住友電設株式会社

【大阪】プラント事業の施工管理 ◆年間休日125日／大和ハウス工業グループ／創業70年超の安定企業

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【大和ハウス工業グループの総合設備会社／国立競技場／東京国際展示場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】

■仕事内容：
同社が受注するプラントエンジニアリング事業（各種プラント電気計装制御システム・ビルマネジメントシステム・エネルギー管理システム・セキュリティシステム）における施工管理業務を担当していただきます。
※エリアは関西圏がメインとなります。
※日本全域への長期出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎を利用いただけます。

■就業環境：
労働環境の改善に向けて、全社を挙げて積極的に取り組んでおります。
・所定労働時間は7時間45分／フレックスタイム有り
・初年度より有給休暇を23日付与（全社平均取得日数：16日／2025年度実績）
・有給休暇は1時間単位での取得が可能
・勤怠管理はPCログにより1分単位で適切に管理・支給
・勤務時間の実態把握のため、定期的な調査（アンケート・面談）を実施
・業務効率化の一環として、iPad等のデバイスを支給

■給与安定・手当充実：
業界の中でも平均以上の給与水準で、住宅手当のほか、単身赴任者には別居手当や月2回帰省費支給、別居手当など、各種手当がございます。
毎年5万円相当のポイントが付与され、旅行やPC周辺機器、育児関連など、趣味やライフスタイルに合わせて選択できる福利厚生制度もございます。

■研修制度：
『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。

■同社の魅力と特徴：
◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力・通信・ネットワーク・機械・プラントまで手掛ける総合エンジニアリング企業。幅広い事業領域と培ってきた実績・技術力を強みにしています。
◇積極的な海外展開：50カ国以上で設備工事の実績を持ち、海外売上比率は2割超。特に成長市場である東南アジアを中心に、グローバル展開を加速しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかに当てはまる方
・工場やプラントにおける電気計装設備の設計、もしくは施工管理経験がある方
・工場やオフィスビルにおけるエネルギー管理システムの設計、もしくは施工管理経験がある方

■推奨条件：
・計装士、電気工事施工管理技士といった関連資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
・総合職採用のため、将来的には全国転勤の可能性がありますが、頻繁ではございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:05 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則実費支給
家族手当：配偶者1.3万・扶養１人6,500円※４名迄
住宅手当：住宅手当3.6～5.2万／住居費補助2.6～4万
寮社宅：転勤に伴う入居可能（入居制限有）
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術資格取得教育：電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士
・技術発表会
・実務実習教育
・一般集合教育
・海外派遣制度
・OJTなど

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン（年間5万円分ポイント※1pt＝1～2円換算で利用可能）
・転勤時、単身赴任中に支給する手当：別居手当、帰省旅費（月2往復分）、転勤一時金（一律50万円）、単身赴任加算（備品等の購入資金として5万～25万円）
・えるぼし認定（厚生労働省）
・くるみん認定（厚生労働省）
・健康経営優良法人（経済産業省）
・スポーツエールカンパニー（文部科学省スポーツ庁）
・女性活躍リーディングカンパニー（大阪市）
・食堂（大阪本社）奨学金代理返還制度、保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・日曜日、土曜日、祝日、年末年始休日、創立記念日、メーデー
・年間休日125日（2026年度見込）
※長期休暇（GW・夏季休暇・冬季休暇）は、休日または有休取得促進日を組み合わせて1週間程度