ＳＡＭＵＲＡＩ証券株式会社
財務経理（経理責任者候補）／少数精鋭で裁量大／週1在宅可
この求人を要約すると…
★2030年にユニコーン企業を目指す成長企業
★経理責任者候補の募集／少数精鋭の組織で裁量大
★在宅活用OK／有休取得率98.3%／年休120日
「経理として、ワンランク上の経験を積みたい」
――そんな方に最適なフィールドです。
■2030年にユニコーン企業を目指す成長企業
￣￣￣￣
当社が展開する「オルタナバンク」は、これまで一部の機関投資家や富裕層が中心だったオルタナティブ投資を小口化し、1万円から始められるようにした投資プラットフォームです。
2026年2月に累計ファンド申込額は700億円を突破。
顧客基盤・運用資産ともに右肩上がりの成長を続けており、2030年には企業価値10億ドルのユニコーン企業となることを目指しています。
■経理から自由自在にキャリアを広げる
￣￣￣￣
少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりが担う業務領域が広いことが特徴です。
グループ会社の経理や財務領域にも携わりながら、経理としての専門性を高めることができます。
会社の成長を数字の面から支えるだけでなく、将来的には経営判断を支える存在として活躍できるチャンスがあります。
■働きやすさも両立できる環境
￣￣￣￣￣
裁量を持って働きながら、プライベートも大切にできます。
◎年間休日120日（土日祝）
◎有休取得率98.3%
◎残業月平均10時間程度
◎週1回在宅勤務OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経理責任者候補】SAMURAI証券およびグループ会社の経理・財務業務
まずは伝票作成や帳簿管理、月次・年次決算業務などからスタートし、証券会社特有の会計処理や決算業務を習得していただきます。
※事業会社の経理としての実務経験をお持ちであれば、金融業界経験は一切不問です。
――――――――
■お任せする業務内容
――――――――
・会計ソフト（主に勘定奉行）を活用した伝票作成および証憑管理
・各種財務指標・規制指標の算定（自己資本規制比率等）
・外貨建取引および為替関連業務
・有価証券や貸付債権などの 資産評価
・年次決算業務
・予算策定、予実管理
・入出金管理および資金管理
・経営陣へのレポーティング
・当局への提出書類の作成、確認
・顧問税理士との連携による税務対応
・金融機関との折衝
・定型業務の標準化、単純化、自動化 など
◎海外法人との取引が多く、クロスボーダー案件に携わる機会があります。英語文書に触れる機会があり、英語力も活かせる環境です。
◎入社後は、OJTで先輩社員やマネージャーのサポートを受けながら業務を習得いただきます。
【成長企業だから挑戦できる】
オルタナティブ投資プラットフォーム「オルタナバンク」は2026年2月に累計ファンド申込額700億円を突破しました。
成長フェーズだからこそ、経理部門に求められる役割も大きくなっています。単なる記帳や決算業務にとどまらず、予実管理や資金管理、経営レポート作成など、経営に近い領域へ携わるチャンスも豊富です。
【キャリアの広がり】
少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量は大きく、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。
グループ会社の経理や財務にも携わることも可能です。経理のスペシャリストを目指す道はもちろん、財務経理責任者や管理部門を担うキャリアも描けます。
ワンフロアで複数のグループ会社の社員も働いており、財務経理、マーケティング、投融資担当など、職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。
個人プレーではなく、チームで成果を出す文化が根付いています。
対象となる方
【学歴不問／金融業界の経験不問】事業会社の経理としての実務経験をお持ちの方／業務領域を広げたい方
・事業会社の経理としての実務経験
・会計・税務に関する基礎知識（簿記2級程度を想定）
■歓迎要件
・監査法人による会計監査対応の経験
・会計事務所や税理士事務所での勤務経験
・金融商品取引業者での経理経験
・英文契約書や英文請求書の読解経験
■求める人物像
・弊社のMission・Vision・Value に共感いただける方
・正確性を重視し、丁寧に業務を遂行できる方
・数値分析やデータ管理に抵抗がない方
・現状に満足せず、自ら学びながら業務領域を広げていける方
・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方
勤務地
＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「溜池山王」駅 徒歩9分
東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩6分
※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
★週1回程度、リモートワークの活用も可能です
