助あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※夏季休暇、年末年始、特別休暇、出産・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。- 所在地
〒435-0028
静岡県浜松市中央区飯田町693- 設立
- 1991年2月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 72百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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