株式会社ピーナッツクラブホールディングス

【東大阪】人事総務＜採用・労務メイン＞◆年商112億円の企業／年休125日／残業20h程／転勤無

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【人事総務＜人事・労務メイン＞◆年商112億円のグループ会社全体の人事総務業務をお任せ◆年間休日127日(2026年度)◆9:00～17:30定時で残業20時間以内◆転勤無し】

■業務概要：
グループ会社全体(年商112億円/2025年度)の人事総務業務をお任せいたします。
グループ全体で新しいチャレンジをする会社であり、その都度新たな業務が発生します。様々な総務業務に加え、人事・労務領域も幅広く経験することができます。

■業務詳細
・採用業務(新卒/中途)
・人事業務（給与計算、労務管理、勤怠管理）
・総務業務（備品管理、社内の営繕活動、社外仕入先との一部折衝 など）
※これまでのご経験やスキルに応じて業務の振り分けを行います。
グループ4社を横断して関わるため、単なる事務に留まらない「会社全体を見渡す目線」が身につきます。

■入社後の流れ：
入社後3ヶ月程度はOJTで会社や業務の流れに慣れていただきます。
その後は、グループ全体を俯瞰し、総務部門の中核メンバーとして業務改善や新たな制度構築にもチャレンジ可能です。

■組織構成：
人事総務部門は50代部長、40代次長、30代メンバー、20代メンバーの4名体制です。
少人数組織のため、部長・次長とも距離が近く、相談や質問のしやすい環境です。

■キャリアパス・評価制度：
・将来的には管理職・責任者ポジションへステップアップが可能です。
＜最短のキャリアアップ例＞
副主任(入社2年) → 主任(4年) → 係長補佐(6年) → 係長(8年) → 課長代理(10年) → 課長(12年) → 次長(14年)
ご自身の頑張り次第で、着実にポジションと待遇を上げられる環境です。

■企業の特徴／魅力：
同社は、アミューズメント業界に参入して33年の歴史を持つ企業で、業界では圧倒的な知名度を誇ります。
トレンドの変化に対応する柔軟性と商品力を武器に、現在はアミューズメント施設だけでなく、カプセルトイ専門店、量販店やEC等へ販路を拡大。TVメディアに取り上げられることも多数あります。
安定した事業基盤と成長性の両方を持つ企業で、人事総務として長期的なキャリア形成を目指したい方に非常に適したポジションです。

変更の範囲：グループ会社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎／
■必須条件：
・総務や採用に関わったご経験がある方
・人材紹介等でのご経験3年以上

■歓迎条件：
・事業会社で総務部としてキャリアを積みたい方
・好奇心旺盛で知見を広げたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33
勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
自転車通勤可（全従業員利用可）

＜転勤＞
無
原則なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均残業時間20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
・永年勤続表彰
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・育休取得実績有
・結婚、出産祝い金制度
・社員旅行（2026年沖縄）
・冷凍社食サービス
・Netflix無料視聴
・ベネフィットステーション加入(全国の商業施設などの割引優待サービス)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：
・年間125日
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
■休暇：
・夏期休暇
・GW
・年末年始休暇
・有給休暇：入社半年経過時点10日、以降1年毎の更新、最高付与日数20日