掲載予定期間：2026/6/25（木）～2026/9/23（水）更新日：2026/6/25（木）

ＮＥＣプラットフォームズ株式会社

【川崎市中原区】事業部門長直下・戦略実行推進コンサルタント◆NECグループ中核会社

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【川崎市中原区】事業部門長直下・戦略実行推進コンサルタント◆NECグループ中核会社

【事業部門長直下！／戦略～実行一気通貫／経営と現場・工場への落とし込みまでの実行推進／高い裁量／変革フェーズ／開発プロセスから一貫した体制を持つNECグループ】

★NECグループ事業方針をもとに、当社の事業部門（現場工場・統括部を含む）へ落とし込む戦略設計から実行推進まで責任を持つ中核ポジション関係者を巻き込みながら事業を前に進めるための”前のめりな推進力・実行力”役割が求められます。

■採用背景
日本の安全保障に重要な役割を果たすANS（Aerospace National security Submarine)事業拡大と事業モデル転換の局面において、部門長直下で戦略立案・課題整理・実行推進を組織力として強化するため、変革を推進する役割を担う人材を募集しています。

※ANS事業部門は、航空宇宙・国家安全保障・海洋インフラを中核に、人工衛星搭載機器、国防用センサーシステム、海底通信ネットワークといった
社会基盤を担う事業を展開しています。

■業務内容
事業部門の現状を踏まえ、戦略立案から実行推進までを一気通貫で担い、関係者を巻き込みながら施策を現場へ落とし込む役割です。

・事業課題の構造化、論点設計、仮説立案、意思決定材料の作成
　∟複雑な状況を整理し、現場に入り込んだ仮説立て・提案・実行までのアウトプットを設計
・統括部・工場・関係部門との連携による施策推進
　∟開発・品質・生産・営業など横断で合意形成し実行をリード
・現場での実行を促す言語化・資料設計・仕組み構築
　∟抽象的な戦略を、業務・プロセスに落とし込み定着まで推進
・中期戦略・年度方針・重点施策の立案支援
　∟NECグループや当社方針をもとに当事業の方向性を具体化

■業務の魅力
・現場に入り込み、自身の意見をもとに実行・定着まで関与できる
・経営と現場双方をつなぎ、意思決定と実行に直接寄与できる
・未整備な環境で論点設定から担い、事業変革を自ら動かせる

■キャリアパス
将来的には事業企画、経営企画、組織変革推進、企画責任者などへの展開が可能です。

■企業魅力
航空宇宙・国家安全保障・海洋インフラなど高い公共性を持つ領域で、社会基盤を支える事業を展開。複雑な制約下で価値提供を追求する環境で、実践的な変革経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
求める人物像：
・目的や論点を自ら整理し、主体的に実行まで推進できる方

■必須条件：下記いづれかのご経験をお持ちの方
・事業会社またはコンサルティングファームにて、事業企画業務（課題整理・施策推進・関係者調整等）の経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験

■歓迎要件（WANT）
・製造業／ハードウェア領域（工場・品質・SCM等）に関する知見
・中期経営計画、KPI設計、予算・事業管理の経験
・未整備な環境で仕組み・プロセスを構築した経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
玉川事業所（NEC玉川事業場内）
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地（NEC玉川事業場内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
930万円～1,470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：580,000円～920,000円

＜月給＞
580,000円～920,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件・期間限定で住宅手当を支給（通勤等要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』
■資格補助有

＜その他補足＞
■キャリアデザイン休暇：31歳、41歳、51歳到達年度にそれぞれ5日、7日、10日付与
■ファミリーフレンドリー制度として育児支援として出産一時金として55万支給（1人につき）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）
■副業OK（条件あり）
■短時間勤務
■遠隔地居住勤務　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土日祝・労働祭（5月1日）・年末年始（12月30日～1月3日）
・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他
・平均有給取得日数：14.9日

会社概要

事業概要: ■概要：
同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、
プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。
■事業内容：
幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。
パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。
テレコムサービス事業・・・高度なネットワークインフラ製品の提供を通して社会価値を創造。
エアロスペース・ナショナルセキュリティ事業・・・海海底から宇宙まで。社会や国の安心・安全を開発力とものづくりで支える。
ITプラットフォーム事業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。
組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。
アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。
ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。
■沿革：
１９１８年　日本電話工業株式会社として創業　電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート
１９８７年　日通工株式会社に社名変更
２００１年　日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称
２０１４年　NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足
２０１７年　社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社　4社3部門が再編・統合
所在地: 〒213-0005
神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1
設立: 1918年2月
従業員数: 6,380名
上場市場名: 非上場
資本金: 10,331百万円
売上高: 312,600百万円
企業URL: http://www.necplatforms.co.jp/index.html

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015383335