掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

株式会社アクセルラボ

【リモート可】経営戦略グループMGR◆CFO直下で経営に近い経験を積める/IPO準備の中核メンバー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】経営戦略グループMGR◆CFO直下で経営に近い経験を積める/IPO準備の中核メンバー

【業務内容】
(1)組織マネジメント
・財務経理ユニットのマネジメント
・業務設計、役割設計
・部門横断課題の整理と推進
・経営方針の各部門への展開
(2)財務・経理マネジメント
・月次、四半期、年次決算の進行管理
・会計処理方針の整理および実務への落とし込み
・経理メンバーのマネジメント、育成
・監査法人、税理士、証券会社との折衝
・決算体制の改善および運用整備
(3)経営管理体制の強化
・予実管理の高度化
・管理会計の整備
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・経営会議資料、取締役会資料の作成・レビュー
・重要KPIの可視化および運用改善
(4)IPO準備・内部統制
・内部統制の構築
・J-SOXを見据えた運用整備
・業務フローの標準化
・承認フローおよび権限設計
・規程整備
・開示体制構築支援

【組織体制】
現在コーポレート部門は2つのグループに分かれています。
<経営戦略グループ>
財務経理ユニット(社員2名+派遣1名)
人事労務ユニット(社員2名)
<管理グループ>
総務ユニット(社員3名)
法務・コンプライアンスユニット(社員1名)
コーポレートITユニット(社員1名)
今回の採用で最も重視しているのは、財務経理領域のマネジメント経験です。一方で、候補者のご経験や志向に応じて、将来的には人事労務、総務、法務、コーポレートITなども含めた管掌範囲の拡大を想定しています。

【魅力】
(1)CFO直下で経営に近い経験を積める
経営陣との距離が近く、経営判断を支える重要な役割を担います。
(2)実務ではなくマネジメントに集中できる
財務経理実務を担うメンバーがいるため、仕組みづくりや組織づくりに注力できます。
(3)IPO準備の中核メンバーとして参画できる
内部統制、開示体制、経営管理体制の構築など、IPO準備の中心メンバーとして活躍できます。
(4)管掌領域を広げられる
財務経理に留まらず、人事労務、総務、法務、コーポレートITなど、コーポレート全体へキャリアを広げることが可能です。
(5)将来的には経営幹部も目指せる
経営戦略グループMGRに留まらず、管理部門責任者/コーポレート責任者/IPO責任者/執行役員など、経営に近いキャリアパスを描くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における財務経理の実務経験(3年以上)
・月次決算/年次決算を主担当として回した経験
・財務経理組織またはメンバーのマネジメント経験
・業務フローや内部管理体制の改善経験
・社内外のステークホルダー(経営陣、顧問税理士、社労士など)との高い調整・折衝能力
・財務経理のKPI設定と管理の経験

■歓迎条件:
・管理部門全体のマネジメント経験
・人事労務領域の知見(特に労務領域)
・総務、法務、コーポレートIT領域の知見
・予実管理、管理会計の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング
勤務地最寄駅:私鉄・JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・新宿駅直結なので雨の日でも快適に通勤可能
・ハイブリッド勤務を想定(フルリモートは不可)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇・給与変更なし

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):666,667円~833,334円

<月給>
666,667円~833,334円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督者としての採用を予定しています
■昇給・昇格:年1回(11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択制確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTをベースとしています。

<その他補足>
・企業型確定拠出年金制度(選択制)
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・ストックオプション制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、入社時休暇(入社日に有給3日付与)、アニバーサリー休暇(年1回使用可能)、子の看護等休暇(有給)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
スマートホームサービス『SpaceCore』の開発・提供
IoTエンジン『alie+』の開発・提供
IoTの導入支援、設置工事及びテクニカルサポート
■特徴:
『SpaceCore』は照明・エアコン・鍵など、暮らしに関するさまざまなデバイス操作を可能にするスマートホームサービスで、業界最大級のデバイス接続数を誇ります。
またスマートホーム機能だけではなく管理機能もあり、『SpaceCore』の導入を図ることで、入居者、不動産オーナー、管理会社、デベロッパーなど不動産にかかわる関係者の課題を解決し、人々の「暮らし」を一変させます。
■Mission 「空間」にテクノロジーを実装することで、「シームレスな世界」をデザインする。
■Vision IoTを、日本社会の「あたりまえ」に。
■Value 『SOLVE PROBLEM』『START WITH WHY』『THINK FAST,ACT FAST』『BE ACTIVE,NOT PASSIVE』『BE CRITICAL』『BE COLLABORATIVE』
■魅力:
・日本のスマートホーム市場は未だ圧倒的勝者がいません。勝つための明確な手法も存在しません。ご自身の手で、この業界の勝ち筋を見つける経験を得ることができます。
・当社はIPO準備中のベンチャー企業であるため、急成長、上場というビジネスパーソン貴重なフェーズを体験できます。自由な環境と社風で、新しい制度の導入も積極的に取り組める環境です。
・スマートホームのイチ事業者ではなく、IoTプラットフォーマーであり、自社のサービスを広げるだけではなくIoTのある暮らしを日本社会に浸透させるため、ホテルや店舗、介護施設など住宅領域以外にも事業を拡大しています。市場を創り上げていくという体験が得られる環境です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング

設立
2017年7月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
5,332百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015383771

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