- 本社/東京都港区赤坂2-17-46[最寄り駅]溜池山王駅
勤務時間
フレキシブルタイム/8:00～12:00、16:00～21:00
コアタイム/12:00～16:00
標準的な勤務例/9:00～18:00（休憩：60分）
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■通勤手当
■教育制度
■資格制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（10日～※下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
◎業務調整の上、5日以上の連続した休暇の取得も可能です。
事業成長を加速させる経理として活躍
多くのアクティブな投資家様に支持され、累計ファンド申込額は2026年2月に700億円を突破。2022年からの3年間で顧客数および口座数は約3倍に成長、運用資産残高（AUM）は約7倍に拡大しました。
2030年にはユニコーン企業を目指すなど、現在は組織体制を強化しさらなる成長を見据えるフェーズです。成長企業だからこそ、経理も単なる管理部門ではなく、事業成長を支える重要なポジションとして活躍できます。
職種の垣根を超えた「チーム戦」で勝つ組織
営業、マーケティング、投融資、財務経理が、職種や部署の垣根を越えて連携しながら事業を推進。新たなファンドを組成する際も、グループ会社を含めた各部門がワンフロアで密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めています。
経理も数字を管理するだけではなく、事業成長を支えるチームの一員。周囲と協力しながらより大きな成果を目指したい方にマッチする環境です。
当社グループが大事にしていること
VISION：「オルタナティブ投資の民主化」を牽引する、No.1オンライン・プラットフォームを創る
VALUE：
01 決めたら速攻：判断したら迷わず動き、機会を逃さない
02 仲間を巻き込み、共に勝つ：個人で抱え込まず、力を合わせて壁を越える
03 常に前向き：困難も成長の糧として捉え、挑戦を続ける
04 抜け漏れを拾い、全員で前進する：小さなほころびも見逃さず、組織全体の力に変える
05 互いを高める指摘を丁寧に行う：批判ではなく成長のための指摘を心がける
社員インタビュー
根本
経理財務マネージャー
一般的な経理では経験できないような金額規模の業務に携われるのが魅力です。億単位の資産や資金を扱うことも珍しくなく、数字の先にある経営インパクトまで実感できます。
根本
経理財務マネージャー
外貨建て資産の評価業務では、約200億円規模の資産を担当したこともあります。証券会社は為替や市場環境によって数値が変動するため、自ら算出した評価額が決算数値に反映される責任とやりがいを実感しました。
取材レポート
社員の働き方は？
経理の枠に捉われず、自分次第で可能性を広げられる
お話を伺ったのは、財務経理部門のマネージャーとして活躍しながら、複数部門の統括も担う根本さんです。
「当社の魅力は、一人ひとりが担う業務領域が広いこと。大企業のように業務が細分化されていないため、経理として幅広い経験を積みながら成長できます。
また、少数精鋭の成長企業だからこそ一人ひとりの意向に沿ってキャリアパスをサポートできます。経理として専門性を深めていく道もあれば、グループ会社の経理や財務領域へ担当範囲を広げていくことも可能です。『もっと成長したい』『今よりも裁量を持って働きたい』という想いをお持ちの方にとって、手応えのある環境だと思います」
やりがい
経理としての専門性を高められるだけでなく、財務や管理部門領域へキャリアを広げられることが大きな魅力です。また、証券会社は為替や市場によって数字が変動するため、経理も単なる記帳業務ではありません。約200億円規模の資産評価など、一般的な事業会社ではなかなか経験できない業務を通じて、自身が会社の決算数値を支えている実感を得られます。
きびしさ
成長企業かつ少数精鋭組織であるため、業務範囲は決して限定的ではありません。経理だけを担当したい方や、決められた仕事だけを淡々と進めたい方にはギャップを感じる可能性があります。
営業・マーケティング・投融資担当などとも連携しながら事業を支えます。
年齢や社歴ではなく成果や挑戦を評価。早期キャリアアップも可能です。
組織や制度はまだ発展途上。だからこそ、自ら改善提案を行い組織づくりにも携われます。
会社概要
- 事業概要
第一種・第二種金融商品取引業／オルタナティブ投資プラットフォーム（オルタナバンク）の運営
- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-17-46- 設立
- 2002年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 山口 慶一
- 従業員数
- 27名
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 35.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
