掲載予定期間：2026/6/25（木）～2026/9/23（水）更新日：2026/6/25（木）

日本システム技術株式会社

企業情報を詳しく見る

【品川/在宅可】AWSを活用したシステム構築・データ基盤構築◆プライム上場◆年休127日◆福利厚生◎

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川/在宅可】AWSを活用したシステム構築・データ基盤構築◆プライム上場◆年休127日◆福利厚生◎

～創業50年超の独立系SIer／長期・大規模案件やプライム案件多数◎／リモート勤務可・フレックス／福利厚生◎～

本ポジションでは、AWSを活用したシステム基盤・データ基盤案件において、プロジェクトリーダーとして案件全体をリードしていただきます。中期的には、構築に留まらず、SRE／運用保守を含めた改善提案、データ＆AI領域への拡張、サービス化への関与を担い、技術×ビジネスの両面で価値創出できる人材としての活躍を期待しています。

■業務内容：
ご経験やスキル、適性に応じて（1）～（4）の中でいずれかをお任せします。
（1）AWS基盤構築・モダナイゼーション
・既存システムのAWSへのリフト＆シフト
・最新AWSサービスを用いた基盤最適化／コスト最適化
・Webシステム／業務システムのインフラ設計・構築
（2）データ基盤・データ＆AI領域
・データ基盤（DWH／データレイク）の設計・構築
・データパイプライン／ETL処理の設計・構築
・データ利活用基盤のアーキテクチャ設計
・PoC実施およびアセット化（サービス展開）
（3）プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画／進捗／品質／コスト管理
・顧客折衝／課題抽出／改善提案
・提案活動（オファリング型ビジネス）
・チームマネジメント／メンバー育成
（4）SRE／運用改善
・運用保守を含めた全体最適化
・SRE／ITSM観点での改善提案
・運用サービスの標準化・サービス化

■事業部の特徴：
当部門は、国内大手自動車メーカー向けのプライム案件を中心とした組織であり、モビリティ領域における基盤構築およびデータ活用をリードしています。
１．安定した事業基盤の確立
自動車メーカー向けプライム案件を通じて、モビリティ領域の基幹システムを支えながら、継続的かつ安定した収益基盤の確立に貢献します。
２．データ＆AI領域への事業拡大
AWSを中心としたデータ基盤構築やデータ利活用を推進し、データ＆AIエンジニアリング領域におけるビジネス拡大と、実践的な知見・実績の蓄積を進めています。
３．最先端技術の全社展開
モビリティ領域で培った生成AI・機械学習（ML）の知見を活かし、事業本部全体へ技術・ノウハウを横展開することで、データ＆AI領域のさらなる成長を牽引します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれかの経験
【AWS】
・AWSを用いたシステム設計／構築経験
・インフラ／NW／セキュリティ設計経験
【データ基盤】
・データ基盤の設計／構築経験
・ETL／データパイプライン構築経験

■歓迎要件：
・SRE／ITSMの知識・経験
・データ分析／AI領域の知見
・PoC経験
・顧客提案経験
・サービス標準化／アセット化経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル27階
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準労働時間です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間はフレックスの利用ができません。
それ以外の条件は本採用時と同様です。
試用期間中の就業時間：9：00～17：30

給与

＜予定年収＞
568万円～830万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,800円～439,900円
固定残業手当/月：39,225円～58,350円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
325,025円～498,250円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（7月、12月）
※想定年収は残業15時間／月の時間外手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：こども手当として月12,000円／人を支給
住宅手当：住宅手当月10,000円／地域手当月20,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
・通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■従業員持株会
■服装自由
■各種保養所あり
■契約スポーツ施設利用可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏期休暇（5日）※7月～10月の間で自由に取得可能、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与）

会社概要

事業概要: 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。

【事業領域】（連結子会社含む）
1. DX&SI事業
＜業種＞流通業、製造業、金融業、通信業、情報サービス業、教育・学習支援業等
あらゆるビジネス領域を対象とし、システムのご提案からアプリケーションの開発、運用・保守に至るまで一貫したサービスを提供しています。

2. パッケージ事業
～自社ブランドパッケージシステムで「文教」、「金融」業界におけるDXを推進～
＜GAKUEN＞
全国400校以上の大学、短期大学等に導入実績があり、国内トップシェアを誇る
学生の学生情報、成績情報を集め、貯めることにより、在籍学生の支援に活かしていくことを目的とした、事務システムとポータルシステムを融合した大学向け総合パッケージシステム。
<Bank Neo>
CRM / SFAでの営業力強化、預かり管理による業務効率化、管理のサポート、電子帳票ソリューション等の金融機関様の課題を解決！
JASTが30年以上携わってきた金融機関様向け情報システム・サービスの開発ノウハウを詰め込んだ情報系統合パッケージ。

3. 医療ビッグデータ事業
～医療情報データの自動点検サービスを軸に医療ビッグデータを利活用した多角的データ処理と保険者様のDXを推進～
<JMICS>
レセプトの自動点検サービス、毎月約1,000万件のレセプトデータを預かる。点検に加えて、医療費の分析や考察、保健事業効果測定などを行う。
単なる集計や分析ではなく、そのデータに含まれる「真の価値」を活用するため、データベースの構築やエンジニアの技量が価値を生み出します。医療費適正化／保健事業課題を見抜く、保険者目線を有したエンジニアが支援。

4. グローバル事業
<日系現地法人向けソリューション>
海外(特にASEAN)へ進出している日系企業様のグローバルガバナンスを実現するソリューションを提供。
所在地: 〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18
設立: 1973年3月
従業員数: 1,151名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,535百万円
売上高: 29,324百万円
平均年齢: 36.2歳
企業URL: http://www.jast.jp/

日本システム技術株式会社について

もっと詳しく知りたい方はこちら

平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015386656