オムロンヘルスケア株式会社
【京都本社】グローバル工場管理会計マネージャー ◆英語力を活かす／製造業での管理会計経験者募集
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：
工場管理会計マネージャーとして以下業務をお任せします。
・製造原価の可視化・分析
SKU別・工場別に原価を見える化し、コストトレンドを分析
材料費・労務費・間接費の最適化を通じた継続的な原価低減を推進
・コスト改善プロジェクトのリード
改善機会の特定および施策立案・実行
効果検証、進捗管理、社内外ベンチマークを用いた妥当性確認
・レポーティング・ダッシュボード管理
製造実績・見通しの管理および可視化
Factory Cost Dashboardの精度・透明性向上
差異分析と課題フォロー、データ活用の定着推進
・戦略的財務分析・事業計画支援
重要案件における財務・非財務インパクト分析
予算策定、見通し管理、シミュレーションの主導
本社と工場の橋渡しとして事業計画を推進
・ガバナンス・内部統制
資産・負債の可視化と適切な管理
内部統制の整備・運用・遵守の推進（SOD含む）
・監査/コンプライアンス対応
IFRS・社内基準・税務要件への準拠確保
内部・外部監査の窓口として対応し、リスク管理を推進
・事業パートナーリング/投資評価
本社・工場マネジメントとの連携による意思決定支援
財務リテラシー向上のための研修企画・実施
設備投資の評価（事前～事後）まで一貫してリード
■配属組織について：
本社機能の立場から製造オペレーションにおける財務ガバナンスと適切な管理運営を担う中核ポジションです。本職は、管理会計、コストの可視化、予算策定、見通し管理、業績分析を通じて、短期的な業務目標から中長期の戦略課題に至るまで、事実に基づく意思決定を支援します。また、経営戦略部長、生産統轄本部長、および製造マネジメントに対する信頼されるビジネスパートナーとして、透明性の高いレポーティング、明確なコスト構造、堅牢な内部統制、ならびに財務規制・IFRS・社内ポリシーへの準拠を確保し、継続的改善および製造戦略の推進に貢献します。本社勤務になりますが、主力工場が海外にありますので、定期的な海外出張を通じ、現場での活動にも関われることが魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業におけるファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算または製造財務領域で5年以上の実務経験
・工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、管理レポーティングの実務経験
・JDE、SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等のERPおよびレポーティングシステムの使用経験
・チームリーダー以上のマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
＜語学力＞
必要条件：英語中級
勤務地
本社
住所：京都府向日市寺戸町九ノ坪53
勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／桂川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
900万円～1,250万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～650,000円
＜月給＞
430,000円～650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定
※ご経験・スキルによっては、残業手当や労働時間区分に変更有
■月給：業務で担う役割・成果に応じて変動
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）業績に応じて変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（条件あり）
寮社宅：社宅の提供（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格別研修、職能別研修、英会話研修、重点課題研修、自己啓発支援制度 他
＜その他補足＞
■社員持株会
■共済会
■保養所
■契約施設
休日・休暇
年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季（9日連続）、年末年始、有給、結婚、忌引、赴任、リフレッシュ、節目（一定年齢において1～3週間）、育児・介護、配偶者出産サポート休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
家庭用・医療用健康機器の開発・販売、健康管理ソフトウェアの開発・販売、健康増進サービス事業の展開など
■事業の特徴：
世界中の人々が、健康な毎日を過ごせるように、同社の事業は、グローバルに広がっています。家庭で身近に、簡単に、そして安心して健康管理ができるように、血圧計や体温計、ネブライザなどの商品やサービスを、世界110ヶ国以上の国々へ提供しています。脳・心血管疾患の発症ゼロを目指す「循環器事業」、小児ぜんそく患者の重症化ゼロを目指す「呼吸器事業」、薬の力を借りずに痛みの緩和を目指す「ペインマネジメント事業」の3つの事業領域をコアに、血圧計やネブライザ、低周波治療器などの革新的な商品やサービスを創造し、世界中の人々に提供していきます。
■取扱商品：
・血圧計…一人ひとりに最適な血圧測定を行う独自の技術「Intellisense(R)」を採用しており、累計販売台数2億台を突破しています。
・体温計…先端部には平らな形状でわきにしっかりフィットしてずれにくい、オムロン独自の「フラット感温部」を採用しています。
・治療機器…コリや痛みの症状に合わせて選べる治療プログラムを用意しています。多彩なモードで快適なマッサージを行うことができます。
・体重体組成計（体脂肪計）…専門の装置で収集した基礎データに基づく、独自のアルゴリズムにより、骨格筋率や内臓脂肪レベルなど様々な体組成を測定できます。
・歩数計、活動量計…研究機関との共同研究で作り上げた精度の高い推定式で、1日の総消費カロリーを測定します。
・電動歯ブラシ…独自の立体的な毛先振動により、効果的に歯垢を除去します。多彩なモードと、選べる替えブラシを用意しています。
・その他…ネブライザ、補聴器、マッサージ機器、ねむり時間計、保湿機、検査薬、AED、肥満遺伝子検査キットを取り扱っています。
・消耗品、別売品…インターネットから、同社商品の消耗品や別売品の注文を受けています。- 所在地
〒617-0002
京都府向日市寺戸町九ノ坪53- 設立
- 2003年7月
- 従業員数
- 3,756名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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