ＮＥＸＵＳホールディングス株式会社

【港区】財務<予実管理・管理会計>◆福利厚生充実◆多種多様な事業展開・売上3750億円超

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【安定基盤の大規模グループ・売上高3,000億円超／社内外への情報発信に幅広く関われる／年間休日120日／福利厚生充実／手厚いサポート体制有】

■業務概要：
アミューズメント、フィットネスなど複数事業を展開する当社にて、経理財務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

■業務詳細：
・年度予算および中期経営計画の策定支援
・月次の予実分析（差異分析・要因分析）
・各部門からの数値収集、取りまとめ、精査
・経営層へのレポーティング資料作成
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・事業部門との折衝、改善提案
・原価、コスト管理の高度化
・業務プロセスの改善、効率化推進
※ご経験に応じて、決算業務や資金管理等もお任せします。

■期待すること：
部門内の各種業務の取りまとめや、財務状況の理解・把握をして必要に応じて経営陣への相談や提案、外部機関（金融機関や監査法人）との折衝も主体的に実施いただくことを期待しての採用となります。

■本ポジションの特徴：
・福利厚生や就業環境について、男性育児休暇取得実績や、リモート勤務導入について検討段階であり、多様な就業ニーズに応えるための準備や推進を進めております。
・アミューズメント、フィットネス事業等幅広い事業展開・多店舗展開をする、売上高3,000億円超の規模で、経理・財務のスキルアップを目指していただくことが可能となります。

■就業環境：
・複数事業を展開する安定した経営基盤
・年間休日120日、完全週休二日制、土日祝休み
・引っ越し費用、単身赴任制度、産前・産後休暇、育児休暇など、福利厚生制度も継続的に整備

■当社の特徴：
・一人一人が複数の業務に携わるため、幅広い業務経験が積めます。
・新規プロジェクトの立ち上げでは、全員参加で臨むため、アイディア段階から規定化まで一貫して携われます。

■当社について：
当社は、年功序列ではなく、意欲・実行力・周囲への影響力を正当に評価します。
「こうした方が良くなる」「この仕組みは変えたい」そんな前向きな提案を歓迎し、実行まで任せる文化があります。
会社が変革期にある今だからこそ、管理部門から会社を良くしていく手応えを感じたい方に、最適なフィールドです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・予実管理または管理会計の実務経験
・財務諸表（PL/BS/CF）の知識
・Exelを用いた数値分析スキル

■歓迎条件：
・小売、流通業界（GMS、ドラッグストア、EC等）での経理・財務経験
・上場企業またはそれに準ずる企業での経理・財務経験
・BIツールやERPシステムの使用経験
・事業会社での経営企画,FP&A経験
・原価計算や収益管理の知識
・日商簿記2級以上、または同等の知識
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 14F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：20時間程度・9月～フレックスタイム制導入予定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給※会社規定による
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■住宅補助制度
■引っ越し費用全額会社負担（引越し費用、物件初期費用、引越し一時金）
■懇親会費用負担（2回/年）
■慶弔休暇・慶弔見舞金
■産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇、特別休暇
■結婚祝い金
■出産祝い金

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月10日休み(土日祝が中心となります)