掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

増々株式会社

【栃木県宇都宮市】賃貸管理/不動産事業立ち上げフェーズのコアメンバー◆裁量大◆事業拡大に貢献

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【栃木県宇都宮市】賃貸管理/不動産事業立ち上げフェーズのコアメンバー◆裁量大◆事業拡大に貢献

【不動産事業立ち上げフェーズ/裁量大/経営陣と近い距離で事業成長を牽引できるポジションです】
■業務概要
当社の不動産部門にて、賃貸物件の管理業務全般をご担当いただきます。現在は約20件の管理物件を保有しており、今後の事業拡大に向けた中核メンバーとして活躍いただくポジションです。物件巡回やメンテナンス手配、入退去手続きなどの日常的な業務に加え、入居者・オーナー様対応や新規管理物件獲得のサポート、業務全体の効率化・改善にも積極的に携わっていただきます。裁量が大きく、自身の提案が組織運営や仕組みづくりに反映されやすい環境が特徴です。
■業務詳細
・担当物件(アパート・テナントビル・駐車場等)の賃貸管理全般
・物件巡回による建物や設備の状態確認、定期清掃・保守メンテナンスの手配
・入居者からの問い合わせ・トラブル対応、入退去時の手続き
・オーナー様への定期報告や管理状況のご提案
・新規管理物件獲得のための情報収集・サポート
・管理業務の効率化や業務改善案の企画・推進
■扱うサービス
不動産管理(賃貸管理)、建物保守、清掃サービス
■組織構成
従業員数10名の少数精鋭体制。経営陣との距離が近く、意見や提案が事業へ反映されやすい環境です。
■業務の魅力
事業拡大フェーズのコアメンバーとして多岐にわたる業務に挑戦でき、自身の提案やアイデアが組織の仕組みに活かされるやりがいがあります。
■教育体制
OJT中心で実務を通じて業務を習得。管理業務経験者が即戦力として活躍できる設計です。
■就業環境
転勤なし。最寄り駅から徒歩圏内で通勤便利。残業手当全額支給、社会保険完備。
■想定されるキャリアパス
事業拡大に伴い、将来的なリーダーや管理職へのキャリアアップの機会があります。
■企業の特徴/魅力
既存事業での信頼と実績を活かし、不動産分野で新たな価値創出を目指す成長企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許(AT可)
・賃貸管理の実務経験
■歓迎条件
下記資格をお持ちの方
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県宇都宮市西川田町1204-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

給与

<予定年収>
400万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~325,000円

<月給>
270,000円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内で支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

水曜・日曜・祝日休み。GW、夏季、年末年始休暇あり。

会社概要

事業概要

■事業立ち上げのやりがいを実感できる環境
当社はこれまで、アパートやマンションの巡回清掃、建物の保守管理で確かな実績を築いてまいりました。
その強みとノウハウを活かし近年不動産事業部門を立ち上げました。
現在はアパート1棟、テナントビル1軒、駐車場1件など計20件程度の管理物件数ですが、ここから本格的に事業を拡大していくフェーズです。
会社の成長とご自身のキャリアアップをリンクさせながら、大きなやりがいを持って取り組んでいただける環境が整っています。

所在地

〒321-0151
栃木県宇都宮市西川田町1204-1

設立
2007年3月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015383373

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