掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/9/1(火)

株式会社MFS

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【大手町】SEO/AIOマーケティング<次世代幹部候補>◆AI×金融×不動産/フルフレックス

正社員
転勤なし
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仕事内容

【大手町】SEO/AIOマーケティング<次世代幹部候補>◆AI×金融×不動産/フルフレックス

toCマーケティング(次世代幹部候補)/AI×不動産×金融/東証グロース上場/フルフレックス/ブランド作りを牽引

■ なぜ「あなたのSEO設計がマンション売買の入口になる」のか
当社は2024年6月に東証グロース市場へ上場したフィンテック企業です。2025年7月にマンションAI査定サービス「CAPS」を公開し、全国14.6万棟と国内ほぼ全てのマンションの価格・物件データを保有しています。

CAPSは、マンションの売買が完結するプラットフォームを目指しており、最終的には全国のマンション保有者が登録するサービスを構想しています。その実現には、保有データを効率的に集約し検索流入を最大化するSEO/AIO戦略が不可欠です。

公開直後の今だからこそ、数万ページ規模のサイトをゼロから設計できる貴重なフェーズです。また、日本では個人が成約価格データへアクセスしづらい状況が続いていますが、CAPSはその情報格差を解消し、ユーザー視点で適正価格の判断を支援するサービスです。検索を通じて、その入口づくりを担っていただきたいと考えています。
※CAPSサイト
https://caps-app.jp/

■仕事内容
3サービスを横断し、SEO/AIO(AI検索引用最適化)を軸としたサイトグロースをリードしていただきます。
・「CAPS」を中心とした、3サービス横断のSEO/AIO戦略の策定と実行
・物件や金利データをコンテンツ化し、検索資産に変えるサイト設計
・コンテンツ企画から公開までの制作ディレクション(構成、CMS要件整理)
・LPOや申込導線の改善、開発チームとの協働によるcv向上
【変更の範囲】会社の定める範囲

■魅力・やりがい
・単なるSEO担当ではなく「AI×不動産×金融」による次世代の不動産売買プラットフォームづくりの中核メンバーとして関っていただきます。
・サービスブランドの認知向上を目的とした広報施策やメディア戦略など、事業成長に必要なマーケティング領域へ幅広く携わることが可能です。
・取締役CMOの直下、マーケティング部3名の少人数体制です。将来的に組織を率いていただくことを期待しており、役員への昇進パスも用意しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大規模ページ(数万ページ・数万商品以上)のSEO・サイト設計ディレクション・グロースハックのいずれかの業務経験が3年以上
※大規模ページの例:不動産ポータル・転職サイト・口コミサイト・レシピサイト・物販サイト・飲食店サイト等

■歓迎条件:以下のいずれかのご経験
・ウェブサイト及びユーザー行動のデータ抽出・分析スキル
・生成AI・AIOへの知見
・LPOやUI/UX改善、申込導線の改修に関する企画経験
・CMS設計・構造化データ実装のディレクション経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2FFINOLAB
勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):617,667円~927,000円
固定残業手当/月:49,000円~73,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,667円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給査定:年1回(7月)
■賞与:業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅:借り上げ社宅制度(シャトク)
社会保険:※社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■コーヒー飲み放題(無料)
■在宅ワーク制度(全従業員利用可)
■PC等の貸与制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇(入社時5日付与、半年後に追加で15日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

株式会社MFSは金融分析×不動産×テクノロジーの分野で「真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作る」ことをミッションとしているスタートアップ企業です。

昨今、ChatGPT等、AIテクノロジーは劇的に進歩しています。
そのような時流の中、住宅ローン業界及び不動産業界では、デジタル化の流れから大きく取り残されており、エンドユーザーにとって煩雑で不透明という課題があります。
そんなアナログな住宅ローン業界及び不動産業界のデジタル化を促進すべく、私たちは大きく2つのサービスを提供しています。

◆オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」(https://mogecheck.jp/)
全国20以上の金融機関と提携している住宅ローン比較診断サービスです。住宅ローン比較・相談・申込みの各種サービスを無料でお使い頂けます。メディアの注目度も高く、NHK・日本経済新聞・読売新聞などの大手メディアに取り上げられています。銀行ウェブサイトに直接申し込むよりも安いモゲチェック特別金利も提供しており、累計で50万名の利用実績があります。

◆オンライン不動産投資サービス「インベース」(https://investment.mogecheck.jp/)
不動産投資ローンの借り入れ、借り換え、購入の申し込みから審査完了まで手続きできるサイトです。
借り換えサービスでは特別金利をご提案。また、複数の金融機関の審査基準に照らし合わせて、借り換えできそうな物件を特定。複数物件でもラクにローンが見直せます。
子会社であるコンドミニアム・アセットマネジメント株式会社の不動産に係るノウハウを活用して、インベースで一気通貫の不動産投資サービスをオンラインで提供しています。2023年にはアプリをリリースしました。

グロース上場の急成長フェーズの企業で、濃密な経験を積むことが可能です。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2FFINOLAB

設立
2009年7月
従業員数
69名
上場市場名
グロース市場
資本金
63百万円
売上高

2,917百万円

経常利益
198百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015383715

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