フレッシュ物流株式会社
【愛知県/弥富市】営業所長候補 ◆マネジメント経験を活かす/物流業界未経験歓迎/拠点経営に挑戦◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~職種未経験・業種未経験歓迎!マネジメント経験がある方必見~
~大手スーパー・食品メーカーと安定取引/成長中の食品物流企業~
当社はチルド・冷凍食品やお弁当等の配送を担う食品物流企業です。
東海エリア(愛知・岐阜・三重)を中心に、生活インフラを支える物流サービスを展開しています。
本ポジションでは、弥富営業所の**営業所長候補(プレイングマネージャー)として、営業所の運営全般をお任せします。
■業務内容:
営業所の責任者候補として、営業・運営・人材マネジメントを横断的にご担当いただきます。
■業務詳細:
▼営業所運営(数値マネジメント)
・売上・利益などの数値管理
・営業所全体の運営・改善
▼顧客対応・営業活動
・既存顧客フォロー(大手食品メーカー・スーパー等)
・新規顧客開拓
・センター長・営業部長との折衝
▼組織マネジメント
・ドライバー・配車担当の管理
・個別面談・育成・組織運営
・約90名規模の拠点マネジメント
▼現場理解・品質向上
・ドライバーへの同乗(横乗り)
・配送品質の改善・業務改善
・営業所内の整理整頓・環境整備の推進
■ミッション:
営業所長候補として以下を推進いただきます。
□営業所の安定運営と業績向上
□営業戦略の立案・実行による売上拡大
□顧客満足度向上・サービス品質改善
□現場スタッフ(ドライバー含む)の組織力強化
営業 × 現場 × 人を束ねる“拠点経営ポジション”です
■組織構成:
弥富営業所:約92名
└アルバイト:約50名(ドライバー・倉庫半々)
└社員:約40名(ドライバー22名)
■本ポジションの特徴:
◎ 現場密着型マネジメント
入社後は約1ヶ月間、早朝・日中・夜間すべての時間帯を経験いただき、
現場理解を深めていただきます。
※現場を理解することで、ドライバーとの信頼関係構築が可能になります
◎大きな裁量とやりがい◎
営業所長候補として、
└数値責任
└人材マネジメント
└顧客対応
を一貫して担い、拠点経営に近い経験が積めます
■こんな方におすすめ
現場に入り込みながらマネジメントしたい方
人と向き合い、組織を動かすことにやりがいを感じる方
イレギュラーな状況にも柔軟に対応できる方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験をお持ちの方(業界不問)
・チームや事業所などの数値管理経験
■歓迎条件:
・配車業務や調整業務の経験
・現場マネジメント経験
・柔軟な対応力・調整力をお持ちの方
勤務地
弥富営業所
住所:愛知県弥富市前ヶ須町東勘助79-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
車通勤可(駐車場有)
※最寄り駅は近鉄弥富駅となり、駅から徒歩約11分のアクセスです。
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00~17:00
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
上記時間内で8時間勤務(シフト制)
<入社後1ヶ月>
早朝・日中・夜間を経験をいただきます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):357,142円~500,000円
<月給>
357,142円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ 昇給:年1回
■ 賞与:年2回(利益が予算を超えた場合は分配)
■モデル年収:
主任クラス:約500万円
課長クラス:約700万円
部長クラス:約840万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限18000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT含む研修制度
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
週休2日その他カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
一般貨物自動車運送および取扱・軽貨物運送
流通事業
自動車整備事業・鈑金事業
■社長挨拶:
2020年4月 創業者小林よりバトンを引き継ぎ社長に就任をしました。
創業以来「質」にこだわり続けて37年となります。
誰でもができるけど、誰もまねをすることができない「元気なあいさつ・きれいな職場」に磨きをかけて、三重県NO.1の地元密着企業を目指していきます。
もう一つ!フレッシュ物流株式会社といえば創業当時より「女性の戦力化」を進めてきました。
「日本で一番女性がいきいき働く物流会社」を目指して今後とも邁進してまいります。
■特徴:
東海圏内に強固なネットワークを持ち、創業以来大手食品メーカー様、大手物流企業様とお取引し、ご信頼を頂き続けてまいりました。
ご依頼数や荷量が増え続ける中、物流2024年問題に対しても当社独自で取組を進めております。
スタッフが働きやすい環境づくりと、お客様のご期待に高品質のロジスティックスでお応えできるよう、スタッフの採用と育成に注力し続けていることも特徴の一つです。
・少人数制の「寺子屋」と呼ばれる社員教育を全社員に行っております。
掃除・元気な挨拶の大切さを徹底して浸透しており、いつも元気な挨拶・きれいな職場・車両を社員全員が自発的に意識をもって取り組んでおります。
・配送車両も倉庫内でのオペレーションスタッフもすべてが当社の社員で行っております。
高い教育研修制度とも相まって高水準かつ安定したサービス品質を提供することが可能です。
・毎週、全営業所の管理者が集まって討議をしています。
常に品質を向上することを考えており、社内での情報共有を円滑にすすめることで、改善点をすぐさま見つけより高い品質でサービスをお届けいたします!
・フレッシュ物流は全体の40%が女性社員です。(2021/09/01現在)
女性社員の戦力化の事例としても、当社の取り組みが業界紙で取り上げられています。
女性社員を増やし戦力化をはかることで、サービス一つ一つが非常に丁寧になり品質の高いサービスの提供を可能にしております。- 所在地
〒510-0874
三重県四日市市河原田町806-1- 設立
- 1984年10月
- 従業員数
- 900名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 売上高
2,865百万円
- 経常利益
- 35百万円
- 平均年齢
- 51歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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