掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

新明工業株式会社

※未経験歓迎【愛知県田原市】品質保証◆海外向け特装車両の検査◆創業70年以上の設備メーカー

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【愛知県田原市】品質保証◆海外向け特装車両の検査◆創業70年以上の設備メーカー

<トヨタ自動車から直請けで業務を行う設備メーカー/リフレッシュ休暇5連休制度など福利厚生充実◎/年間休日121日>

■業務内容:
当社では、国内生産された車両をグローバル仕様へとカスタマイズして出荷しています。
その完成した車両の検査業務をご担当いただきます。
※田原での勤務予定ですが、将来的には豊田市の勤務をお願いする可能性があります。

■業務詳細:
<完成車両の出荷前検査>
・外観チェック(キズ、汚れの確認)
・仕様確認(架装指示内容と車両の整合確認)
・内装確認(シート、操作系統)
・簡単な測定や動作確認
・出荷可否判断(検査完了報告)
・検査工数把握、データ分析、再検査工数削減活動推進
・検査要領の作成・維持・管理

■配属先について:
配属先人員17名…正社員7名(男性6名、女性1名)、派遣10名(男性7名、女性3名)

■採用背景:
自社製品の品質保証体制の拡充

■当社の特徴:
<働きやすさ>
年間休日121日、残業月平均20時間程度です。ワークライフバランスが整えやすい環境といえます。
<自動車の生産を支える>
創業から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(MT)
※入社時はAT限定でも構いません。業務上、MT車を運転する可能性があるため、入社後に「限定解除(MT免許への切り替え)」を行っていただきます。
・製造業における何らかの現場作業経験がある方
※検査・品質保証の業務が初めての方も歓迎します。

■歓迎条件:
・自動車業界でのライン作業経験
・製造業界・分野不問での検査業務経験
・PCを使ったデータ入力やデータ分析の経験
・クルマ(自動車)に興味・関心がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
センター田原
住所:愛知県田原市緑が浜2号2番地3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面は田原での勤務予定ですが、将来的には豊田エリアへ異動(勤務)となる可能性がございます。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
430万円~512万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~286,000円

<月給>
240,000円~286,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
※上記年収は残業代20時間分込みの金額となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,200円
家族手当:子1万5千円(第5子まで)
住宅手当:福利厚生その他補足事項に表記
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり
https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/

<その他補足>
・組合行事(旅行等)
・健康保険組合の契約施設を格安で利用可
・住居手当支給対象は独身かつ実家から勤務地の直線距離が30km以上で入社から4年間(30歳まで)
・制服、安全靴貸与
・リフレッシュ休暇制度
・確定拠出年金 等
・表彰制度:表彰+賞金3~5万円支給
・功労賞:業績への貢献、官公庁からの表彰者
・模範賞:技能検定1級合格、国家資格合格者
・善行賞:ボランティア活動地域貢献活動
・フレックス勤務可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

長期休暇:リフレッシュ休暇5連休制度、GW、夏季休暇、年末年始休暇ほか

会社概要

事業概要

■新明工業の教科書/会社説明動画:https://www.shinmei.co.jp/recruit/
■事業内容:同社は「システムエンジニアリング」と「カーライフサポート」の2つを柱に、下記事業を行っています。
・EV/FC等車両生産設備の設計、製作
・物流/生産システムの設計、製作、エンジニアリング
・自動化/省力化設備の設計、製作
・プレス金型の設計、製作
・各種自動車整備、各種車両特装およびレストア
■事業の特徴:
(1)システムエンジニアリング…開発・提案(システムエンジニアリング、各種ソリューション)、設計(機械設計、制御設計、ソフトウェア設計)、部品製造(機械部品、制御盤)、組立・検証(社内組立、試運転、検査)、生産立ち上げ(現地据付、テスト)、保守・サービス(サポート、メンテナンス、アップデート)と、開発・提案から生産立ち上げ、保守・サービスまですべてのプロセスを自社で行うことが特長です。企画・設計から導入まで最新のコンピュータ技術を駆使したトータルソリューションを行っているのは当然のこと、生産システムの中にもいち早く「トレーサビリティ」の概念を取り入れるなど、新しい搬送システム・生産システムの開発、省エネ・低コストへの追求、安全・安心を目指した商品開発を行っています。
(2)カーライフサポート…同社の最新で確かな技術と細やかなサービスが、顧客の愛車の調子と顧客の安全を守ります。同社の培ってきた技術力やノウハウで、往年の名車(クラシックカー)、古い大衆車(ヒストリックカー)の再生を行っています。「あの時の想い」をよみがえらせること。「あの人が感じた想い」を味わうこと。同社の確かな技術が、その喜びを現実のものにします。
■同社のビジョン:
・「提案型の企業づくり」「時代を見つめた事業展開」、そして何よりも「社会に貢献する企業」であり続けたい。「新明工業」だからこそ成し得た豊富な実績と高い信頼を背景に、同社は真のエキスパートとして、独創的な技術とアイデアを追求し、構築していきます。
・次世代自動車の開発が急ピッチに行われている時代の中、同社も自動車メーカーからその高い技術力を評価され、次世代自動車の設備の設計開発を求められています。その中でも現在は、モータ、電池等の生産設備や組付機の設計開発を注力して行っています。

所在地

〒471-0856
愛知県豊田市衣ケ原3-20

設立
1949年12月
従業員数
1,100名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

40,000百万円

平均年齢
39.1歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015386607

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