株式会社エムケイシステム
【東京】自社クラウドサービスの提案営業◆未経験歓迎◆年休130日以上◆スタンダード市場◆福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■担当業務:
当社が開発する労務手続きのクラウドサービスを法人企業様へ提案する営業職をお任せします。既存先、新規先どちらへのアプローチも担当いただきます。既存ユーザーはフォローと追加提案、新規先はWebやイベント経由の引き合い中心のため、テレアポはほぼありません。提案先は大手企業グループや中堅企業の人事総務部門が中心となります。
■組織構成:
法人営業部:部長1名、主任2名 担当1名
メンバー間での意見交換の場も多く、他部署とも連携しながら日々スキルを磨いています。異業種からのポテンシャル入社の方も多く活躍しております。
■入社後:
ご経験にもよりますが、研修で業界・IT知識を習得しながら、並行して先輩社員からの支援のもと実践を積み、事例の引き出しを増やしていただきます。約半年間先輩社員同行し、1年を目途に独り立ちいただくことを想定しております。Webサイトからの引き合いやイベントでの新規獲得になるため、テレアポは少なく提案の型もあり習得がしやすい営業スタイルです。知識習得や傾聴力を磨くことで、ニーズ引き出しをする力が身に付けていただきます。
■キャリアパス:
将来はリーダーとしての役割や後進育成にも携わっていただくことを期待しています。
■魅力ポイント:
◎東証スタンダード市場上場企業のため、安定した経営基盤があります。
◎完全週休二日制で年間休日は130日以上!プライベートとの両立も可能です。
◎確定拠出型年金制度、従業員持株会制度、資格取得報奨金制度、退職金制度、社員会など多数の福利厚生が用意されています。
■当社について:
当社は、「人にやさしいシステムの提供で社会に貢献する」ことをミッションとして掲げ、社会保険労務士事務所および企業の人事・総務部門向けに、社会保険・労働保険手続きの効率化を支援するクラウドサービスを提供しています。主力製品である「社労夢(Shalom)」は、電子申請をはじめ、就業管理、給与計算、年末調整、マイナンバー管理などを一体化した業務支援システムであり、煩雑な労務手続きを大幅に効率化することで社会に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎>
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方(業界や職種不問)
・基本的なビジネスマナーを備えている方(社会人経験目安1年以上)
・Microsoft365(Office)などオフィスソフトの実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
・社会保険などの労務手続きやIT・HR-tec分野への興味・関心をお持ちの方
勤務地
東京オフィス
住所:東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラ プレステージタワー18F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
384万円~459万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,500円~294,500円
<月給>
246,500円~294,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(3.6か月分程度)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供手当あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社員旅行
■従業員持株会(10%奨励金支給)
■企業型確定拠出年金制度あり
■保養所利用、補助金利用(テーマパーク・宿泊施設等)あり
■時短制度 (一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度 (一部従業員利用可)
■社員会制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(※年間カレンダーによる)
※年間休日:125日以上(2026年:131日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
社会保険労務士事務所向けシステム開発及びクラウドサービス
労働保険事務組合向けシステム開発及びクラウドサービス
一般企業向け人事労務システム開発及びクラウドサービス
■ビジョン:
・経営理念
「人にやさしいシステムの提供で、社会に貢献する」
当社サービスの利用者だけでなく、
その先に居る企業従業員やその家族を含めた人々にとって、使いやすいシステムであることはもちろん、
社会保障や人材育成に貢献することで、社会基盤を支えます。
■組織風土:
・行動指針
Technology driven(テクノロジードリブン)
最新のテクノロジーを活かし、サービスを革新し続けます。
Speed(スピード)
常に当事者意識を忘れずスピード感を持って行動します。
Fairness(フェアネス)
ステークホルダーと共に成長・発展するため公平公正に行動します。- 所在地
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル30F- 設立
- 1989年2月
- 従業員数
- 114名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 21,911百万円
- 売上高
2,419百万円
- 経常利益
- 230百万円
- 平均年齢
- 39.4歳
応募方法
応募方法
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