掲載予定期間：2026/6/25（木）～2026/9/23（水）更新日：2026/8/6（木）

アクストリア株式会社

【愛知／転勤なし／自社勤務】PL／ERPパッケージ開発エンジニア◆売上拡大中◆上流工程中心◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知／転勤なし／自社勤務】PL／ERPパッケージ開発エンジニア◆売上拡大中◆上流工程中心◆

◎アクセンチュアから譲受した製造業向けERPパッケージ事業の立上げフェーズ
◎既存顧客60社超を有するプロダクトの成長をリード
◎プロジェクト運営だけでなく組織づくり・運用体制構築にも携われる

■募集背景
当社では2026年9月より、アクセンチュアより譲受したERPパッケージ「Quickシリーズ」の事業運営を開始します。こちらは、製造業向けの生産管理・在庫管理・現場可視化などを支援するプロダクトとして、既に多くの企業へ導入実績を有しています。今後は既存顧客への継続支援に加え、カスタマイズ開発・クラウド化・AI活用などを通じてさらなる事業拡大を目指しています。現在は事業譲受直後の立上げフェーズにあり、開発体制や運用体制の整備、顧客への安定提供を推進する中核メンバーが必要なため、中途採用を実施いたします。

■業務内容
ERPパッケージの開発・保守運用プロジェクトにおいて、PLとしてチームマネジメントおよび顧客対応をご担当いただきます。単なる進捗管理ではなく、
・顧客課題の整理
・カスタマイズ方針の策定
・開発優先順位の決定
・メンバー育成
・運用体制構築
など、プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。
また今後予定されているクラウド化や機能拡張の推進においても中心的な役割を担っていただきます。

■主な業務
・プロジェクト計画策定
・顧客折衝および要件整理
・開発チームのマネジメント
・進捗・品質・課題管理
・カスタマイズ開発方針の策定
・新機能企画および導入推進
・クラウド化に向けた推進
・パートナー企業との連携管理

■配属組織
幅広いご年齢の方9名ご活躍中です。将来的には、30名規模のチームを目指しており、そちらのチームのマネジメントもお任せする予定です。

■このポジションの魅力
◎完成された組織ではなく、事業譲受直後のフェーズだからこそ、プロジェクト運営だけでなく組織づくりにも関われます。
◎既に導入企業を持つプロダクトのため、ゼロから顧客を探す必要はありません。顧客ニーズに応えながらプロダクト価値を高めていく醍醐味があります。

■キャリア例
PLとしての経験を活かし、PM、プロダクトマネージャー、組織マネージャー
などへのキャリアアップも期待できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（下記、すべて当てはまる方）
・クラウド環境化で、Python、Javaいずれかの言語での開発経験
・チームマネジメント経験
・顧客折衝経験
・システム開発経験
・スケジュール管理経験

■こんな方におすすめ
・PMや組織マネジメントへキャリアアップしたい方
・自社プロダクト事業の成長に携わりたい方
・製造業DX領域で専門性を高めたい方
・事業立上げフェーズで裁量を持って働きたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
※転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間は各勤務先により変動がございます。■残業：月平均14.3時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

給与

＜予定年収＞
560万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～536,000円

＜月給＞
400,000円～536,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限4万円／勤務先によってはマイカー通勤可
家族手当：配偶者：月12,000円、子ども：月5,000円
住宅手当：持ち家含む（月10,000円）
社会保険：各種社会保険は完備しております。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
■社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など）

＜その他補足＞
■役職手当、在宅勤務手当（月3,000円～5,000円）※季節で変動、奨学金手当（上限月1万円・最大5年間）
■引越し代支給
■従業員持ち株会制度
■社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード）
■サークル活動
■社員旅行（行き先は社員で多数決）
■ブラザーシスター制度
■子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで）
■結婚祝い金、出産祝い金
■永年勤続表彰制度
■介護支援制度（時短勤務）
■定期健康診断（※配偶者も可能）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※予定によって休日出勤の可能性があります
■有給休暇：入社月5日付与、入社半年後5日付与
■年末年始、夏季、GW
■慶弔休暇、産前産後休暇（取得復職実績あり）、育児休暇（取得復職実績あり）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
製造業の課題解決をトータルに支援するコンサルティング＆エンジニアリング企業です。
経営戦略の策定や業務改革といった上流工程から、システム開発、組み込み制御、機械設計、生産技術、電子電気などの専門技術支援まで幅広く対応しています。
構想策定からシステム開発、技術者派遣まで一貫して提供し、製造業のDX推進や生産性向上を多角的にサポートしています。

■事業の特徴：
同社は名古屋を中心とした製造業の集積地に根ざし、東海から関東まで幅広いエリアで事業を展開しています。
コンサルティング・受託開発・エンジニアリングソリューションをワンストップで提供できるため、企業の課題を全体最適の視点で解決できます。
製造業に特化した深い専門性を持ち、自動車や航空宇宙など高度な技術が求められる領域にも対応しています。

■同社の魅力：
製造業の課題を「戦略から実行まで」完結できる希少性にあります。
企業にとっては、経営面と技術面の両方を理解したパートナーとして頼りやすく、長期的な関係構築がしやすい存在です。
また、社会的意義の高い日本のモノづくり産業を支える事業であるため、地域や産業全体への貢献度も大きいです。
構想設計から量産設計まで幅広い工程に関われるため、エンジニアとしての成長機会が豊富で、技術とビジネスの両面を磨ける環境が整っています。
所在地: 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
設立: 2006年8月
従業員数: 157名
上場市場名: 非上場
資本金: 37百万円
平均年齢: 40.02歳
企業URL: https://axtria.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015386227