ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ
インフラエンジニア（ハードウェア）◆ヤマト運輸のグループ会社◆フレックス◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer／健康経営優良法人2025認定／プラチナくるみん認定】
■業務内容
ヤマトグループ社員の方々が日々の業務で利用するPC等に対し、必要な設定を行い現場へ設置、事務所の移転・統廃合した際の移設対応、使用している機器が故障した場合の交換設置、災害等の影響で使用出来なくなった端末の復旧等を実施しています。
さらに、これらの業務に対する知識経験をエンジニア間で共有できる仕組みづくり、業務共有の為の業務教育や勉強会なども実施しております。
上記以外にも、次世代への取り組みとしてセキュアFAT端末の導入プロジェクトへ参加し、新しい技術へも対応しております。
また、エンドポイントスペシャリストや幅広い業務経験を有したコーディネーター、より深い業務理解を進める運用エキスパートなど人財育成にも力を入れて取り組んでいます。
■この仕事で得られること
顧客の求める要件に対して、実現するための運用設計（要件定義、運用フロー等）が出来るスキル、PC端末や周辺機器に対する知識、マネジメント力などの習得を得て成長する事が出来ます。
■入社後の研修体制
・入社後～2ヶ月（OJT）
マニュアルに沿って、PCキッティングや保守・故障対応の基礎をじっくり習得。
それ以外にも社内の研修制度を活用したデジタル人材育成も実施しており、土台からスキルを身につけられます。
・3ヶ月目～
先輩社員に同行し、オフィス移転などの現場実務を経験。常に先輩が隣にいるので安心です。
チーム内でも互いの業務を共有し合える環境のため、早期から担当できる業務の幅を広げていくことができます。
・1～2年目
多様な現場を経験し、エンジニアとしての「解決の引き出し」を増やします。
・3年目～
チーム内ではメンバー同士が相互に業務を教えあうことで属人化を防ぎ、個々の業務の幅を広げる活動を行っております。
また、部内ではチームの枠を超えて毎月講習会を開催し、お互いの知識やノウハウを共有・吸収できる環境です。
さらに、 社内の研修制度を活用したリスキリング・デジタル人材育成も実施しており、あなたが目指したい将来像（キャリアパス）に合わせた多角的なスキルアップを強力にバックアップします。
変更の範囲：会社内での全ての業務（出向を命じる場合は出向先の定める業務）
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Google WorkspaceまたはMicrosoft Officeの一般的な操作知識をお持ちの方
※社内では主にGoogle Workspaceを使用しています。
■歓迎条件：
・運用設計、運用業務、業務改善のご経験
・PCおよび周辺機器の知識が豊富な方（PCが好きな方歓迎）
勤務地
東陽町オフィス
住所：東京都江東区南砂２－５－１５
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本社及び全ての事業場、労働者自宅（出向を命じる場合は出向先の定める勤務地）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50
＜その他就業時間補足＞
※試用期間中は定時勤務、入社1年目はコアタイムありフレックス、2年目以降フルタイムフレックス。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです
給与
439万円～555万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,300円～308,300円
その他固定手当/月：53,000円～61,700円
＜月給＞
275,300円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
※賞与は業績によって変動あり。
※想定年収（上限）は残業月20時間込みの金額。
※年に1回のスキル審査によって金額に変動あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円
社会保険：介護保険
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・導入研修
・階層別研修
・資格奨励金 等
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・共済会
・持株会
・労働組合
・定期健康診断（人間ドッグあり）
・子育てサポート／くるみん
・パパママ相談窓口
・ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
・保養所
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
緊急保守対応・メンテナンス対応等で夜間対応や土日出勤あり
（夜間作業は各種イベントにより年数回、土日出勤は緊急時の対応年数回）
休暇：慶弔、産前・産後、育児、看護
失効年休制度あり
会社概要
- 事業概要
■企業概要：「クロネコヤマトの宅急便」でおなじみのヤマト運輸のグループ会社です。そこで培った豊富な経験とノウハウをもとに、「情報」「決済」「物流」の3つの機能を統合したITソリューションを提供しています。
■特徴：
(1)ヤマト運輸の戦略的情報システムセンターとして、業界最大手のヤマト運輸を含むヤマトホールディングスのＩＴインフラを・運用・管理しています。数億円レベルのサーバも複数あり、ネットワークも日本全国。大規模なＩＴインフラを構築・運用・管理できるのは業界最大手だからこそであり、提案ソリューション（お客様の気付いていない課題について解決策の提案をしていく）ができることは、同社で働くエンジニアにとっても大きなやりがいになっています。
(2)宅急便・DM便の年間トランザクションは約150億。発送からお客様へ届くまでの追跡情報を確実に把握してきました。この豊富な経験と実績をもとに、安全性・信頼性が高く、コストパフォーマンスに優れた情報システムを提供するために、Web技術、インターネット・イントラネットによる通信ネットワーク、データベース構築などあらゆる領域における最新の技術を駆使してお客様に最適なサービスをご提供しています。
(3)現在ヤマト運輸関連の仕事は全体の6割程度。物流においてのノウハウを活かし、残りの4割は各種一般企業と直接取引をさせていただいております。
(4)自社内に大規模コンピューターセンター（IDC）を開設。これにより、年間約150億トランザクションの処理、24時間365日安定稼動、東京・大阪間のバックアップ体制を築くことが可能になりました。東京・大阪をはじめとする主要オフィス、全国に広がるシステム運用センター。堅牢なセキュリティ環境のもと、数々の拠点をネットワークし、確かなサービスインフラを構築しています。- 所在地
〒136-8675
東京都江東区南砂2-5-15 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟- 設立
- 1973年1月
- 従業員数
- 2,491名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,800百万円
- 売上高
57,405百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
