掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

グランドアート株式会社

【浜松市】自動車部品の加工及び現場管理※未経験歓迎※~年休124日◆社員食堂あり◎教育制度◎~

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求人詳細

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仕事内容

【浜松市】自動車部品の加工及び現場管理※未経験歓迎※~年休124日◆社員食堂あり◎教育制度◎~

~未経験からスキルを身に付けることができるポジション/中途社員比率7割以上のため、馴染みやすい社風/未経験採用から活躍してます!/未経験歓迎/年休124日~

■当社について:
当社は、静岡県浜松市に本社を置く、人材会社です。
「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。
今回は、自動車部品の加工及び、管理業務をお任せする人材を募集いたします。

■業務内容:
自動車製造業の請負現場にて、製品の加工業務をお任せいたします。
ご経験に応じて、管理業務(生産管理業務及び、品質管理業務)を幅広くお任せいたします。
〈入社後にお任せする業務〉
・自動車内装部品の素材の準備、段取り
・加工済品の塗装
・プラスチック成形
・バリ取り、件さ業務

〈将来的にお任せしたい業務〉
・現場管理(安全/品質/納期/在庫/生産性)
・現場の改善業務
・作業指導
・標準書の作成 など

〈研修制度について〉
入社後、3~5日の研修(講義/ビデオ受講/教育道場での教育)を予定しております。

〈身に付くスキル〉
大手でも学ぶことができない「トヨタ生産方式」を教育いたします!
※QC(生産管理)の考え方、危険予知の考え方など
※都度研修、OJT、座学研修の実施

■一日の流れ:
(1)8:00~ 朝礼(連絡事項の伝達、注意事項の指導)
(2)8:10~ 立ち上げ準備
<生産開始~作業終了>
(3)8:30~16:45 作業チェック及び是正、品質チェック及び是正、設備異常による処置、顧客打ち合わせ、進捗状況チェック、従業員相談(困りごとなど)

■キャリアパス:
・評価に応じて、以下役職を任命いたします
リーダー→班長→係長→課長→次長→部長
※係長までは、現場管理が主体となり、課長以上は、管理業務が主体となります

■組織構成:
社内は20代~50代と幅広い年代や、国籍問わず協力しながら生産活動を行っています。
明るく正直で前向きに業務に取り組んでくれる社員ばかりです。年間休日が124日あり、コミュニケーションの一環としてゴルフコンペや飲み会などを行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎~

■必須条件:
・普通自動車運転免許

【中途社員で活躍している方】
・自動車に興味がある方
・ものづくりが自身に向いている方
・明るい方
※大手企業内の請負であり、大手社員とのコミュニケーションが必要なため、明るい方が活躍しています!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区飯田町693
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転居は伴わない。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~16:45
17:00~1:45
<その他就業時間補足>
■残業:
・月平均30時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
変更なし

給与

<予定年収>
320万円~420万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,583円~342,019円/月20日間勤務想定

<想定月額>
260,583円~342,019円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給
※前年度実績2.3~5.5カ月(評価に応じて)
※例)賞与(2年目)50万円~
■モデル年収:入社2年目/30才/一般職/400万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修がメイン

<その他補足>
・入社2ヶ月目よりベネフィットステーション加入(希望者全員)
・宿泊施設(エクシブ)利用可能
・社員旅行2年に1回(会社業績による)
・制服支給
・携帯、タブレット支給
・社員食堂、補助あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※夏季休暇、年末年始、特別休暇、出産・育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

所在地

〒435-0028
静岡県浜松市中央区飯田町693

設立
1991年2月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
72百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015383094

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