バンドー化学株式会社

【大阪/泉南市】生産技術（工程設計～保全対応）/電気系※東証プライム市場上場のグローバル企業

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～電気の知見を活かし、生産ラインの立ち上げ～保全までの一連に携わる/東証プライム市場上場のグローバル企業～

■ポジション概要
高機能エラストマー製品事業部（南海工場）では、建築資材用フィルム、工業用フィルム、光学透明粘着フィルムなど、高付加価値のフィルム製品を中心に生産しています。これらの製品は、多様な産業分野で使用される重要素材であり、高度な製造技術と品質管理が求められます。

■業務概要
工程設計から生産ラインの立上げ・最適化までを一貫して担っていただきます。設備仕様の検討や条件出し、試作・評価を通じて、上流から下流まで業務に携わることができます。
また、フィルム製造装置をはじめとした大型生産設備の保全・改善活動にも関わっていただきます。設備の安定稼働を支えるだけでなく、生産性向上や品質改善、省人化・無人化に向けた取り組み改善を行っている過渡期でもあるので、自らの技術力で課題解決を推進できる環境です。

■業務詳細
・設備の保全活動(事後保全、予防保全）
・開発課題推進(工程設計）
・安全対策等、設備改善課題全般
・老朽化設備の更新

※塩ビフイルム製品を主に作っている事業部の中で、車のディスプレイ、電気自動車のモニターとかのディスプレイ、バイクメーター＝OCAという製品を作る生産ラインの設備設計をお願いしたいと考えております。

■ポジションの魅力
◎生産ラインの新規立上げや設備改善といった上流工程から、導入後の保全・安定稼働まで一貫して関わることができます
◎工程設計・設備仕様検討・立上げ・改善・保全といった一連のプロセスを経験できるため、生産技術者としてのスキルを総合的に高めながらキャリアアップを図ることが可能です
◎製造・開発・品質など多様な関係部署と連携しながら課題解決を進めるため、現場からの信頼も厚く、「ものづくりの中核を担っている」実感を得られる環境です
◎自らの技術提案が設備や生産性の改善に直結する場面も多く、裁量と達成感を得られる点も魅力です

■配属先構成：
生産技術グループではグループ長含め11名のメンバー（20代：3名、30代：3名、40代：4名、50代：1名）が在籍しており、幅広い世代のメンバーでコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保全実務経験3年以上
・生産設備（自働機設備）の電気設計（ハード、ソフト設計）が可能な方

■歓迎条件：
・簡単な配線工事や設備用の1次、2次電源配線等の工事の業務
・第二種電気工事士資格
・生産技術の経験が有る方
・PLC、GOTデータの作成、編集（主に三菱、その他、安川、キーエンスなど）

＜勤務地詳細＞
南海工場
住所：大阪府泉南市男里5‐20-1
勤務地最寄駅：南海本線／樽井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20～30時間程度
※今後、交代勤務の可能性がございます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■配偶者：月／18,800円、子：月／7,300円
住宅手当：■月／16,500円（扶養家族有りの場合）
寮社宅：自宅から通勤できない場合
社会保険：401Ｋ
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時：導入教育(実習含む)
■配属後：階層別教育、部門別教育、MBA派遣、語学研修、営業学校、バンドー経営塾、ものづくり塾など

＜その他補足＞
■401K
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■保養所、体育館、テニスコート
■リフレッシュファンド
■各種種当（いずれも管理職は支給なし）：
・家族手当…配偶者18,800円、子供（22歳迄））7,300円
・住宅手当…16,500円（扶養家族ありの場合）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間有給休暇：入社月の3カ月後に年次休暇を付与。その日数は付与月によって異なる
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■育児休業取得：直近5年で男性の育休取得が増加。くるみんマークも取得