サンエコサーマル株式会社

栃木・鹿沼／転勤なし】環境エネルギープラントの保全技術者◆有資格者歓迎／発電設備・焼却設備の維持管理

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【環境エネルギー分野での設備保全経験を活かし、プラントの中核を担うポジション／設備診断・更新計画・トラブル解析まで一気通貫で担当／転勤なし・安定した就業環境】

■業務概要
廃棄物焼却設備およびエネルギー回収発電設備の安定運転を支える保全・設備技術職として、設備の信頼性向上および長寿命化を担っていただきます。
同社は、廃棄物処理と発電を組み合わせた「サーマルリサイクル」を主軸とし、地域インフラとしての役割を持つプラントを運営しています。
単なる点検作業ではなく、設備状態の評価や改善提案など、技術的判断を伴う業務が期待されるポジションです。

■具体的な業務内容
・設備保全・維持管理
・技術管理・改善業務
・工事・外注管理
・法令・安全管理

■対象設備
・廃棄物焼却炉（ストーカ式等）
・廃熱ボイラ・蒸気タービン発電設備
・コンベア・破砕機等の搬送設備
・排ガス処理設備（集じん・脱硝等）
同社では熱回収による発電設備を保有し、発電した電力を自家使用および売電しています。

■本ポジションの特徴
・設備オーナー側の立場で技術判断ができる
・環境×エネルギー分野で専門性を活かせる
・官民連携のバイオマス発電事業など、社会性の高い案件に関与
・月島ホールディングスグループの一員として、安定した基盤あり

■働き方・就業環境
・転勤なし／夜勤なし／出張ほぼなし
・残業時間：基本的にないです。
・有給取得率：89.9％
昼食は持参や仕出し弁当を利用する社員が多く、食事補助手当も支給。
また、会社負担でキッチンカーを呼び、社員に振る舞うイベントもあり、人を大切にする風土が感じられる職場です。

■配属組織
・部署は6名体制で、20代～40代が在籍しています。
・中途入社が中心のため、年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気です。
・勤続3年以上の社員が90％以上と定着率も高いです。

■当社について
当社は、環境プラントの保守・点検を担う専門会社です。鹿沼市との官民連携によるバイオマス発電事業など、再生可能エネルギー・循環型社会に貢献する事業を展開。景気に左右されにくいインフラ領域で、将来性・社会貢献性の高い仕事に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの資格を保有している方
・第２種電気主任技術者
・第３種電気主任技術者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第3種
歓迎条件：電気主任技術者第2種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県鹿沼市下石川737-55
勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間05分
対象期間の総所定労働時間：150時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：基本的にないです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：世帯主10,000円、非世帯主8,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
61歳
再雇用制度有：65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度について：会社規定により対象技能講習受講時
※初回のみ受講料は全額会社負担とする
例：第２種酸素欠乏危険作業主任者技能講習、フォークリフト運転技能講習、ガス溶接技能講習


＜その他補足＞
■食事補助：3,700円/月　
■グループ持株会制度：掛け金の10％を奨励金として支給、株式の無償提供制度あり（2025年は260,000円相当を支給）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■資格取得褒章制度有
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・有給取得率が高く（有給休暇取得率：89.9%／2024年度実績）実質休日多めです。