掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

三菱電機エンジニアリング株式会社

【京都/長岡京市】防衛関連製品の回路設計・評価 ◆三菱電機Gの防衛・宇宙事業/年休126日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都/長岡京市】防衛関連製品の回路設計・評価 ◆三菱電機Gの防衛・宇宙事業/年休126日

【東証プライム上場「三菱電機(株)」NO1パートナー企業/電力インフラに貢献】

■職務内容:
当社は、三菱電機100%出資の設計会社です。
本求人では直接顧客となる三菱電機の防衛事業向け電子/電気機器の電気回路設計及び評価業務を担当しています。

【製品イメージ】
人工衛星およびその搭載機器、防衛装備品、レーダー応用機器、通信機器等

■職務詳細:
1.回路設計
 ・部品選定(不明点はメーカ確認)
 ・設計書作成
 ・レビュー開催&内容説明(ファシリテータ)
 ・部品手配(買券発行)
2.図面作成
 ・回路図作成
 ・品目表作成
 ・レビュー開催&内容説明(ファシリテータ)
3.基板パターン依頼+確認
 ・配線制約書作成&レビュー(ファシリテータ)
 ・パターンチェック
 ・部品配置図作成
3.図面出図、登録
 ・出図対応全般(図面会議、図面審査など)
4.評価
 ・評価仕様書作成&レビュー(ファシリテータ)
 ・治具仕様書作成&レビュー(ファシリテータ)
5.客先打ち合わせなど
 ・打ち合わせ、問い合わせ対応全般

■募集背景:
三菱電機エンジニアリングでは、三菱電機 鎌倉製作所が開発する機器の設計、評価などを担当しており、京都事業所も対面の鎌倉事業所と連携して、業務を行っています。今回の募集では、上述の業務規模拡大に向け、電気回路設計及び評価を担う仲間を募集しています。

■キャリアパスの想定:
・1年目:業務作法、ルールに慣れていただきます(※OJTが中心)
・2年目以降:設計者として上記「具体的な仕事内容」に記載の項目を対応いただきます
・習熟後:レビューアーとして内容のレビューや精査を実施いただきます

■入社後のフォロー体制・研修制度について:
・入社後はOJT/OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください
・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です

■働き方:
・残業月平均:20時間~30時間程度
・出張について:頻度は少ないです。出張時は鎌倉地区への出張が多い想定です。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■以下いずれか必須:
・電気設計の経験(例:弱電、信号系統(AC/DC)、電源回路、またはコンバーター等に関する知見)
・上記に関わる基板(ボード)設計知識(実際にCADでのアートワークを行う訳では無い)
・電気計測(計測器を用いた評価、妥当性確認)、報告書作成(評価レポート作成)と説明ができること

■歓迎条件:
・プロジェクト管理経験をお持ちの方
・品質管理経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
京都事業所
住所:京都府長岡京市馬場図所1 三菱電機(株)京都製作所内
勤務地最寄駅:京都線/長岡京駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性があり。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
・残業:月平均20-30h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~450,000円

<月給>
310,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
【モデル年収例】
年収600万円(入社1~3年目/主任技師/月給37万円)
年収750万円(入社3~6年目/専任技師/月給43万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額給
家族手当:■育英支援制度
住宅手当:■会社規定による
寮社宅:独身寮(自己負担2万5千円前後)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:■企業年金基金あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■500種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。
■社外資格取得費用補助あり。


<その他補足>
■カフェテリアプラン制度 ※年間支給ポイント89,000円相当
■育成支援制度 ※当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度有(年間支給ポイント145,000円相当)
■給食制度
■三菱電機グループ団体保険(生命保険、損害保険、医療保険)
■各種団体割引(自動車任意保険料、火災保険料、不動産関係手数料、図書購入等)
■社内販売割引制度
■三菱電機グループ社員持株会
■財形貯蓄制度
■共済会
■親睦会
■各種保養所等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、創立記念日休暇、特別休暇(結婚、慶弔等)、有給休暇(初年度日数は入社時期により変動等

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。

■事業詳細:
(1)技術サービス事業…顧客の要望に応じて、最適な設計、サービスを提案/提供しています。
・三菱電機株式会社向け開発/設計…重電分野(プラントシステム、ビルシステム、交通システム)、情報通信分野(宇宙、情報通信)、産業メカトロニクス分野(FA機器、メカトロニクス、自動車)、住環境/家庭機器分野、研究開発分野
・電子機器設計ソリューション…電子/電気設計(ボード開発、LSI設計)、EMC/安全認証、機械/構造設計(機械設計、CAE解析)
・コンテンツ&システムクリエイション…ドキュメントソリューション(マニュアル/取扱説明書制作ソリューション、デザイン/クロスメディアソリューション、Webシステムソリューション、オンデマンド印刷サービス、文書管理ソリューション)、CADソリューション(CADデータ活用コンテンツ制作、CADソリューション)、タブレット端末ソリューション、映像システムソリューション(映像情報配信サービス、高精細番組制作/再生システム、映像コンテンツの企画/制作)
(2)製品/システム事業…生産現場を支えるシステム機器から同社独自のユニークな製品を提供しています。
・産業/FAシステム…産業システムソリューション、受配電/動力制御システム、搬送駆動システム、監視制御システム、メカトロシステム、FA関連機器
・映像/冷熱応用機器…映像/監視セキュリティ機器、音響関連機器、冷熱/空調関連機器

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス9、10F

設立
1962年2月
従業員数
5,625名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

115,918百万円

経常利益
9,785百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015385972

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