東京特殊車体株式会社

【未経験歓迎・京王電鉄G】法人営業◆採血車・競走馬輸送車などオーダーメイド特殊車両◇年休125日

---

□■京王電鉄グループの安定基盤◎／採血車・医療検診車・競走馬輸送車・各種イベントカーなどの特殊自動車メーカー／既存顧客中心の提案営業で関係構築に集中／仕様検討～納品まで一貫して関われる醍醐味／年休125日・土日祝休み・残業20h程度■□

■同社について
採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。
京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。

■業務内容：
既存顧客を中心に、オーダーメイドに近い特殊車両の提案営業を担当します。仕様検討から納品まで一貫して関わり、社内外の調整を行うポジションです。
〈業務詳細〉
・既存顧客からの既存車両の修理や、新車両などの要望に対して営業が対応
・製品仕様の打ち合わせ、要望整理
ー車の外装（色やデザイン）や内装（どの設備や機材をどこに置くか）など顧客の要望に合わせ、カタログからパッケージ提案

・製造部門との連携、進捗管理
・不具合対応や修理案件の調整
・見積作成、納期調整

■当社・当求人の魅力：
単なる販売ではなく、仕様検討から深く関われる提案型営業です。ニッチ市場で安定した基盤があり、顧客と長期的な関係を築けます。社内の設計・製造部門と連携しながら、ものづくりの醍醐味を実感できます。

■入社後の流れ：
先輩社員に同行しながら業務を習得。実績のある案件から担当し、徐々に提案の幅を広げていきます。

■組織構成
・営業5名（うち2名はプレイングマネージャー）。30代1名、その他40代以上で構成されています。
・会社全体で平均年齢40歳、平均勤続15年、離職率4％と定着率の高い組織です。新卒・中途比率は約半々で、他業界から転身した社員も多数在籍。家族的で相談しやすい職場環境が特徴です。

■働き方
・年休125日、土日祝休み
・残業20時間程度
・2026年6月ごろ、相模原市に新工場（一部改築）への移転を予定
・有給取得率60％、育休1ヶ月以上の取得実績あり
・京王グループの福利厚生（割引・財形・共済給付金など）
・マイカー通勤可（駐車場4,000円/月）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件
・顧客折衝経験（アルバイトなども歓迎）
・普通自動車免許

■歓迎条件
・営業経験（商材、法人個人問わず）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都八王子市長沼町1304-1
勤務地最寄駅：京王線／長沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（2026年7月～）
住所：神奈川県相模原市中央区田名3853-1
勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
2026年8月以降、相模原市に新工場へ本店とも移転を予定しています

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者等の人数で変動
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■京王グループ研修
■各種資格取得支援（会社負担）

＜その他補足＞
■育児休業、看護休暇取得実績あり
■京王グループの各種福利厚生（割引・財形・共済給付金他）
■自転車通勤可
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